以“Y理论”为主题_撰写一篇小论文。浅谈Y理论在日常企业管理中的适用———2014秋行政管理本科邓宏远Y理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国社会心理学家、管理学家D.麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
以“Y理论”为主题,撰写一篇小论文。浅谈Y理论在日常企业管理中的适用———2011春行政管理本科2、激励方式。根据Y理论，对人的激励主要是给予来自工作本身的内在激励，让他担当具有挑战性的工作，担负更多的责任，促使其工作做出成绩，满足其自我实现的需要。
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先跟大家分享一个写作网站AcademicPhrasebank这里面有很多不同的表达方式，对于英文写作很有参考价值。最近一年我写了我的作为第一作者的第一篇中文核心期刊论文和第一篇SCI，之前我仅有的科研写作仅仅限于本科和硕士的毕业论文（什么？
X理论和Y理论(TheoryXandTheoryY)，管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor）提出来的。这是一对完…
第二章。概念界定以及相关理论研究这一部分，介绍核心研究问题的概念以及相关理论。第一部分就是概念的界定，往往只需要介绍核心变量的概念就可以了，仍然以“养老金收入与农村老年人口的劳动供给--基于断点回归的分析”，首先要介绍农村老年人口劳动供给是什么意思，应该如何理解就...
（2）学术背景：二十世纪初期，X理论和Y理论的提出。二十世纪初期，道格拉斯-麦格雷戈在研究企业管理过程中，发现两种对待雇员的思想：即X理论和Y理论。而Z理论就是建立在这两个理论智之上的，与其有关，又有不同，故取名为Z理论。
251篇论文尽管在标题、摘要或关键词中出现了理论相关的表述，但正文中并不涉及明确的理论，例如NO.46:“morestudiesinthepublicsectorwouldbeinvaluableinordertoformulatenewtheoriesorconclusions.”研究理论或应用理论的论文中，有99
道格拉斯·麦格雷戈道格拉斯·麦格雷戈，美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说：“麦格雷戈有一种天赋，他能理解那些真正打动实际工作者的东西。
篇一：计量经济学论文范文《影响我国城镇居民消费支出的相关因素分析》.学院：财政税务学院班级：财政学一班学号：200909111006.随着我国经济的快速增长，人们的收入状况有了很大改善，消费支出也随之上升。.但由于近两年来的通货膨胀状况的出现，CPI...
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什么是X理论和Y理论假设?陈述你是否同意这些假设的理由?X理论与Y理论是管理学中一对基于两种完全相反假设的理论,前者认为人们有消极的工作源动力,而后者则认为人们有积极的...
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以“Y理论”为主题,撰写一篇小论文。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!提问者:65***262021-05-04查看最佳答案搜题您可能感兴趣的试题以绩效与公众信任为主题,写一片小论文。请...
需要指挥和控制,并用惩罚的方法来激发其工作积极性,这种理论采用的是权威和服从的管理方式;而Y理论则认为人们的工作动力积极,通常是将组织目标与个...
德鲁克基于目标管理理论提出的在机构中广泛运用的理论是()。A.公共选择理论B.公共服务机构管理理论C.公共部门绩效管理理论D.全面质量管理理论答案解析...
A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!