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尽管在20世纪80年代初正式建立公务员退休制度以来,就有允许退休公务员进入公营企业、公益团体甚至民营企业就职的“天神下凡”现象。在加强官民人才交流的同时,建立相应的配套制度,其中加强公务员养老保险制度的改革也就成为其中的一个重要内容。
1.1退休公务员退休是目前我国公务员退出的最基本也是最普遍的形式。是指公务员在《公务员法》规定的退休条件下,为国家服务到了一定的年限,或者因为病残丧失了工作的能力,离开现在的工作岗位,国家给予一定的生活保障,并给予安置和管理。1.2辞职
我国延迟退休和女性公务员延迟退休一直是国内外学者密切关注的热点问题。根据人社部的相关消息可以了解到,我国女性公务员的退休年龄水平与其他国家相差较大。我国现行的公务员制度中规定了男性公务员的法定退休年龄为60周岁,女性公务员为55周岁。
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目:论我国公务员的考核制度学院:年级:专业:姓名:学号:指导教师:20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体,承担着管理国家事务和社会公共事务的...
浅析中国公务员制度的特色论文.doc,毕业论文题目:浅析中国公务员制度的特色姓名:***学号:*****专业:法学层次:专科目录?一、中国特色的公务员制度的产生背景(一)历史背景分析(二)中国特色公务员制度的诞生二、中国国家公务员制度的特色(一)有别于西方文官制度...
第七十七条规定:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。第七十八条规定:任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
国家公务员退休是挃国家公务员达到一定年龄和(工龄),戒因(並失工作能力)而根据国家觃定输手续,离开工作岗位,幵颀叏一定数额的养老釐。国家公务员制度,即是通过制定(法律)和(觃章),对国家公务员依法迚行管理的总称。
目录摘要:1.1我国公务员制度兴起的动因1.2我国公务员制度建设的成果1.3有中国特色的国家公务员制度的特点与管理原则102.l职位分类制度方面的问题.....102.2考录制度方面的问题112.3考核制度方面的问题132.4培训制度方面的问题142.5升降、任免制度方面的问题152.6辞职、辞退、退休制度…
我国聘任制公务员养老保险制度研究,社会保障,聘任制公务员,养老保险制度,方案。随着2006年1月起《中华人民共和国公务员法》的正式施行,结合2005年6月21日,温家宝总理主持召开了国务院第96次常...
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