我国现行公务员薪酬制度存在的问题.doc,我国现行公务员薪酬制度存在的问题本篇论文目录导航：【题目】公务员薪酬制度面临的困境及改革措施【第一章】公务员薪酬制度优化研究导论【第二章】公务员薪酬内涵及相关理论【第三章】我国现行公务员薪酬制度存在的问题【】科学合理的优化...
公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对…
我国公务员工资的现状、问题与对策专业论文参考，帮您学会写论文2012年10-11月整理发布最新办档，帮您提高工作效率我国公务员工资的现状、问题与对策一、公务员工资的现状（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。
【内容摘要】本文以工资制度的视角对我国各地公务员之间的工资差异存在的问题进行阐述，通过现状分析和实际测算来提出解决这种差异的办法，希望公务员工资制度走向规范化的道路，在此基础上加强配套建设，希望能对现实中存在的困扰做出一些策略上的
我国公务员工资制度存在的问题及改革建议-1993年确立的我国公务员工资制度,不仅在政策的执行上随意性较大,而且又出现新的平均主义,工资的激励力度不足。只有按照社会主义的市场取向进行改革,加快...
然而,基层公务员的薪酬激励效应并不令人满意,一方面公务员抱怨薪酬与工作强度不匹配,另一方面社会公众对行政服务的质量又不甚满意。改进基层公务员的薪酬激励机制,促进薪酬激励效应的彰显,成为我国机关人事制度改革亟需解决的问题。
我国公务员薪酬制度存在的问题及解决对策.王怡.【摘要】：2006年的公务员工资制度实行近三年来,从实践情况看,有些地方没有进行根本改变,因此这种工资制度还存在着一些问题,如公务员工资结构设计有失公平、工资管理制度的缺陷、计划经济时期留下的问题...
我国公务员激励机制存在的问题主要表现在以下几个方面。1.公务员工资制度中激励机制的缺失随着我国市场经济体制的确立，我国公务员工资开始与市场接轨，经过多次公务员薪资的改革，我国公务员的收入也越来越具有吸引力。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
公务员涨薪问题及其薪资制度建设-公务员论文-政治学论文-政治论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——公务员工资问题一直以来都是社会热议...
我国公务员薪酬制度的问题及对策研究.docx,山东大学硕士学位论文我国公务员薪酬制度的问题及对策研究姓名:李宗政申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:...
为了找准弊端、明确改革路径,本研究进一步探讨了公务员薪酬制度存在问题的根源,主要包括历史成因、文化成因、法治成因,以及一些现实因素。在综合以上研究基础上,本研究从改革...
现行公务员工资制度存在的主要问题及原因分析论文目录三、现行公务员工资制度存在的主要问题及原因分析(一)公务员工资的保障激励作用效果减退公务员工资制...
19杨蕾;李鲁红;;激励视角下我国公务员薪酬制度的路径再选择[J];湖南工业职业技术学院学报;2006年04期20戴静;;我国公务员薪酬制度研究[J];消费导刊;2006年10期中国重要会议...
目录一、我国公务员工资制度存在的问题………1(一)名义工资低,实际工资高………1(二)工资的地区差距、行业差距及部门差距不断扩大………2(三)领导干部数量太多,各地财政负担沉...
导读:本文是一篇关于工资补贴论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。肖虹职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
通过完善考核体系来完善激励制度:首先,应该制定出一个科学化、制度化、规范化的考核制度。对公务员的考核要从德、能、勤、绩这四个方面进行考核的基础上,把定量与... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公务员薪资问题论文的问题>>
内容提示:军中绿花东北师范大学硕士学位论文关于我国公务员工资制度的合理性问题研究姓名崔宇飞申请学位级别硕士专业劳动经济学指导教师杨怀印20090501摘...