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基于人本管理的海底捞经管模式摘要本课题的研究对象是深入大众人心的海底捞火锅，通过对火锅店进行企业的员工管理人性化、服务管理人性化和客户管理人性化的分析，最后总结
【毕业论文】浅论海底捞的人性化管理论文.doc,l郑州牧业工程高等专科学校毕业论文题目：浅论海底捞的人性化管理作者：学号：252010112059专业：物流管理指导老师：初评成绩：2013年5月4日内容摘要所谓人性化管理就是要重视...
经济与管理学院2014届本科毕业论文（设计）论文题目：海底捞火锅营销对策学生姓名：所在院系：经济与管理学院所学专业：完成时间：2014本课题的研究对象是家喻户晓的‚海底捞火锅‛，本文通过对国内市场环境分析、海底捞目标市场分析、海底捞服务分析和营销策略分析总结出海底捞的...
海底捞以实体餐饮为主营业务，作为服务行业，对市场的文化热点和消费者的态度更为敏感，如创新管理、员工服务态度、食品安全理念，品牌口碑等企业文化资本会直接成为经营管理的重要环节，影响企业的经济效益，从而企业建设文化资本以加强内部控制
海底捞火锅公司经过20年的发展，通过激励机制、完善社会保障福利培养了一批能吃苦耐劳同时忠诚度高的管理团队，这些管理团队全部从服务员做起，了解最底层的员工的思想动态，懂得员工疾苦，因此这样的管理层是高效率、执行力高的团队，对海底捞的
餐饮企业文化，是一个企业所特有的文化气氛和情调，也是企业立身于社必需的精神支柱。它不仅能够解释企业内部的运作情况，把企业价值观念表现出来并感染员工，从而加强企业员工的价值观念，强化企业管理，更为重要的是它还能向企业的管理者指出企业中最重要的问题，从而帮助企业...
海底捞的董事长张勇曾说过，海底捞强大的核心竞争力在于：他自己独创的、能够激发员工创意、热情、积极性的一套海底捞人力资源体系。而不仅仅是他的企业战略部署。总结起来就是：海底捞可以让员工在物质和精神层面都有收获和发展。
浅析餐饮业采购成木控制一以海底捞为例浅析餐饮业采购成本控制一以海底捞为例毕业论文总冃录1.毕业论文（设计）任务书2.毕业论文（设计）开题报告3.毕业论文浅析餐饮业采购成本控制一以海底捞为例毕业设计（论文）任务书课题名称学院（部）专业学生姓名学号指导教师（签字）教学...
企业文化——海底捞的企业文化分析.doc.海底捞企业文化的形成及核心价值分摘要:随着我国改革开放的深入和经济的迅速发展，市场经济条件下的企业竞争日益激烈，这给我国企业的发展带来机遇的同时也提出来严峻的挑战。.越来越多的企业家认识到企业的...
ben'w转载自虎嗅网最近看到一个奇葩卧底日记，知名餐饮公司西贝莜面村的一名员工卧底海底捞几个月，写了一个几万字的长篇海底捞经验总结，很干货，很内部，这是真的揭秘。海底捞有一个很厉害的哲学：把员工当人。要知道，小米也曾把海底捞当做学习对象。
关于海底捞企业管理的论文.docx,关于海底捞企业管理的论文《海底捞的心智管理模式创新》摘要:成立于1994年的四川海底捞餐饮股份有限公司,是一家以经营川味火...
本文是关于大数据时代的函授毕业论文模式和企业管理创新与时代论文模式。大数据时代企业管理模式创新研究楚云河(郑州铁路职业技术学院,郑州45000)[摘要]在...
海底捞企业创新研究论文创新型企业的人才培育机制建设——知名餐饮企业“海底捞”的人才培养文化摘要创新型企业是创新型国家的基础,而人才竞争是创新型企业...
海底捞企业创新研究论文.doc文档介绍:创新型企业的人才培育机制建设—-知名餐饮企业“海底捞”的人才培养文化摘要创新型企业是创新型国家的基础,而人才竞争是...
因此,本文的研究对象为海底捞企业的内部组织结构,从海底捞企业上市的现状、存在的问题及其原因三个方面介入,运用案例研究的方法,较为深入的分析研究了海底捞企业内部组织结...
衡虹,何丽峰.经济界.2013(02)衡虹;何丽峰.新时期企业管理和服务创新的探索与分析——海底捞的做法与启示.经济界.2013.41-47衡虹,何丽峰.新时期企业管理和服务...
6、企业管理创新论文字从企业的视角看问题,研究对象源于我国企业管理创新中的实际问题,全文紧紧围绕企业管理创新的现实状况和发展趋势,本文的内容是企业管理创...
创新型企业的人才培育机制建设mdashmdash知名餐饮企业ldquo海底捞rdquo的人才培养文化摘要创新型企业是创新型国家的基础而人才竞争是创新型企业竞争和生存的焦...
(二)国内企业文化存在的问题8四、完善企业文化建设的措施9(一)以人为本,人本化管理,重视人才和员工9(二)领导者先行,提高管理层的重视10(三)彰显个性,贵在创...
论文查重如何做到查重率6%以下?1157赞同·37评论回答[1]陈建林,贺凯艳.家族企业管理模式异质性对创新的影响——家族企业创新研究的争论与整合[J/OL].软科学:1-12[2021-03-18].