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它是将公司动态和公司内部员工信息等内容集中管理，并通过信息的某些共质进行分类，最后将信息系统化、标准化设计成公司内部管理的一种管理系统，本系统只在公司内部应用。.本系统主要实现了公司内部员工绩效考核系统的各大功能：员工模块...
企业绩效考核系统的研究与实现.张爱英.绩效考核是按照一定的标准,采用科学的方法,检查和评定企业员工对职务所规定的职责的履行程度,以确定其工作业绩的一种有效的管理办法。.现代人力资源管理的绩效考核是“立足于现在看将来”的一种考核办法...
这就需要公司更加重视人力资源的作用，保证公司的经营管理与组织发展战略不脱钩。本研究从绩效考核的角度切入，公司绩效考核体系的优化设计基本取得预期效果，有待继续完善绩效考核体系中…
企业员工考勤管理系统的设计与实现论文.陕西理工学院毕业设计企业员工考勤管理系统的设计与实现(陕理工数学与计算机科学学院计算机科学技术专业专升本1101班，陕西汉中723000)指导教师：林【摘要】系统使用MicrosoftVisualStudio2010开发，数据库选用SQL...
通过笔者公司实习并了解其绩效管理的工作过程中，逐渐对绩效管理的含义和关系有了一些粗浅的认识。粗浅的介绍了绩效管理与绩效考核绩效管理作为人力资源管理的核心内容,其根本目的是持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。
关于IT企业绩效管理的论文一、绩效管理相关理论1.绩效管理与绩效考核。绩效管理是管理者与员工就绩效目标的完成进行沟通、协商的过程，目的是帮助员工确定绩效目标、完成绩效计划和提高绩效能力，使员工的努力与组织的愿景和战略目标一致，使员工和公司实现共同发展，绩效管理不仅包括...
本文是一篇人力资源管理论文，本论文通过对员工绩效考核系统的研究能深入的了解本公司的现状，也能真正的创建一套切实符合本公司员工的员工绩效考核系统，真正作为公司领导的决策的参考依据。此外，员工绩效考核指…
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
绩效管理案例分析——以Google公司为例目录世界500强——Google知识点回顾绩效管理案例分析——以Google公司为例Google公司简介Google人力资源部门简介Google的绩效管理制度1622014年《财富》世界500强①销售收入②企业统计数据必须具有较高的透明度③的公司治理④统一按美元进行排序...
SDA公司营销人员绩效考核体系之人力资源管理研究.本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对国内外绩效管理的最佳实践研究及对企业的系统诊断、历史资料分析，对部人员的绩效现状、人员结构现状进行了分析，提出了建立以OKR为工具优化绩效考核的方案...
企业绩效考核管理系统毕业论文.doc,PAGEIIIXXXX学院毕业设计(论文)企业绩效考核管理系统学院:专业:班级:学号:学生姓名:指导教师:2010年3月1摘要...
New新Te技ch术nology基于KPl的通讯公司绩效考核管理系统设计与实现口麦振大中国联合网络通信有限公司四平市分公司【摘要】本文在绩效考核...
内容提示:河北经贸大学毕业论文公司员工考核管理信息系统专业名称:计算机科学与技术班级:2004级01班学生姓名:张三指导老师:完成时间:2006年5...
10鲁其辉;供应链信息的协调管理机制研究[D];复旦大学;2006年中国硕士学位论文全文数据库前10条1周霄鹏;公司员工考核评价管理系统的设计与实现[D];电子科技大学;2011年2王...
此后在一定的环境下对系统的重要模块进行了模拟测试,证实了系统的可用性。最后,通过对哈尔滨华润酒精股份有限公司的绩效考核管理系统的开发实例进一步验证和说明了应用上述解决方案的可行性。
员工管理系统论文摘要:企业员工管理系统的研究对象是企业员工,它根据企业运营周期中围绕在员工周围的一系列事件实施、调查和记录,最终对采集到的信息实施计算机综合管理...
xx公司绩效考核系统论文.doc,XX公司管理人员绩效考核体系研究摘要:管理人员是企业核心的人力资源,本文根据各种管理人员的岗位职责与要求,寻求建立一套综合立体...
该公司员工绩效考核管理系统,是一款典型的后台管理系统,利用jsp技术开发,采用了mvc模式作为框架管理,为中小型企业提供了一个方便的绩效考核管理平台,也为高校计算机毕业设计...
关键词:绩效考核管理系统毕业论文资源描述:蓝天工作室为您提供最优秀的计算机毕业设计论文解决方案QQ:599057179目录目录1论文摘要2一绪论3(...