当前位置：学术参考网 > 国有企业管理研究论文
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
国有企业薪酬管理研究本科毕业论文.内蒙古高等教育自学考试内蒙古高等教育自学考试内蒙古高等教育自学考试公司管理公司管理公司管理专业专业专业(((本科段本科段本科段)设计题目设计题目设计题目:国有企业薪酬管理研究国有企业薪酬管理研究...
[2]李梅.企业国有资产管理存在的问题及对策探析[J].中国集体经济,2018(1).[3]吴宇.浅析国有企业固定资产管理的问题和解决方法[J].价值工程,2018(6).[4]杨志远.完善国有大型企业资产风险管理体制研究[M].成都:西南财经大学出版社,2017.
国有企业绩效管理现状分析及对策研究作者：未知摘要绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，是连接个人目标和企业目标的纽带，因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随
本文是工商管理论文，本文的研究对象A大型国有企业，它是河北省支持河北省经济发展，聚合、融通、引导社会资本和金融资本的投融资平台、金融服务业平台以及基础设施建设平台。
目前我国学者对于国有企业的研究，尤其是对于央企的研究主要关注点还是集中于其行业垄断地位，扶持政策，内部管理机制等方面，从财务角度研究国有企业财务困境的还很少见。因此，本篇论文有以下目的：(1)理清财务困境的概念及其界定标准。
本研究以CSSCI管理学期刊收录的文献作为样本，采用以知识图谱为主的科学文献计量方法，着力描绘国有企业管理研究领域的演变历程，归纳目前以国有企业为主题的管理学研究的特征，并在此基础上探索未来国有企业管理…
企业文化环境对企业管理的影响研究[J].企业改革与管理，2019（14）：191-192.[109]石韵，颜绍平。国有企业管理体制改革路径研究[J].企业改革与管理，2019（14）：7-8.[110]刘韬。企业管理中生产异常的处理及改善方法研究[J].企业改革与管理
国有企业人才流失问题研究[行政管理专业优秀论文]公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以为主导的公共组织和以公共利益为指向的非组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上...
提高国有企业财务管理的对策研究_会计论文_完美论文网.摘要：国有企业的发展，不仅需符合市场经济发展规律，还需注重现代科技的整合，从内部控制入手，全面强化业务流程与内部运行效率，促使企业管理制度的现代化水平逐步提升。.尤其是在财务管理...