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因此，论文在概述企业领导力和执行力相关理论的基础上，探讨了沟通在企业管理中提升领导力和执行力的作用，并提出了几点建议，以期为现代企业管理提供借鉴和参考关键字：沟通;领导力;执行力引言在现代企业管理过程中，沟通过程实质就是领导过程和
（厦门大学，上海200000）摘要：企业管理的核心本质就是沟通。企业中，对员工的管理正是以沟通为基础，有效的沟通实现和保证现代企业管理。在企业管理中，通过沟通来改善个人、团队的决策，促使员工协调合作，激励员工工作，建立良好的人际关系与氛围，激励员工工作，加强组织与外部的...
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
组织行为学论文————关于提高团队凝聚力众所周知，无论是企业，还是；无论是部门，还是生产小组，无时无刻都存在着团对的形式。不管是规定的，还是潜移默化形成的，但终归而言，那是一个团队，不管人多还是人少。
华为个人领导力，简单的说可以分成4个能力，也是干部评价绩效的重要参考因素：.1、理解力：也就是要能正确领会上级领导意图，明确理解其他部门配合请求，下属的需求和工作计划，更重要的是能明白客户的要求和潜在需求；.2、执行力：明确的…
下文为喵小咪lulu上传到百度文库的一篇名为《乔布斯的领导力和人格魅力》的论文。总结了乔布斯的身上的领导力。供分享。史蒂夫.乔布斯-前苹果公司CEO1前言：乔布斯的传奇人生
《领导力论文领导者的领导力.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导力论文领导者的领导力.doc（6页珍藏版）》请在微传网上搜索。1、学院：机械工程学院专业:机械工程及其自动化姓名：王潇学号：40612201论文题目:领导者的...
《可复制的领导力》读后感11年多以前就读过了《可复制的领导力》，这次公司再次组织学习，发现结合身边事务的变化，又有了新的理解。所谓好书就是这样，每次读都会有不同的感悟，总有那一瞬间的茅塞顿开带来的惊喜。
通常单边沟通行为会造成一些危害：第一，降低团队整体的决策质量；第二，造成紧张的团队关系；第三，执行力差，结果也差，最终降低团队的有效性，导致企业陷入困境。c.对领导力的要求（图为领导力自我发展金字塔，版权归新关点所有）
据笔者研究，将我国相关研究成果分为以下几类:(1)对国外领导力、校长领导力理论和经验的介绍，主要是关十国外相关的译著。(2)对一般的理论构建和研讨，如孙祯祥从学校信息化系统的规划与建设、人力资源建设、教学与管理、经验与总结、校园文化建设五个方面入手，讨论校长信息化领导力的...
对群众不要怕，我们的老百姓是很好的，绝大多数是通情达理的，只要我们心里要时时装着群众，事事依靠群众，就没有过不去的山。沟通力就是领导力，遇事注意多沟通，思想做通了，...
在拿到范博仲先生的《沟通就是领导力:突破性领导力之卓越沟通》这本书后,我发现这里涵盖了很多关于NLP的知识和方法,尤其是在NLP沟通应用版块。如果读者经过逐步训练和深入学...
本书全方面阐述沟通与领导力之间的密切关系,探知下属员工的心理特点;训练企业领导者的人格魅力,训练管理者聆听、发问能力和良好的表达能力,激发管理者潜能,提升组织凝聚力,打...
本书全方面阐述了沟通与领导力之间的密切关系,给出探知下属员工心理活动的方法;提升企业领导者的人格魅力,训练管理者聆听,发问能力和良好的表达能力,激发管理者潜能,提升组织...
沟通就是领导力:Communicationforleadership:突破性领导力之卓越沟通人民邮电出版社范博仲