本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发,对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究,从人性需求的角度出发探讨激励的概念、激励的现状、存在的问题以及解决办法。用同样的方式激励所有的人,认为钱可以激励所有的人的观点,始终...
海尔集团人力资源管理体系研究来源:人大经济论坛论文库作者:汤姆哥时间:2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不...
海尔人力资源开发战略研究.pdf,本科毕业论文本科毕业论文本科毕业论文本科毕业论文海尔人力资源开发战略研究学院经济管理学院经济管理学院经济管理学院经济管理学院专业_工商管理工商管理___工商管理工商管理年级班别__学号学生姓名指导教师2007年6月15日摘摘要要摘摘要...
所谓人力资源结构分析也就是对企业现有人力资源的调查和审核,只有对企业现有人力资源有充分的了解和有效的运用,人力资源的各项计划才有意义。它可以从5个方面看,人力资源数量分析、人员类别分析、人员学历分析、年龄结构分析、职位结构分析。
(人力资源战略)海尔集团的人力资源战略管理海尔集团的人力资源战略管理海尔简介:企业战略发展三阶段海尔的前身是于1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术基础上成立的青岛电冰箱总厂,经过十几年的发展现已成为国家特大型企业集团。
浅谈海尔集团人力资源管理中存在的问题与对策分析.doc,目录摘要1一、海尔集团简介3二、海尔集团人力资源管理中存在的问题4(一)人力资源规划不合理4(二)留才机制不健全4(三)人力资源开发体系不科学4三、针对上述问题的原因5(一)人力资源规划不合理的原因51、企业...
从海尔集团的人力资源管理中我iI1{E清楚地看到,其人力资源管理活动在这三个层面上与公司战略做到很好的融合。人力资源管理系统的各组成要素不是彼此孤立的部分.而是通过彼此之间的配合与衔接形成一个完整的.具有内在生命力的系统。
原创作者:丁龙昌周站海尔“人单合一”的模式曾经被管理界认为是企业人力资源管理模式和商业模式与时俱进的创新标杆,但是在“人单合一”的推行过程中也受到了很多员工的抱怨和抵触,“人单合一”模式到底有无长久的生命力目前尚无法下定论,但是海尔运行至今还保持着蓬勃的活力:2018...
海尔差异化战略及人力资源战略.docx海尔差异化战略及人力资源战略海尔差异化战略及人力资源战略1/11海尔差异化战略及人力资源战略海尔的差异化战略及人力资源战略一海尔的差异化战略(一)海尔的产品差异化市场竞争激烈,面对竞争对手利用某一种或几种特色产品在市场上占据主导...
提供海尔人力资源管理现状及利弊分析word文档在线阅读与免费下载,摘要:海尔集团人力资源管理体系现状及利弊分析即人比战略的适应性强。因而,让人适合战略,而不是使战略适合于人。其结果是,在很大程度上限制了人力资源对企业提高绩效的贡献。
海尔集团人力资源管理体系现状及利弊分析摘要本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发,对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究,从人性需求的角度出发探讨激励的概...
[海尔人力资源管理论文]海尔的人力资源管理在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,下面是小编为大家整理的海尔人力资源管理论文,希...
海尔集团是一家优秀的家电企业,以拥有一整套严格的人力资源管理模式而闻名,在整个管理上借鉴了日本、德国等模式,注重员工对个人的管理,在对海尔电器的人力资源...
海尔人力资源管理论文.doc海尔人力资源管理论文在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,下面是我为大家整理的,希望你们喜欢。篇一...
良好的人力资源开发与管理将直接改善一个企业的内外部环境,优化企业流程,提升企业竞争力。海尔集团在其发展的二十年历程当中,先后提出并实施了许多富有创造性...
海尔的人力资源规划策略分析?关注问题登录问题已关闭。原因:问题不完整或表意不明。人力资源(HR)海尔策略海尔的人力资源规划策略分析?人力资源规划,不需要其他的,只要规划的内容...
关键词:海尔集团人力资源管理企业发展作用作者:刘攀作者单位:曲阜师范大学年,卷(期):2011,(49)所属期刊栏目:管理纵横分类号:F272.92在线出版日期:2012-04-21...
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但是,随着经济环境的不断变化以及海尔多元化战略和国际化战略的实施,海尔在人力资源管理方面也暴露出许多问题,这些问题如果不能很好地解决,必将阻碍海尔今后的发展。本文详细...
海尔战略实施中的人力资源管理的经验关于品牌战略及企业文化及什么是方面的优秀学术论文范文,关于品牌战略方面论文摘要,关于海尔战略实施中的人力资源管理的...