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我国公务员工资管理体制研究.时间:2017-06-1922:03来源:毕业论文.论文首先介绍了公务员工资制度的概念及国内外研究现状，接着分析了公务员工资管理的国际经验及其对我国的启示，然后回顾了我国公务员工资制度的历次改革以及现阶段存在的主要.摘要公务...
硕士学位论文公共部门薪酬管理存在的问题及对策研究论文作者：陈梅指导教师：刘徽壹财受学科专业：公共管理石页士研究方向：薪酬管理华中师范大学公共管理学院2014年4月硕士学位论文MASTER‘STHESISExistingProblemsSalaryAdministrationP1blicSectorlicectoritsCountermeasuresStudyAThesisSubmitted...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993年)。
国家公务员是指国家公务人员，是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员[1]。自1987年10月党的十三大报告明确宣布在我国建立和推行公务员制度至今已经历了十多个年头。在这十几年的过程中，我国的公务员...
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]本文从当前我国公共部门和公共部门人力资源的相关界定出发，分析当前我国公共部门人力资源管理存在的问题，并针对问题…
低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果49.公共政策执行梗塞问题研究50.公共政策的多源流框架研究51.高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析...
西方发达国家公共管理的经验与启示一、西方发达国家公共管理的经验（一）注重制度建设。公共管理的主体是，而的工作人员是公务员，在在公务员的管理上强调制度建设，加强对公务员的规范管理，并制定相应的法律约束公务员的行为。在公务员考核方面，西方发达国家引入绩效评估...
行政管理毕业设计（论文）开题报告科学发展模式与公务员激励机制研究资料来源:lw3721,博士论文、硕士论文、本科论文，开题报告，毕业论文海量资料尽在高校写作在线。
4普兰店区乡镇街道公务员职业压力的管理对策和建议4.1完善普兰店区的组织管理制度4.1.1提高乡镇街道工资福利待遇普兰店区乡镇街道基层公务员大多要面对辛苦的工作条件，比如办公地点大多不在区内，每天需要早起往返住地通勤。
浙江大学公共管理学院硕士学位论文我国公务员工资与收入差异研究姓名:张琼申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:郭继强20100406摘要灰色收入是我国公...
关键词:公共管理专业管理类公务员公共管理专业论文公务员公务员工资制度公务员薪酬制度公共管理专业论文资源描述:华中科技大学硕士学位论文摘要薪酬制度是公务员制...
工资外收入管理混乱,存在众多隐性收入⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯26第四章国外公务员薪酬制度分析及启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯28’4...
我国公务员工资体系极其不合理，由此形成了灰色的空间，要仔细去追可能都会有一些问题。现在的薪酬体制，不要说体面的生活，就是基本的生活都难以达到；真正能... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公共管理论文公务员工资的问题>>
杭州市公务员工资激励机制研究-公共管理专业论文.docx,独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除...
本文以四川省公务员地区间工资差距为案例,分析“八五”至“十五”期间(1991—.2004年)四川省公务员地区间工资差距的历史演变以及现状,剖析造成公务员地区...
本论文拟在市这一地市级层面,通过选取部分公务员工资实例,以纵向、横向对比研究,从公共部门人力资源管理的绩效管理和保障、激励等角度来研究2006年公务员工资...
设计得是否合理,不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性,甚至会影响社会公众与之间的关2006年7月1日...
学位论文作者签名:j参拯广州T区公务员薪酬制度改革问题的研究专业:公共管理硕士生:梁胜指导教师:孔杰教授摘要公务员制度决定着国家运作的行政效率,而造就一...
其水平高低、公平程度等不仅关系到公务员干事创业的积极性、主动性,更关系到整个公共管理部门工作效率、质量的高低。因此,世界各国都对公务员工资管理、制度建设尤为重视。建...