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过劳死到底算不算工伤？这些年，我们对」过劳死「并不陌生，此类悲剧也并不鲜见。然而，我们国家法律上目前并不存在「过劳死」的概念，如劳动者的死亡与其「过劳」有一定相关性，则可能会有「工伤赔偿」或「人身损害赔偿」两个不同层次的法律关系。
无独有偶，教师在家过劳死早在2017年，最高人民法院就裁定过一起工伤认定上诉。海南一高中老师冯芳弟，带两个班的数学课兼班主任。为了提高成绩，晚上8:30-10:30他又对学生增加了一场数学考试，当晚他把试卷带回家通宵批改，结果过劳，导致心肌梗塞，第二天早上猝死家中。
其实，中国的法律曾对“过劳死”和“过劳残”有过规定。已废止的《企业职工工伤保险试行办法》曾将“在生产工作的时间和区域内，由于工作紧张突发疾病造成死亡”作为工伤的情形之一。什么叫“工作紧…
员工加班回家后猝死，是否属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工...
“过劳未死不算工伤”折射规制缺位首页-新闻-军事-文化-历史-体育-NBA-视频-娱谈-财经-世相...上下班车祸算不算工伤最新工伤鉴定标准相关新闻...
核心内容：一旦在工作中倒下，抢救不要超过48小时。因死亡距离发病超过48小时，未能认定为工伤。工伤认定48小时的用意在哪？过劳死算工伤吗？在司法实践中存在哪些问题？以下就由法律快车小编为您详…
媒体调查：上班族过劳死定义不明，如何纳入工伤？.据中新网12月16日报道，“每年过劳死人数达60万人，中国成为过劳死第一大国”的消息在网上疯传。.尽管这则三年前的假消息早已有媒体辟谣，但是，如今再度出现，依旧还有传播市场。.每年60万过劳死...
论《劳动合同法》对“过劳死”的规制【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】.doc,（二O一一届）毕业论文（设计）题目：论《劳动合同法》对“过劳死”的规制学院：专业：法学班级：学号：姓名：指导教师：教务处制年月日目录
「特别关注」“过劳死”到底算不算工伤？在曾经“过劳死”多发的日本，“过劳死”早已不是一个社会问题，而是作为一个法律问题。资料显示，1994年，日本正式把工作“过度”列为职业灾害，日本官方又在近年把“过劳”正式列为职业病的一种，“过劳死”已写进日本法律。
所谓工伤，是指在工作时间、工作地点、因为工作受到伤害的事故。因为法律没有过劳死这个概念，所谓“过劳死”，顾名思义，就是过度劳累死亡，过劳死能否算工伤主要... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于过劳死算不算工伤论文的问题>>
算不算工伤48小时是道槛既然“过劳死”无法纳入职业病范畴,那么根据我国现有法律,能否将“过劳死”定位为工伤,纳入工伤保险体系呢?根据新修订的工伤保险条例,...
“法律无外乎人情”,在某种意义上,过劳病、过劳死算不算工伤,检验着工伤法规的温度,考验着工伤制度是否人性化。说到底,就是劳动者的权益是否受到足够的尊重和保...
而2012年上海上海女硕士被疑“过劳死”,此事件一度被牵出关于“过劳死”的工伤赔偿问题,算不算工伤48小时是道槛。网友说:从情理的角度看,一个人因为连续加班、...