管理学论文：华为手机拓展社会化渠道.docx,华为手机拓展社会化渠道不过，销量辉煌的背后暴露出的是华为手机的渠道短板。华为终端从其母公司华为技术分拆出来运作几年来，截至2012年年底运营商渠道的出货量仍占华为终端出货总量的80%，只有...
华为质量管理案例分析.doc,PAGEPAGE3武汉工业学院——质量管理论文学生：刘登学号：080801318班级：08级工管3班华为集团第一部分：集团介绍华为技术（“华为”）是全球领先的电信解决方案供应商，专注于与运营商建立长期合作伙伴关系。
案例分析————华为技术有限公司制作人:***公司简介SWOT分析管理职能品牌风采华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位亍中国广东省深圳市龙岗区坂田华为…
北京交通大学海滨学院企业管理学课程论文2.3华为企业文化的特点2.3.1远大的追求,求实的作风一个企业的成功,根源于企业家的胆识和追求,在于企业家的价值观和胸怀,企业家依据自己的追求和价值准则建立公正的价值体系和价值分度,并凭借这一体系和
摘要：20世纪末，日本企业依靠以人为本的企业文化衍生出的终身雇佣制、年功序列制和企业工会制击败了美国企业，占领了世界经济领导者的地位。如今华为依靠具有代表性的狼性文化和艰苦奋斗文化打败了很多企业，其中不乏很多曾经的行业中的佼佼者。
华为的员工激励机制文化激励企业文化是一种无形的激励力量，它可以潜移默化的激励全体员工共同奋斗，实现企业的目标。华为的企业文化在我国本土企业中别具一格，其核心便是华为的“狼性文化”。华为总裁任正非很…
华为个人领导力，简单的说可以分成4个能力，也是干部评价绩效的重要参考因素：.1、理解力：也就是要能正确领会上级领导意图，明确理解其他部门配合请求，下属的需求和工作计划，更重要的是能明白客户的要求和潜在需求；.2、执行力：明确的…
二、好的决策可以拯救耐克1.三、人才管理保障了品牌稳定持续发展2.四、好品牌要拥有好的核心价值2.五、好品牌要有好的广告创意2.六、好的品牌应当有尊重每一位顾客的态度3.一、耐克公司介绍.NIKE的前身是蓝带体育，是由菲尔奈特以及比尔鲍尔曼...
原标题：组织发展|华为组织演变史：案例诠释组织架构如何成为企业有效开展经营活动、获得盈利并持续发展的基本保证？.张强.作者：张强，某细分行业领先企业HRD.关注乔诺之声(ID：geonol)，与优秀管理者同行.本文很长，全文1.3万字，可以说还原了华为...
管理学论文发表（经验+技巧）.知乎里发布的文章为论文范文文献！.看清楚。.大家都知道，对于在高校的教师和在科研机构的工作人员来说，现在文已经成为了一个硬性的指标。.不仅我们可以说能够表现出来一个工作者的科研水平，而且也和科…
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华为企业文化与管理的关系企业从一次创业进入到二次创业,需要寻找二次企业的内在支撑,华为二次创业的内在支撑在于华为的组织建设与文化建设。华为文化之所以能...
华为独具特色的创新文化分析-企业管理论文-管理学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要:企业创新文化是企业内在精神和外在表现的综...
管理学论文344013979下载积分:1100内容提示:浅析海尔核心竞争力作者:安徽大学经济学院经济学专业王云翔论文摘要:随着我国加入WTO,作为中国家电企业的...
管理学论文:华为,一半是海水一半是.docx,华为,一半是海水一半是步入2013年,就要谈谈“13”。13是什么东西?它在东方人和西方人眼中有着不同的色彩和魔力。13年前的2...
华为企业战略管理论文精选10篇企业战略管理是一个层次化的体系,理论认为公司战略分为三个层次:公司战略经营战略职能战略,每个层次针对企业不同层次的战略制定实施和评价控制行为进行...
任正非被人称为是一个“毛学标兵”,因为他将论文范文的战略思想运用到华为的经营管理中.最典型的一个例子是华为初期“农村包围城市”战略的运用.1992年,华为自...
竞争动力学方法提出了竞争力模型，这种理论认为企业应该依据内部及外部因素来为企业自身制定出战略管理决策...