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本文是人力资源管理论文，本文将以DZ公司现有的人力资源管理体系为研究对象，总结员工的招聘管理、培训设计、薪酬福利、绩效考核、职业生涯规划等人力资源管理体系中存在的问题。
本文以华为公司为例，从绩效管理、薪酬管理，员工开发、招聘，员工关系管理等方面对华为公司进行研究，并结合华为公司的具体情况，提炼出华为公司在人力资源管理体系上的优点和可取之处，从而使其他企业在人力资源管理的合理应用上能够得到一定的...
这是一篇关于人力资源管理体系,优化方案,保障措施相关方向的论文(附下载链接),论文主要内容是人才作为当今时代最稀缺的资源,人才的去留关乎企业的兴衰,因此企业竞争的重中之重就是人才竞争。随着我国发展进入新时代,总书记在十九大报告指出,“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族...
研究共分为四个部分，第一部分是相关理论概述，对企业人力资源管理理论和管理方法的介绍，作为本研究的理论基础；第二部分是YS公司现状和人力资源管理问题，对YS公司的基本情况和人力资源管理过程中存在的问题进行阐述；第三部分是YS公司人力资源...
XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究论文定稿.doc,成人高等教育2012届毕业论文题目:XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究学号:姓名：学历层次：本科专业：人力资源管理班级：2011级指导老师：完成日期：2012年月日广西工学院成人高等教育毕业设计(论文)任务书一、课题...
1.2研究思路和方法.1.2.1研究思路.（1）查阅大量资料，运用文献研究的方法，调查可口可乐人力资源战略的主要模式，发现其人力资源管理战略的优势和劣势，长处和短处。.（2）根据文献研究，发现可口可乐公司人力资源管理可能出现的问题。.并且利用调查...
人力资源管理职能包括，培训、招聘、薪酬、关系管理、绩效管理、员工激励等等。.这些职能，随便拿出来一个都可以写成论文。.然后再找企业，旅游企业太多了。.有熟悉的直接用，没熟悉的网上搜。.比如我搜的是“青岛海之梦国际旅行社有限公司”.绪论...
111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨114基于人力资源管理视角的高薪养廉研究115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较116基于心理契…
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在强调战略执行和管理制胜的新时代,怎样提高企业管理竞争力已经成为各企业面临的重要挑战,在这种情况下,建立起高效的人力资源管理系统已经成为企业领导者非常关...
指导教师毕业教务处制表毕业二〇一三毕业年三月毕业二十公司人力资源管理研究的论文本毕团业队专业从论文事论文写与论文发豆丁表服论文务,擅长论文案例分析...
随着信息时代的到来以及办公自动化的全面发展,企业人事管理工作的需求也不断提高。传统的手工作业效率较低,操作也较复杂,已不能满足企业发展的要求。人事管理系...
下载资源还剩13页未读,继续阅读资源描述:《毕业论文公司人力资源管理现状的研究》由会员分享,可在线阅读,更多相关《毕业论文公司人力资源管理现状的研究(1...
在这样一个迅速变化的时代，人力资源的特殊性成为了企业过度的核心部分。人力资源的价值也成为了衡量企业整体竞争力强弱的标志。下面是小编收集整理的企业人力资源... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公司人力资源研究论文的问题>>
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。下面,小编为大家分享人力资源方面的论文(精选9篇),希望对大家有所帮助!人力资...
内容主要包含:企业人力资源研究论文10篇-人力资源论文-管理论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:企业人力资源培训工作研究...