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公务员薪酬制度改革研究毕业论文.doc,东北财经大学网络教育本科毕业论文公务员薪酬制度改革研究作者学籍批次学习中心西安奥鹏层次专升本专业行政管理指导教师内容摘要公务员薪酬制度是公务员管理中的重要环节和公务员制度的基本保障。虽然我国的公务员薪酬制度已经进行了四...
黑龙江大学硕士学位论文我国公务员薪酬制度分析姓名：张宁申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈辉20090510中文摘要中文摘要公务员薪酬制度不仅对公务员个人的经济利益产生影响，还会对整个国家的政治、经济和社会产生广泛深远的影响。
【摘要】我国公务员薪酬制度的演变从建国初期到2014年中国公务共经历了年四次大的工资制度改革。作为我国行政管理制度的配套制度，薪酬制度改革势必会对行政改革带来推进作用。而现行薪酬制度存在诸多问题需要纠正与补充，尤其对基层公务员这一人员众多且较为特殊的群体。
我国公务员工资制度存在的问题及改革研究李泉（1990-），男，汉，山东泰安，硕士，西南交通大学公共管理与政法学院，行政管理。摘要：十八大以来党中央反腐力度加大，不仅暴露出许多利用权力获得非法收入的现象外，也显示出公务员工资制度中分配不平衡、工资透明低、缺乏动态增长机制...
公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993年)。
【摘要】：公务员薪酬管理改革一直以来都是部门、理论学界和社会公众普遍关注的热点问题。基层公务员薪酬管理是公务员薪酬管理的重要组成部分,提高基层公务员薪酬管理水平对于解决新时代社会主要矛盾具有深远意义。这不仅有利于提高薪酬对基层公务员的激励作用,保障公务员的生活...
我国公务员薪酬激励机制研究,公务员,薪酬制度,薪酬激励,激励机制。目前,我国公务员薪酬水平既缺乏内部激励性又缺乏外部竞争性,存在公务员积极性不高,同工不同酬,行政效率低下,人才流失严重等...
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
然而,基层公务员的薪酬激励效应并不令人满意,一方面公务员抱怨薪酬与工作强度不匹配,另一方面社会公众对行政服务的质量又不甚满意。改进基层公务员的薪酬激励机制,促进薪酬激励效应的彰显,成为我国机关人事制度改革亟需解决的问题。
华东师范大学硕士学位论文公务员薪酬制度改革研究姓名:柏云端申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:吴志华0080501摘要薪酬对于企业发展的重要性是显而易见的...
7亢哲楠;;完善公开选拔党政领导干部的对策研究[A];中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2012...
(论文)浅析我国公务员薪酬制度.doc,浅析我国公务员的薪酬制度,这篇文章是格式浅析我国公务员的薪酬制度摘要:作为国家人力资本保值、增值的一个重要方面,公务...
【摘要】:众所周知,贫富差距问题已成为当今最热点的问题,也是深受社会和关注的问题,这一问题同样也出现在公务员薪酬制度分配中。由于地域发展不同、职务不同、等级不同等...
论文关键字:改革收入制度工资激励公务员分配级别工资制《每周政策献言》第四十六期进一步深化公务员工资制度改革一、事件回放(一)新中国公务员工资...
导读:这是一篇与公务员工资论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。(四川大学公共管理学院610000)【摘要】本文通过对比中西方公...
本篇论文目录导航:【题目】公务员薪酬制度面临的困境及改革措施【第一章】公务员薪酬制度优化研究导论【第二章】公务员薪酬内涵及相关理论【第三章】我国现...
公务员制度改革论文一是公务员队伍的素质有了整体性的提高;二是公务员队伍吸收了新鲜血液,锐意于改革进取和创新;三是公务员队伍更趋于知识化、年轻化,专业化...
论我国公务员薪酬体制改革.学年论文文档编号:27197420上传时间:2018-01-08文档格式:DOCX文档大小:110.10KB下载文档到电脑,查找使用更方便10金贝下载VIP免...
摘要:公务员的薪酬制度是公务员制度中一个核心组成部分,薪酬制度是否科学、合理直接决定公务员制度是否完备和系统,现行的公务员薪酬制度亟须进一步深化改革。...