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阿里巴巴具有坚固的管理团队。马云是阿里巴巴的创始人与首席执行官,他被著名的“世界经济论坛”选为“未来领袖”，是50年来第一位成为《福布斯》封面人物的中国企业家。他一直倡导要讲究团队精神，平凡的人在一起做一些不平凡的事。
管理学院－学位论文浏览条目首页管理学院管理学院－学位论文浏览条目JavaScriptisdisabledforyourbrowser.Somefeaturesofthissitemaynotworkwithoutit.公司控制权配置创新：基于阿里巴巴“合伙人”制度的案例研究...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015正如我们过去一直强调的那样，阿里巴巴并非是某一个或者某一群人的，它是一个生态化的社会企业。运营一个生态化的社会企业，不能简单依靠管理和流程，而越来越多的需要企业的共同文化和创新机制，以制度创新来推动组织升级。
导读把绩效管理和价值观贯彻进行有效和深度结合，形成了阿里巴巴独具特色的绩效考核体系，是阿里巴巴持续取得高绩效的关键因素。其中的评定、考核和流程是怎样的呢，推荐阅读这篇干货文章。绩效特点阿里巴巴的绩…
今天在知网无意看到一篇发表于2010年的论文，题为《民营企业人力资源管理的新思路—以阿里巴巴集团有限公司为例》，作者是北京交通大学的硕士研究生张天骄。这篇论文以阿里巴巴为例，谈到企业的人力资源管理创新…
关注【熊林聊管理】更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享！私信“资料”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。阿里巴巴的薪酬制度报告一、企业介绍阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网...
阿里巴巴管理分为三大模块，分别针对初级管理者、中级管理者、高级管理者。.初级管理者通常只负责某一模块的工作，推动任务的落地执行；中级管理者是资源的整合者，需要考虑多个模块如何组合，负责将公司的战略转化为执行层面；高级管理者需要...
阿里巴巴集团的发展战略分析1公司简介阿里巴巴集团是全球电子商务的领先者，是中国最大的电子商务公司。总部位于中国杭州，在中国超过30个城市设有销售中心，并在香港、瑞士、美国、日本等设有办事处或分公司。
阿里巴巴合伙人制度案例分析-在新的发展形势下,公司治理进入了一个崭新的阶段,开始从被动合规向主动创新发展。很多公司在遵守必要的强制性治理规则的前提下,开始探索和创新满足自身发展需求的公司治理制度,以提高管理效率和...
企业新经营模式下的财务管理创新论文摘要：正在慢慢渗透到传统产业中，形成了以信息化促进工业化的宏观经济发展模式。在网络经济环境下，以往传统的财务管理模式比较固定，对于新型企业而言很明显已不再适合经营与发展。
导读:本论文是一篇免费优秀的关于阿里巴巴企业文化论文范文资料。北京盈芳在合伙制企业中,合伙人既是企业的所有者,也是企业的运营者.只有基于合伙人理念设...
企业管理论文:多重制度逻辑下企业创新合法化机理研究——基于阿里巴巴的案例分析.docx,企业管理论文:多重制度逻辑下企业创新合法化机理研究——基于阿里巴巴的...
四企业的启示对于阿里合伙人制度“是制度创新还是对规则的破坏?”这个问阿里巴巴合伙人制度对我国题国内外学者都持有不同的观点。杨狄(2014)认为...
本人论文中有原创性数据需要保密的部分为:签名:浅析企业管理的“蝴蝶效应”—以阿里巴巴例摘要企业管理是企业能否长久经营发展的重要战略因素,其管理适当与...
下面是小编为你整理的阿里巴巴企业文化论文篇,希望对你有帮助。阿里巴巴企业文化论文篇1阿里巴巴企业文化建设实例的探析1前言1.1研究的背景及意义在21世纪,互联网企业需要做...
作者:马广奇,赵亚莉作者单位:陕西科技大学管理学院刊名:企业管理英文刊名:EnterpriseManagement年,卷(期):2015(2)引用本文格式:马广奇.赵亚莉阿里巴巴“合伙人制度”...
阿里巴巴在香港上市失败转而在美国上市成功,其中关键在于阿里巴巴特殊的“合伙人制度”.通过解读阿里巴巴招股书中的合伙人制度、公司章程与合伙人相关条款,详细...
基于此,本研究对阿里巴巴的绩效管理实践进行总结与分析,旨在丰富相关的研究内容,为互联网企业甚至所有企业提供有益的参考。四、阿里巴巴的绩效管理创新实践作...
阿里巴巴合伙人制度形成动因及财务绩效研究从而对我国互联网企业等的股权结构和控制权配置创新,公司治理和资本市场完善以借鉴.论文的可能的创新点主要体现在:(1)在分析阿里...
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