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公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度建设有了明显进步，但还不够完善，在考核制度的设计方面依然存...
公务员是党的干部队伍中重要组成部分，是党的路线、方针、政策的执行者，这就要求公务员必须具备合格的素质和能力。下面是湖南公务员考试网（hunangwy.org）给大家搜集整理的公务员应具备的素质和能力文章内容。希望可以帮助到大家!
1.健全公务员考核机制公务员考核结果的客观、公正直接影响着公务员激励机制的正常发挥。应从考核标准、考核内容和考核方式这三方面来健全公务员的考核机制。（1）健全考核内容，建立分类制度。我国公务员考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”五方面。
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
在我国，公务员考核是指部门和公务人员依照自身的管理权限，按照对应的程序内容，对公务员进行一定的政治、职业素养的考评，以确保被考核人员具备行政工作能力，可以履行工作职责、完成工作目标。
三、公务员政审的具体内容？.1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。.2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。.德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；.能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；.勤：主要是事业心...
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。.德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。.能，是指履行职责的业务素质和能力。.勤，是指责任心...
公务员试用期满转正领导评鉴意见评语（公务员试用期满转正，领导评鉴意见，谨供参考）该同志有良好的道德修养，思想积极进步，政治觉悟较高，热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导。积极向党组织靠拢，政治立场坚定，对党的事业充满信心。
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