行政不作为是行政公职人员在法定职责范围内对行政义务的漠视乃至拒绝，这可能损害到行政相对人的合法权益。更有甚者，行政不作为也极有可能会损害人民群众利益，影响与人民群众的关系。如何治理为官不为、懒政怠政，已成为...
公职人员可否发表学术性论文.可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。.也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。.#热议#公司那些设施可以提高员工幸福感？.可以发表的，有很多方面，不知道你要发表什么方面的，发表前论文要做好查重，不然过不了...
学术界将这种新形式定义为公职人员在其岗位上“有所作为而没有充分作为”的状况，它的本质是权利较为隐秘的非物质性表现。考量懒政指标所反映出的懒政表现形式，主要体现为公职人员日常工作中出现的假作为、慢作为、乱作为和不作为等行为。
对于当前有些干部应当善作为、敢担当但却不作为，不敢担当这种现象，我们应该给予批评及整顿。第一，个别干部不担当、不作为的行为会造成一些影响。一是对于我们公职人员来说，不利于个人的成…
不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展问题，主要针对党员干部自身履职尽责、攻坚克难中影响高质量改革发展的形式主义、官僚主义问题，重点统计敷衍塞责，庸懒怠政，不顾地方实际拍脑袋决策，编造假情况、假典型、假数字等行为。
公职人员修养作为国家公职人员公职人员所必备的职业修养，由它自身的特殊性质和社会地位所决定，与社会上存在的各种职业修养相比较，有着更加丰富的内涵。主要包含三个方面的内容。(一)公职人员修养的本质是执政为民。
【摘要】：公职人员是建设国家的重要队伍之一,作为为国家服务的主要决策者和执行者,保障公职人员的心理健康是国家正常运行重要部分。良好的心理素质是公职人员提高工作效率、保证工作正常运行的基础。因此坚持以人为本,解决好人的问题非常必要,否则行政组织的效率将大打折扣。
【摘要】：近年来,随着社会和经济的高速发展,现代人的工作与生活压力越来越大,越来越多的职业人士也随之出现职业倦怠这一消极心理状态。其中,公职人员作为职业群体中的高发职业倦怠群体,已受到相关研究者的特别关注。有研究发现,个体的职业倦怠,不仅危害其身心健康,还会给其所处的组织...
政务礼仪的内涵及具体的应用-文化论文-社会学论文.docx,政务礼仪的内涵及具体的应用-文化论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要：政务礼仪是党和各级机关人员在交往中必须要遵守的行为规范，是维护党和国家形象的重要措施，公务人员必须要加强对...
论文类型：硕士毕业论文论文字数：38650字论点：名誉权,西丰,监督论文概述：在公职人员名誉权诉讼中，实体认定和程序层面同样重要。贯彻程序正当原则，完善相关制度设计，以确保既能有效保护新闻监督，又能维护公职人员的合法权益。
在攻关键词:党员领导干部;不作为;具体表现坚环节之中,如体制机制改革、信访、旧城改造等方面实际上应是改革的攻坚克难场也出现塌方的现象。③分子形成...
(三)监督行政的工作开展不全面各种形式监督行政的行为不仅要监督行政机关及其工作人员依法行政,准确行使职权,履行其职责,做到遵纪守法、勤政、高效,同时也要防...
公务员不作为的原因及对策研究nullxuan_lin1987分享于2020-10-2715:15:11.0暂无简介文档格式:.pdf文档页数:41页文档大小:1.3M文档热度:文档分类:...
基层公务员行政不作为的问题研究(论文7500字)内容摘要:2013年5月13日,在国务院机构职能转变动员电视电话会议上,李克强同志明确指出:要实现职能的转变,不仅仅需要取消并下放...
围绕“基层公务员行政不作为”这一选题,笔者进行了简单探讨和研究,形成了本篇论文,共分为五大部分:第一部分主要是对《基层公务员行政不作为的问题及对策研究》一文的研究背景...
【关键词】公职人员;行政不作为;整治措施【中图分类号]D912.1【文献标识码】A【文章编号】1673—2391(2014)04-0085-03我国对行政不作为...
(论文)不敢作为的干部就是不担当下载积分:1200内容提示:天津市纪委常委、秘书长徐军不敢作为的干部就是不...对于那些“无药可救”、“不敢为”的公...
华声在线11月9日讯(记者陆益平陈程通讯员毛超林)11月9日,记者从邵阳市纪委获悉,近日邵阳市委办、市办印发了《邵阳市公职人员不作为、慢作为、乱作为责任追究办法(试行)》,对...
标题公职人员不作为,处理问题以文字糊弄老百姓内容我3月3日上访国家信访局,信访转派至额济纳旗3月11日交信访件后,告知让等电话,4月17日以:1、被李培义侵...
我国不实行西方国家的两党制、多党制,因而没有政务官事务官的区分问题,所以所有的公职人员都属于公务员;三是薪金的支付来源不作为划分的依据;四是把工勤...