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五、Google在意员工工作与生活的平衡1、包场看电影如何使超过6000名公司员工电影的首映式？当然是把整个电影院全天都包下来。热门大片《指环王》和《变形金刚》都让Google员工大饱眼福。作为额外福利，每个人还能带上一位客人。
导读：谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人”，谷歌希望吸纳全世界最聪明的人，留住各方面的专业人才。那么，在人才管理与制度设计上，谷歌都有哪些独到之处？对我们又有什么启示呢？谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人…
Google这几年一直占据全球最佳雇主第一的宝座。有什么秘诀呢？它那一直为人所称道的员工福利可能就是秘诀之一。我们就来看一看Google（谷歌）的员工福利案例。Google向来重视员工福利．总部里餐厅、美容院、牙医、加油站，甚至店...
谷歌多样化的福利体系充分保证了员工的积极性和创造力，使得每位员工所在团队的业绩更加出色，从而提高公司的整体收益。来自美国的一份调查数据就显示，在员工福利计划中每投入1美元，就能促进公司经济效益增长6美元，这从数据角度说明了员工福利和企业效益之间存在的相关联系。
谈到对于员工的激励，毫无疑问Google（谷歌）走在其他公司的前面。谷歌目前拥有了一支超过10万人的员工队伍，为全球数以亿计的客户提供服务，正是谷歌正确的激励方式，才能让如此庞大的员工队伍能够乐于工作，勤勉贡献，不断迸发出独一无二的创意，开发出优秀的产品。
我说说我所知道的Facebook福利中比较有吸引力的吧：1.男性员工也有4个月产假（尽管我根本没想过生孩子那么遥远的事情，但想想能够休4个月就觉得爽死了！2.
浅析企业员工福利制度存在的问题及意义论文的开题报告怎么写.#热议#公司那些设施可以提高员工幸福感？.能搬忙写的哦。.人们称好的文章的结尾为“豹尾”，从中考作文来看，虽然不一定要求篇篇文章的结尾都是“豹尾”，但也要求结尾简练、生动...
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澳大利亚企业弹性福利制度及对我国的启示.doc,澳大利亚企业弹性福利制度及对我国的启示摘要：作为薪酬体系的重要组成部分，员工福利发挥着使企业以低成本获得人才优势的重要作用，甚至比高薪更能吸引，激励，留住人才。对我国企业来说，探寻新型福利制度势在必行。
【摘要】：福利国家是20世纪民主社会主义所取得的最大成就。这为我们解读民主社会主义或者福利国家提供了视角。民主社会主义是一种政治信仰、价值取向，福利国家制度则是一种政策实践、制度安排，作为对资本主义的改良理论和改良实践，民主社会主义与福利国家制度在战后紧紧地走在一起。
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内容提示:论文:浅析谷歌公司员工福利计划文档格式:DOC|浏览次数:1|上传日期:2014-12-2014:10:10|文档星级:浅谈谷歌公司的员工福利计划【摘要】“Goog...
Google员工可以享受到哪些福利支持您爱的人您的家庭对您至关重要,对我们来说也是如此。我们的很多福利计划和内部便利设施都是为了让您和您爱的人快乐度过人生的不同阶段。我们的产假政策、退休储...
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