国有企业党员干部教育培训的思考，国有企业中的共产党员是企业发展的中坚力量。随着现代企业制度的建立与完善，企业党组织必须加强对党员的政治思想素质、生产经营技能等方面的教育和培训，使其具备发挥共产党员的先锋模范作用和表率作用的真才实学，使企业党组织坚持生机和活力...
上海市经济管理干部学院学报2019年第5期国企领导人员教育培训存在的问题与对策---以上海为研究样本.本论文发表于上海市经济管理干部学院学报，属于教育相关论文范文材料。.仅供大家论文写作参考。.业领导人员培训机制体制“惟改革者进，惟创新者强...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊宋桂丽中铁三局集团建筑安装工程有限公司，山西太原，030006摘要：，我国国情发生了深刻的变化，这意味着我国的发展水平已经迈向了一个新的阶段，由此也对广大党员干部的自身能力和思想素养等方面提出了新的要求。
国企应注重开展干部的思想政治培训工作，做好培训计划，积极明确培训最终目标，利用多样化形式进行教育，促使国企干部获得更多理论知识，实现知识的积累，拓展和创新，而且国企还应制定在教育和培训领域中具有专业性和可行性的计划方案，促使各层次的
[1]王瑞兴，陈伟.浅议国有企业干部绩效考核模式的转变[J].中小企业管理与科技下旬刊，2011（8）.[2]李怀荣，李亚妮.国有企业干部教育培训工作的思考[J].价值工程，2012（03）.[3]刘磊.企业管理干部队伍建设略谈[J].中小企业管理与科技下旬刊，2013（01）.
国有企业干部管理存在的问题及建议文档信息文档编号：文-04Z2MC（自定义文件编号）文档名称：国有企业干部管理存在的问题及建议.doc文档格式：Word（*.doc，可编辑）文档字数：4504字，（不统计页头页脚及版权声明等文字）文档...
1调研报告－对新时代国企年轻干部队伍建设的思考习近平总书记指出，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国,从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神--党建
浅析新时期提高国有企业党员干部党性修养的有效途径党性是我们党区别于其他政党的鲜明标志，是共产党人立身、立业、立言、立德的基石。党的十八大以来，习近平同志对新形势下加强党性修养作出了一系列重要论述，丰富发展了马克思主义党建理论，为我们锤炼党性、纯正修养提供了根本...
国有企业通过引入“干部竞争上岗”机制，打破了原有的大锅饭的局面，有利于促进国有企业干部不断提高自身的能力，最终有助于促进国有企业的不断完善和发展。参考文献[1]胡水龙.提高国有企业干部选拔任用工作公信度的几点思考[J].先锋队,2013,35
国企领导干部培训心得体会39月5日至9日,组织部.人事局在市委党校举办了桐乡市第四期科(股)级干部培训班.有机会此班培训,我认真听了各位老师的生动讲课,进一步明确了...
我于2010年6月22日至26日参加了上级党委举办的国有企业管理干部培训班,学习的内容非常丰富、精采,让我的素质得到了很大的提高,主要体现在三个方面:一、从更深...
国企领导干部培训心得体会.pdf,国企领导干部培训心得体会危机并不可怕,可怕的是危机变成灾难”,作为企业的一名管理者,必须时刻要求危机意识,只有做到平常的居安思危、用平常心、乐...
中层干部作为高层决策的执行者,和基层工作的组织者、管理者,发挥着上传下达的作用。下面是学习啦为大家准备的国企中层干部培训心得体会,希望大家喜欢!国企中层...
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摘要:随着国有企业的不断发展壮大,如何进一步提升干部教育培训工作成效,发挥人才优势,适应新形势新环境发展要求成为时代课题。《2018-2022年全国干部教育培训规...
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