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浅谈如何深化国有企业改革的论文.要：国有企业改革是中国经济发展的重要任务，国企改革要实现新的突破,必须正确认识制约其向纵深发展的体制与产权问题、经济利益问题和社会问题。.这些问题,直接关系到国有企业改革的目标和归宿,甚至影响到整个...
国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段[1]。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。
此文从发展混合所有制、完善国有资本监管体制、经营体制改革及完善现代企业制度几个方面入手研究，浅谈国资国企改革相关措施。.我国目前经济增长的总体趋势正慢慢进入高速增长向高质量发展的调整阶段，大部分国家的生产能力也已相对过剩，采取积极...
国有企业改革既关系到体量巨大的国有资产保值增值问题，也涉及数目庞大的企业职工的生存问题，还与我国经济社会发展紧密关联，是一个复杂而长远的系统工程。改革开放40年来，我国国有企业在不断探索和改革过程中探寻符合中国特色...
论文关键词：国有企业,人力资源,改革.一、国有企业的人力资源管理主要存在的一些问题：.1、人力资源管理与企业的发展战略相脱节.我国国有企业的人力资源部门在很大程度上是为管理企业的工作人员设置的，而不是为企业的发展战略服务的，这就决定了...
国有企业政工人员如何适应新时代关于本文可作为相关专业国有企业论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文国企国资改革论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费关于国有企业论文范文，与国有企业有关论文写作参考文献资料。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]国有企业要根据企业运行的不同发展阶段、不同时期的企业战略目标，及时准确地调整企业的人力资源管理战略目标。只有人才发展战略适应企业发展战略，才能够有效地发挥企业人才竞争力的优势作用，推动企业更好发展...
人人范文网为精选多篇深化国有企业改革工作心得体会范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。推荐第1篇：国有企业改革心得体会国有企业改革心得体会篇1：关于深化国有企业改革的指导意见学习心得《关于深化国有企业改革的指导意见》的学习心得近日，我司全体员工在公司领导的...
浅析国有企业改革的有关法律问题内容摘要：内容提要：国有企业是我国国民经济的支柱，作为国民经济的支柱力量，我国国有企业占用着60％以上的社会经济资源。然而，这些资源没有得到有效利用。近年来国有企业反而出现大面积经营性亏损和资产...
国有企业的民营化改革——以廊坊市为例第一，合作经济的产权关系比较明晰，能够有效解决传统公有制企业的弊端。.一些国有中小型企业和集体企业实行股份合作制以后，使企业产权关系明晰了。.广大职工普遍感觉：职工对企业财产的关系由虚有变为实有...
属工业系统国有企业为例,截止到2015年底,尚未启动改革又未实际开展生产经营活动的企业有95家,有开展生产经营活动,按照论文范文的要求和其自身情况,需进行改革...
中国国有企业改革大体上与农村联产承包责任制是同时起步的。十几年来,“搞活国有企业”,特别是大中型国有企业,一直是反复强调的改革主题。但是从结果看,与其他...
要:国有企业改革是中国经济发展的重要任务,国企改革要实现新的突破,必须正确认识制约其向纵深发展的体制与产权问题、经济利益问题和社会问题。这些问题,直...
浅谈地方国有企业改革中人员安置问题和对策文档信息主题:关二管理戒人力资源中的薪酬管理”的参考范文。属性:Doc-010T2H,doc格式,正文3954字。质优实惠,欢...
导读:本文是一篇关于国有企业改革论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。我国发展阶段的转变、增长动力的转换已经使国有部门的低效、对资源配置的扭曲...
当前我国经济结构战略性调整的重要举措,实现国有资产战略性重组的重要途径,国有企业改革工作的提出和推进,对于培养具有极具市场竞争力的市场主体具有重要意义.而人员安置问题...
国有企业管理体制改革题研究毕业论文.doc,本科毕业论文(设计)题目:国有企业管理体制改革问题研究学院名称:国际商学院专业名称:国际经济与贸易二零一一年...
国有企业改革中员工积极性的发挥-工商管理专业论文.docx文档介绍:摘要中国的国有企业改革改制是我国经济体制改革的最核心、最困难的部分。是建设和完善社会主义...
随着国有企业改革的深入,这种传统档案管理方法已然不适应现代国有企业的干部管理工作需要。1.2企业干部人员的选拔渠道不畅。部分国有企业权力过度集中,干部...
本科毕业论文(设计)题目:国有企业管理体制改革问题研究学院名称:国际商学院专业名称:国际经济与贸易二零一一年五月i摘要论文从中国国有企业的成立的历史...