论文摘要：基于淮安供电公司人力资源部岗位从业现状，分析了长期从事同一工作的弊端，结合实际分析了在部门内部实施岗位轮换的现实意义和操作注意事项。论文关键词：岗位轮换；人力资源；复合型人才人力资源是企业的第一资源。人力资源管理在现代企业中已
简论人力资源管理部门内部岗位轮换,论文摘要：基于淮安供电公司人力资源部岗位从业现状，分析了长期从事同一工作的弊端，结合实际分析了在部门内部实施岗位轮换的现实意义和操作注意事项。论文关键词：岗位轮换；人力资源；复合型人才人力资源是企业的第一资源。
企业关键岗位员工定期轮岗制度岗位,企业,制度,员工岗位,公司岗位,企业制度,企业轮岗,轮岗制度企业员工岗位轮换(轮岗)初步思路一、轮岗的目的1、合理配置，规避风险：参考金融、政法等部门通过定期轮岗制度来防止，采用提前进行岗位轮换的方式可以防范管理风险或道德、法律风险...
管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度.doc,管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度轮岗的目的1、通过定期轮岗制度来防止，采用提前进行岗位轮换的方式可以防范管理风险或道德、法律风险；2、通过内部的岗位轮换，缓解晋升岗位不足的压力，可以既经济又有效的培养出能够独挡一面的复合...
－1－管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度第一条轮岗的目的1、通过定期轮岗制度来防止，采用提前进行岗位轮换的方式可以防范管理风险或道德、法律风险；2、通过内部的岗位轮换，缓解晋升岗位不足的压力，可以既经济又有效的培养出能够独挡一面的复合型人才；3、轮岗可以使员工...
某公司关键岗位轮换管理办法.doc,PAGE1*****公司关键岗位轮换管理办法第一章总则第一条、为培养员工遵纪守法，清正廉洁的职业操守，切实维护公司利益，建设高素质、复合型人才队伍，结合公司实际，特制定本办法。第二条、岗位轮换原则...
当下，轮岗制度已成为培养人才的一种有效方式，在国外，IBM、西门子、爱立信等都在公司内部或跨国分公司之间建立了岗位轮换制度。在我国，华为、联想、阿里、京东、腾讯也都建立了比较完善的高管轮岗制度。为应对…
关键岗位人员轮换的作用主要体现在以下方面：1.建立健全人才竞争机制和人员退出机制。通过岗位轮换，我们可以比较不同管理人员在同一岗位上工作的能力与业绩，从而可以在此基础上进行优胜劣汰；通过岗位轮换，我们可以让一些不合格的管理人员体面地离开岗位，让更优秀的管理人员顺利...
摘要：关键人才对组织目标的实现起着不可或缺的作用,他们对组织的未来发展具有举足轻重的影响。本文对关键人才的特征、关键人才流失的原因、如何留住关键人才进行了论述。主题词：人才流失…
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105237企业研究论文企业关键岗位轮换问题分析经济发展使企业间的竞争日益加剧,为了保持竞争力,企业必须在经营战略上作重大的调整,同时要求关键岗位人员能够及时明确企业...
导读:该文是内部控制和关键岗位有关在职毕业论文范文跟内部控制有关论文写作资料范文.何韧摘要:财政部针对行政事业单位内部控制建设出具的指导意见(财会[2015...
Doc-0045LL;本文是“论文”中“论文指导或论文设计”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,198字,word格式文档。内容摘要:岗位轮换的现状和面临的问题,...
金融企业间的竞争已越来越激烈,对金融服务的要求也在不断提高,特别是在金融业改革以减员增效为特征的大背景下,员工业务水平和操作技能的提升显得尤为迫切,而就...
[论文关键词]岗位轮换策略[论文摘要]图书馆进行岗位轮换既有优势,又面临着诸多问题。把握好程序过程控制、岗位选择、人员选择与配置比例、时间频度等工作环...
关键字:图书馆岗位轮换策略正文浅谈图书馆岗位轮换策略探析关键字:图书馆岗位轮换策略摘要:论文摘要图书馆进行岗位轮换既有优动,又面临着诸多问题。把握...
国有商业银行岗位轮换制度试析论文一岗位轮换的现状和面临的问题目前我国商业银行虽然已经开始重视岗位轮换制度,各级行也已逐步建立了比较完善的岗位轮换机制,...
Doc-0045LL;本文是“论文”中“论文指导或论文设计”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,198字,word格式文档。内容摘要:岗位轮换的现状和面临的问题,...
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浅谈对国有商业银行岗位轮换制度的分析和思考[论文关键词]岗位轮换:国有商业银行:综合素质[论文摘要]近年来随着金融形势的快速发展金融企业间的竞争已越来越激烈对金融服务...