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我国公务员奖励制度存在的问题与对策.决策咨询与羞考我国公务员奖励制度存在的问题与对策(中国人事科学研究院，北京100101)[摘要】有效的公务受奖励制度有助于公务员队伍建设，有利于提高的行政效率并能有效地促进廉政建设。.奉文从奖励对象...
我国基层公务员激励机制中存在的问题和对策之人力资源管理研究.本文是一篇人力资源管理论文，本文以基层公务员激励机制为研究对象，通过深入分析激励的作用、方式和理论，立足我国基层公务员的激励现状，详细对比美国、英国、中国平安、华为等具有...
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
本文分析了我国公务员激励机制存在的问题，从考核机制、竞争机制和道德建设三方面为完善我国公务员的激励机制提供相应的建议。论文指导网https://lvpengcheng关键词：公务员激励机制问题完善一、我国公务员激励机制存在的问题
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基层公务员激励机制问题研究,知识重在应用，分享产生价值。中图分类号UDC硕士学位论文学校代码』533基层公务员激励机制问题研究ResaarchincentiVemechanismgass－rootsciVilSerVantS作者姓名：学科专业：研究方向：学院（系、所）：指导教师：白婷婷公共管理行政管理公共管理学院李建华论文...
部门激励机制存在问题及对策研究（青海民族大学公共管理学院，青海西宁810007）要：当前，我国部门公务员工作倦怠现象普遍存在，导致缺乏活力，行政效率和服务水平难以提高，严重制约了我国改革创新的步伐，究其原因，与部门的...
基层公务员的工作需求及激励政策的调查研究激励,调查,措施,激励措施,调查研究,研究,工作,基层公务员,公务员激励,调研报告分类号密级UDC基层公务员的工作需求及激励政策的调查研究（题名和副题名）（作者姓名）指导教师姓名（职务、职称、学位、单位名称及地址）申请学位级别硕士专业...
《我国公务员制度中存在的问题及对策》.doc,PAGEPAGE16自学考试本科生毕业论文论文题目：浅析我国公务员制度中存在的问题及对策作者姓名：所学专业：行政管理学准考证号：指导教师：二零一二年八月内容摘要：自改革开放以来，我国...
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，国家...