股东会的处罚权,可以有多种解释角度——公司作为一种私法组织,有"刚性的内部治理"——设定处罚的权利,这种权利可能体现为私法组织的"内部自治性制裁权"(社团罚),也可能体现为"私法责任形式"(合同罚),在股东会处罚权设定不完备之情形,还可运用"推定技术"使其
[裁判摘要]公司章程关于股东会对股东处以罚款的规定，系公司全体股东所预设的对违反公司章程股东的一种制裁措施，符合公司的整体利益，体现了有限公司的人合性特征，不违反公司法的禁止性规定，应合法有效。但公司章程在赋予股东会对
股东会能否直接撤销董事会决议.山东贤合律师事务所李卫存律师（电话：15065539398）.内容摘要：股东会、董事会（或执行董事）同为有限责任公司（不含一人有限责任公司）必备的法定组织机构。.根据公司法的规定，董事会对股东会负责，董事（非职工代表...
一、问题的提出.自现代公司所有权与经营权相分离以来，公司权力如何在股东会和董事会之间适当且有效率地分配，便成为重要议题。.两种相互对立的观念——股东优位主义与董事会优位主义在不同的法律体系中展开。.股东会优位主义.基于股东的所有者...
作者简介：江禹坤，中南财经政法大学宪法与行政法学硕士在读，致力于行政法学理论研究与行政风险防控。编者注（已获作者授权）：虽然二手房交易中做低房价避税已成常态，一般来说行政风险较小。但对…
6月15日，由浙江理工大学党委研工部、研究生院主办，法政学院承办的“浙江理工大学研究生高层次学术论坛暨社会治理现代化的法律与政策热点问题研讨会”在浙江理工大学下沙校区行政楼2楼报告厅隆重召开。本次学术论坛以“社会治理现代化的法律与政策热点问题”为主题展开研讨，分设...
北方民族大学生物科学与工程学院本科毕业论文（设计）版权使用授权书本毕业论文（设计）《子叶切除对辽东栎种子萌发和幼苗生长的影响》是本人在校期间所完成学业的组成部分，是在北方民族大学生物科学与工程学院教师的指导下完成的，所有成果归北方民族大学生物科学与工程学院所有。
大股东侵犯小股东利益的方法汇总及应对策略.本律师在实践中处理了多起股东之间的纠纷，其中多数都是涉及到大股东侵犯小股东利益的问题，现在笔者将自己的成功经验总结如下，希望对相关的读者有用。.大股东对中小股东的侵害，目前还有来自两方面的...
作者：宋小方、石旭龙，甘肃金城律师事务所本文曾获第九届“西部律师发展论坛”优秀论文二等奖。摘要：公司控股股东未经其他股东同意，伪造股东会决议书、股权转让协议、公司章程修正案等，并在前述文件中伪造其他股东签名与第三人签
股东抽逃部分出资，经公司催告返还，合理期间内仍未返还出资的，公司可以股东会决议解除其与抽逃出资对应的部分股权。（最高人民法院(2016)最高法民申237号案）就解除股东资格或与抽逃出资对应的部分股权，公司需要通过减资或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。
有限责任公司股东会处罚权问题至今受到较少关注,但是关于此类问题的纠纷却呈增长态势.由于现行公司法对此类问题的规定较少,只有《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法...
第三讲股东权利及股东大会权限_电子/电路_工程科技_专业资料。丝曰及讲座麟黝狠碱矍黝通有限责任公司的股东是其实际出资人条:权主要是选举董事...
股东履行出资义务后,和公司之间是平等的法律关系,股东会原则上是无权对公司的股东进行罚款的。除非公司章程进行了规定的情况下。公司章程是公司自治的载体,赋予了股东权利,同时也要...
专业学位论文论文题目:公司对股东处罚的法律问题研究学生姓名:雷添添申谱学仿级别;硕±研究方向:民商法指导教师姓名;郝磊专业巧乂职称:教授实践导...
援引《最高人民法院公报》2012年第10期公报案例“南京安盛财务顾问有限公司诉祝鹃股东会决议罚款纠纷案”中法院观点：由此可见，公司章程是公司自治的载体，既赋予股东权利，亦使股...
本案中,绿源房地产公司对袁乐处以罚款的依据是5位股东签订的《合作协议书》,该协议书并非公司章程,不能作为股东会处罚股东的依据。故公司对袁乐作出处以罚款的决议无效。04评析罚款...
法律论文:浅析公司股东会与董事会的权利分界论文关键词:股东会董事会权力界限公司治理论文摘要:股东会与量事会的博弃是公司治理的关键一环.对于二者权力分...
在上述案例中,安盛公司章程虽然规定了股东在作出三十六条规定的八项违规行为时,股东会有权对其处以罚款,但却没有对该项罚款的数额和标准作出明确规定,这就使得...
当然是有资格的，假如股东违反公司法、公司章程、入股协议等造成公司直接或间接损失，公司有权通过股东会决议进行相应处罚。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于股东会处罚权论文的问题>>
[公司企业论文]对股东大会职权及股东表决权行使问题的思考---竭诚为大家提供论文,教育,英语,IT,建筑,法律,通信,经济,贸易,财会,管理,人力资源,机械,医学,心理学...