当前位置：学术参考网 > 公司员工培训管理研究论文
A公司员工培训体系优化人力资源管理研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：24585论文编号：sb2020090311033133056日期：2020-09-18来源：硕博论文网.Tag：.其中存在的主要问题，并且能够针对性地制定可行性...
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过笔者在A公司所从事的培训管理工作中所面临的发展现状和遇到的实际问题，以及采取的对策和解决方案进行总结和分析，结合一线员工培训所存在的问题，展开对目前培训管理工作的研究，对A公司如何开展培训工作，从而有效解决培训中所存在的问题...
二、文献回顾（一）国内研究现状缺乏培训文化主要表现为培训计划缺乏系统性，培训内容缺乏针对性，缺乏培训需求调查和培训效果的考核。.忽略员工个人培训需求分析，没有明确的培训计划，更谈不上长远的培训规划；只注意员工参加培训课程的数量...
研究表明，企业中培训制度往往体现高层领导的管理理念，也决定了培训在企业中所处的位置，成功的员工培训管理尤其需要企业决策层和管理层的参与和支持。同时企业应意识到员工培训是一种激励而不是福利，企业应该把员工参加培训纳入绩效考评之中。
因此研究企业员工培训存在的问题并提出解决对策，有助于提高培训实际效果，让培训工作成为企业的发展动力来源。关键词：员工培训；培训问题；管理1企业开展员工培训的意义员工培训分为新员工入职培训和老员工技能提升培训。
某企业基层员工培训现状、问题及对策研究开题报告.doc,本科毕业论文（设计）开题报告题目某企业基层员工培训现状、问题及对策研究专业人力资源管理一、选题的意义与背景（一）选题意义人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多?舒尔茨在20世纪60年代依据大量的实证分析...
本文是一篇人力资源管理论文，笔者对H公司员工培训体系现状进行了分析。首先对H公司内部的基本情况作以介绍，接着介绍H公司人力资源现状以及公司现行的员工培训体系，通过调查问卷研究H公司员工培训体系中存在的问题，发现以下几个方面的问题，包括培训工作缺乏中长期规划、培训...
本文是工商管理论文，笔者通过对FY公司人力资源管理的现状进行调研，发现FY公司虽然总体经济运行状况有序，但在员工，尤其是技术员工培训管理工作方面还存在着一些不尽规范、亟待完善
海淞公司基层员工员工培训的研究—201602240148论文初稿.doc6页
论文开题报告：公司员工培训问题方案研究.一、题目背景和意义。.现代培训与开发是人力资源管理中的一项重要内容。.人力资源管理中在过去只是被人们从生产成本的角度考察而称其为“劳动力资源”，当时员工被看成是消极被动的，但随着时代的发展...
内容提示:毕业设计(论文)题目:HR公司的员工培训管理研究学学院x大学专业(层次)本科年年级x级班班级工商学生姓名x学学号x指导教师xx...
毕业设计论文题目:HR公司的员工培训管理研究学院x大学专业层次本科年级x级班级工商学生姓名x学号x指导教师xx大学继续教育学院毕业及学士学位...
题目:企业员工培训研究人力资源管理学生姓名导师姓名2011目录摘要:关键词:企业员工培训培训现状培训问题及原因分析解决措施10三、太极公司员工培训存在...
LZ公司员工培训管理问题及对策研究梁华【摘要】:近年来,在中国向世界制造中心迈进的进程中,公司的战略定位获得了较好的发展空间。公司在经历不懈努力后也取得了一定的成绩...
科学的培训能加强员工对企业文化的认同,对新定政策或改革方案的理解,并且可以提高员工综合素质,使之更好的完7彩论文网自考论文7ctime成工作,提高技能方面的培...
一、培训的涵义及与教育、开发的区别二、培训的作用与目的三、培训的原则四、现代企业员工培训的系统理论第三章CAC公司培训实践研究一、公司简介二、培...
A公司员工培训管理体系研究论文目录摘要第1-7页Abstract第7-11页第1章绪论第11-17页1.1研究背景与意义第11-12页1.1.1研究背景第11页1.1.2研究意义第11-12...
因此为了使企业能够很好的适应市场经济的发展,要不断地对员工进行专业素质的培训,提高中小企业员工的素质。要想对员工进行培训首先应该制定完善的员工培训的...
HR公司的员工培训管理研究--毕业论文39页文档编号:43569030上传时间:2018-06-06文档格式:DOCX文档大小:106.86KB下载文档到电脑,查找使用更方便15金贝下载V...
本文是一篇人力资源管理论文,本文通过笔者在A公司所从事的培训管理工作中所面临的发展现状和遇到的实际问题,以及采取的对策和解决方案进行总结和分析,结合一...