摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
摘要：当前，公务员激励机制正逐渐为人们所重视，有效的公务员激励机制将有助于公务员管理队伍在实践中发挥积极的理论指导作用。由于国内学者对公务员激励这一问题进行的探索和研究主要还停留在理论机制研究上，所以本文通过运用相关的激励理论，在总结前人
浅谈如何完善国家公务员的考核制度.doc,经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文仅供参考精心整理仅供参考勿用作商业用途经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文仅供参考精心整理仅供参考勿用作商业用途浅谈完善国家公务员的绩效考核制度摘要承担着管理国家事务和社会...
本论文所研究的研究对象就是针对《公务员法》所指的范围。2.1.2激励激励，顾名思义就是激发和鼓励的意思。在现代学术范畴中，激励在更大程度上属于一个心理学的术语，它是指由于一定刺激而激发的人的行为动机，使人产生一股内在的...
公务员之家（3）重视科研成果奖励和公开发表论文这些晋职的硬条件每年都会有数量不等的优秀工作者因缺少高水平的业务论文、论著和获奖作品而实现不了晋升的愿望。
女性就业歧视研究现状我国女性就业歧视问题研究.广州中医药大学经济与管理学院2003级公共事业管理专业【摘要】女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题，但近几年越来越引起妇女界的关注。.就业的不平等问题实质上是性别歧视问题，它不仅会大大...
结合《退役军人保障法》，谈谈新形势下军官职业规划.《退役军人保障法》昨日已经上会审议，不出意外的话，该法在下次审议之后就会正式通过。.当然，《退役军人保障法（草案）》目前刚提请全国人大常委会审议，还需广泛征求意见、修改完善，离正式...
佛山近年众多公务员离职含多名副处以上官员.社会价值是多元的，有人离开公务员队伍很正常，应该以正常的心态看待这种正常的人员流动...
一、推行公务员绩效考核的现实意义(一)有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提升工作业绩在推行公务员绩效考核中，运用定性与定量相结合的方法，对公务员的德、能、勤、绩、廉特别是工作业绩作出全面、客观、公正的评价，并根据考核结果，确定公务员的奖惩、升降和工资待遇等，一...
今天，好范文网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：基层公务员心理健康问题分析与建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情或问题转报时参考使用！正文如下：在我国公务员群体中，基层公务员占了绝大多数，约为90%。他们虽然行使着管理国家的权力，代表着的形象，但长期...
公务员晋升职位的时候也需要发表论文,一般来说公务员都会发表一些行政类的文章,很多公务员也会参与政工师职称评审,这对论文的要求也是比较严格的。那么公务员...
职级晋升范文公务员职级晋升参考文献总结:适合不知如何写职级晋升方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于职级晋升论文开题报告范文和相关职称论文写...
论文范文:影响公务员职务晋升的因素研究一、公务员职务晋升相关理论综述(一)我国公务员晋升机制的相关理论1.公务员职务晋升的彼得原理现象在彼得原理中,组织中的每个人都期望...
因此,我的毕业论文的选题选了对中外公务员晋升制度的比较,通过写此文,更深入地了解到了中国的公务员晋升制度的优缺点,以及对比国外的公务员制度我国的缺陷与优...
公务员的晋升是国家公务员管理系统中最具激发力量的激励手段,是公务员行为动力的重要成分,其作用主要表现:第一,精神激励功能。公务员晋升职务和级别,意味着公务员所处地位的...
公务员晋升注重解决公务员的职位和职务内部升迁问题,这对公务员人事研究精细化能起到积极的作用。分析影响公务员晋升过程的因素,可以找出晋升影响的积极因素和消极影响因素,...
内容提示:本科毕业论文(20届)健全我国公务员晋升制度的思考目录摘要...2Abstract...
我国公务员晋升制度探究论文目录摘要第1-9页绪论第9-14页一、研究背景第9-10页(一)发展现状第9页(二)机遇与挑战第9-10页二、研究现状第10-12页(一)国外研究...
1、公务员职称我们先来说说公务员,其实公务员的职称,资历会占很大一部分原因,如果能力特别出众,也有破格晋升的机会。公务员的晋升相比于其他来说,并不是那么看重论文,科研成果之类...
《意见》提出职级晋升具体条件《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》,举例说...