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国企管理与外企管理的差异化研究一、关于国企与外企的相关概念分析外资企业（简称外企），是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，全部资本由外国投资者投资的企业。
外资企业有较为完善的评估体系,把行为和结果导向相结合,更关注个人和团队绩效,还有考评周期的长短之分。外资企业员工的工作保障比较健全,福利机制和福利水平均高于一般民营和国有企业,具有明显的竞争优势。
国企与外企薪酬管理比较研究探析论文作者：徐卓新【论文关键词】国企；外企；薪酬管理；比较研究【论文摘要】本文从薪酬管理在国企和外企之间的差异性等方面的特点对薪酬管理进行全面的剖析，并结合国内公司的实际情况，从中发掘可以思考、借鉴的地方。
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网易研究局NO.100作者|杜豪“中国绝大部分的技术创新来源于国有企业”，宝武钢铁董事长马国强的这句话成为2017年夏季达沃斯的“金句”之一。对中国而言，创新变得越来越重要，国内外对于国企创新能力的研究也一直不断。那么，国企在技术创新领域是否优于民企和外企？
7.2国有企业总额减去私营企业、外资企业和私人农户的比重23.1直接估算国家统计局把中国2017年的GDP分解为9个行业的增加值之和，包括一个“其他”行业。直接估算国有企业在GDP中的比重，也就是估算国有企业在这9个行业的每个行业中的比重。
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尽管国企效率大幅提升，对国家和社会贡献巨大，但当前国企整体经营效率上仍低于民企及外资企业。此外，国有企业通常面临着一股独大背景下的治理惯性等问题。如何整合各类资本，使民营资本更加有效地融入到国有企业的生产经营当中是国企混改的难题。
外资并购国有企业已经全面展开,在外资并购国有企业过程中,如何保障被并购国有企业职工的利益是一个十分重要的问题。现阶段,由于我国对被并购国有企业职工利益保护的法律存在一定的缺陷,出现了大量侵害职工利益的事实,原因主要有外资企业追逐最大利益,地方官员追求短期利益,国有企业...
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我国的国有企业改革已进入了攻坚阶段在改革的进程中呼唤外资的引入已成为国,,.,有企业改革的一剂良药进入卯年代以来利用外资嫁接改造国有...
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内容简介随着中国改革开放日益扩大和发展,借鉴国际上行之有效的经验,利用外资嫁接改造国有企业以成为企业改革的重点,本文通过考察我国利用外资与嫁接改造国有企...
外资并购国有企业的问题及对策研究_企业研究论文外资并购国有企业的问题及对策研究_企业研究论文近年来,我国外资并购规模逐步扩大,跨国公司通过并购实现竞争优...