摘要：国家公务员队伍素质的高低,关系到行政效率的提高和国家行政目标的实现,关系到社会主义市场经济的发展,进而关系到现代化建设总体目标的实现.而公务员的考录制度作为甄选人才的重要依据,是从源头上保证公务员素质,优化公务员队伍结构的重要保障;是使人才各就其位,各尽其才的重要保证...
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实行国家公务员考试录用制度，既体现了平等竞争的原则，同时又给报考者提供了良好的就业机会。通过几年的实践，国家公务员考试录用有了一套行之有效、较为规范的措施，且逐步得到广大报考者的接受和认可。
试论我国公务员制度的历程与改革发展本科论文.doc,我国公务员制度的建设历程与改革发展目录摘要：2Abstract:3前言：51我国公务员制度的发展和现状51.1我国公务员制度兴起的动因51.2我国公务员制度建设的成果71.3有中国特色的国家公务...
论文公务员报考热现象分析.doc,公务员报考热现象分析【摘要】最近几年，公务员考试热度逐年升温，录取比例由最初的十几比一到最近的几百比一，其难度之高堪称中国第一考。但是越来越多的年轻学子钟情于此，把大量的时间和精力耗费在这上面，通过对这些现象的分析，试图揭开其中的缘由和...
1994年《国家公务员录用暂行规定》规定报考公务员必须“拥护中国共产党的领导，热爱社会主义”，2005年《公务员法》删除了此条，但在2018年颁布的公务员法修订案中，又将“拥护中国共产党的领导和社会主义制度”重新列入。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
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我国公务员考试录用制度研究.梁秀英.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节,部门能否录用到符合职位要求的人才,很大程度上取决于这一制度。.一个健全、合理、科学的录用制度,可以为国家选拔各式各样的优秀...