第三章海尔企业文化鹊缩构第三章海承企业文化的结构海尔的超速发展与壮大，得盏予以创新为典型特征的海尔文化。海尔的企业文化作为一种强势亚文化，是通过对国内外优秀文化成分的借艇、改造，不断进嚣褒念裂藜、管理餐鬏戆戏票，燕基骞典型孛霆文纯特色兹中国式譬瑾模式。
海尔集团在张瑞敏总裁提出的创海尔世界名牌的思想指导下，企业从一个亏空147万元的集体小厂迅速成长为拥有白色家电、黑色家电和米色家电的中国家电第一品牌，产品包括58大门类9200多个品种，企业销售收入以平均每年%的速度高速、持续、稳定增长。
图表3海尔集团内部的驱动机制（图源来自集团官网）二：集团企业精神和文化的过人之处2.1企业精神与企业文化的内涵与重要意义企业精神(enterprisespirit)是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。
1海尔集团发展历程对于海尔集团我们并不陌生,它的赫赫声名早已深深地印在中国每一个企业管理者的思想和头脑中。1984年,张瑞敏接手海尔时,它已经濒于,总资仅有300万元,亏损147万元,在他的带领下,经过三万多名海…
徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。
另外，海尔集团旗下子品牌顺也榜上有名，排名第24位。海尔集团是唯一一个两个品牌进入百强的公司。是什么让海尔能够持续独占鳌头？又是什么让海尔集团成为互联网时代变革的领先者？一、“执行力文化”向“两创文化”转变
导读:就爱阅读网友为您分享以下“关于海尔企业文化的论文”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to的支持!企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组...
浅析海尔集团的企业文化摘要:在激烈的市场竞争中立足、壮大,成为竞争中的强者,对于一个企业来讲,制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀,也正是海尔独特的核心竞争力—...
海尔:从“成功的文化”到“文化的成功”_经济/市场_经管营销_专业资料。从一家濒临破产的小企业,成长为享誉世界的企业集团,海尔的产品行销五洲,海尔的员工来自世...
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