当前位置：学术参考网 > 海底捞招聘存在问题论文
海底捞餐饮企业发展存在的人力资源管理问题及解决对策研究学生姓名：王顺学生学号：201512063指导教师：钟桂娟所在年级：2015所在专业：工商管理专业所在系别：工商管理系人力资源管理是指在一定范围的人，所具有的劳动能力的综合，或者说，是指能够...
海底捞人事管理制度包括招聘、聘用、解聘、辞退、岗位设置、岗位调换、新员工上岗培训条例、人事档案管理办法、公司考勤制度、薪酬管理制度等，人事管理制度保证企业的正常运行，但是海底捞人事管理制度偏向官方化和客观化，然而有很多的主观人为因素
四、海底捞企业客户关系管理中存在的问题（一）海底捞的企业文化不完善1.企业的信息技术不成熟目前，大部分中小型企业的网络营销只是停留在网络的广告宣传以及网络的促销手段上，网络中所蕴含的巨大的优势和存在的潜力还没有被发掘...
海底捞开题报告(共10篇).docx,海底捞开题报告(共10篇)河南工程学院毕业论文题目：海底捞火锅营销策略分析学生姓名：系：工商管理系专业：营销与策划指导教师：孙运红XX年5月17日毕业论文开题报告毕业论文的评价意见内容摘要本课题的研究对象是家喻户晓的海底捞火锅，通过对海底捞进行...
海底捞案例分析海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川省简阳市海底捞餐饮有限股份公十六年来，公司已发展成为在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、沈阳等全国多个城市拥有五十多家直营店，四个大型...
浅析海底捞营运资金管理存在的问题及对策西京学院2011级会计学本科学年论文1绪论1.1研究背景目前，我国餐饮民营企业迅速发展。海底捞成立于1994年，以经营川味火锅为主，融汇各色火锅为一体的大型跨省直营企业。
四、海底捞经营模式存在的问题（一）员工方面海底捞火锅店，一直是以服务著称的餐饮企业，独特的经营模式，人文氛围浓厚，而主要也是以川味火锅为主，并且跨越了各个省市，集结了各地火锅特色于一体。企业自身的服务核心对象为低端...
4徐州海底捞饭店人力资源管理存在的主要问题-124.1招聘选拔制度不够完善-134.2员工培训不足-134.3绩效考核缺乏客观-134.4企业文化建设存在的问题-145徐州海底捞饭店人力资源管理的建议-145.1对人力资源招聘管理的改进-155.1.1做好人力资源规划
《作业成本法在海底捞餐饮公司应用调查分析》毕业学术论文.doc,PAGEll河南理工大学万方科技学院本科生毕业论文(设计)作业成本法在海底捞餐饮公司应用调查分析院系名称会计学系姓名学号专业财务管理指导教师2013年3月15日l摘要科技...
===精选范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载===海底捞人力资源管理研究论文摘要人力资源是企业竞争的核心,是企业能否长久发展的根本,并且在近年...
论文作者签名:日期:指导教师签名:日期:本科生毕业设计(论文)A公司招聘存在的问题与优化对策毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交...
三、海底捞公司人力资源管理存在的问题海底捞公司发展至今,先进的人力资源固有其自身的优点,但是随着时间的推移,其人力资源管理已经逐渐跟不上日新月异发展的...
黑龙江工商学院本科毕业论文PAGEPAGEPAGEIPAGEPAGEI黑龙江工商学院本科毕业论文海底捞餐饮企业发展存在的人力资源管理问题及解决对策研究黑龙江工商...
摘要:海底捞受到公司发展最初管理模式惯性的影响,其人力资源管理存在一些问题.通过调研,发现海底捞只有结合自身的实际情况,建立起一种完全适合自身的人力资源管理体系才能够...
山东财经大学题目:海底捞服务营销问题与对策建议山东财经大学学士学位论文山东财经大学学士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的...
山东财经大学本科毕业论文(设计)题目:海底捞服务营销问题与对策建议学院工商管理专业专业市场营销班级班级一班学号学号20110624126姓名姓名李伟指导教...
然而作为餐饮业一直不得不面对员工流动性高的问题。就餐饮企业来说,员工的流失、员工忠诚的下降,会给经营发展战略、企业形象造成重大的损失,有时甚至会产生灾难...
本文对海底捞营销策略的具体措施进行了分析和研究,并对其目前存在的问题作...分类:经济管理|字数:9555|上传日期:2013-12-11本页最多显示30条记录,更多相关论...
本科毕业论文(设计)题目:海底捞服务营销问题与对策建议毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行...