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浅析海尔集团企业文化论文.doc,浅析海尔集团的企业文化摘要：在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔独特的核心竞争力——海尔企业文化。
企业文化论文：传统文化是海尔企业的灵魂.中国作为一个文化大国，有着泱泱五千年的文化传承，在历史的长河中曾出现不少伟大的人物及不朽的著作，内容包罗万象。.当各企业中高层管理者都在全力学习外国企业的管理模式跟经营理念时，也许你不会知道...
海尔企业文化建设问题探讨.doc,本科毕业论文(设计)论文题目：海尔企业文化建设问题探讨学生姓名：学号：专业：班级：指导教师：完成日期：20XX年5月1X日海尔企业文化建设问题探讨内容摘要企业文化是企业的灵魂，是企业管理最重要的内容。
海尔集团在张瑞敏总裁提出的创海尔世界名牌的思想指导下，企业从一个亏空147万元的集体小厂迅速成长为拥有白色家电、黑色家电和米色家电的中国家电第一品牌，产品包括58大门类9200多个品种，企业销售收入以平均每年%的速度高速、持续、稳定增长。
海尔文化的核心是创新案例：“有生于无”与“以柔克刚”有一次，张瑞敏首席执行官出访日本一家大公司。.该公司董事长一向热衷中国至理名言。.在这位董事长介绍该公司经营宗旨和企业文化时，阐述了“真善美”，并引述老子思想，张瑞敏也发表了自己...
1海尔集团发展历程对于海尔集团我们并不陌生,它的赫赫声名早已深深地印在中国每一个企业管理者的思想和头脑中。1984年,张瑞敏接手海尔时,它已经濒于,总资仅有300万元,亏损147万元,在他的带领下,经过三万多名海…
组织文化变革对企业发展的影响——以海尔集团为例(工商管理专业论文).docx,组织文化变革对企业发展的影响—以海尔集团为例工商管理专业论文一、绪论(一)选题...
海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、...
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本论文叙述了海尔集团发展战略创新的三个阶段:名牌战略,多元化战略和国际化战略,并指出海尔企业文化,制造技术,组织结构,管理控制机制,信息技术和薪酬体制是如何配合其...林...
东北财经大学自学考试本科毕业论文东北财经大学自学考试本科毕业论文浅论业务流程再造与企业文化创新浅论业务流程再造与企业文化创新以海尔集团为例以海尔集团...
1.3论文研究的主要内容本文主要浅析了海尔集团的企业文化,通过的海尔文化的分析,了解海尔的核心竞争力所在。海尔在国外办厂生产所采取的文化战略,主要是从海尔...