浅析海尔集团企业文化论文.doc,浅析海尔集团的企业文化摘要：在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔独特的核心竞争力——海尔企业文化。
海尔企业文化分为三个层次。最外层是物质文化，中间是制度行业文化，最核心的一层是价值观，这是最关键的，是企业的灵魂。现在每年平均到海尔来参观学习的20多万人，好多人来了都提出一个问题：能不能将你们的规章制度给我们一些。
《海尔公司企业文化与企业创新分析》-毕业设计·学术论文.doc,江西财经大学自学考试毕业论文题目海尔公司企业文化与企业创新分析专业物流管理学生姓名论文编号准考证号指导教师2000年度上(上/下)江西财经大学自学考试毕业论文指导登记表（一）姓名：专业：物流管理编号...
海尔将企业文化分为三个层次,最表层的是物质文化.即表象的发展速度.海尔的产品、服务质量等等;中间是制度行为文化:最核心的是价值观,即精神文化。一般参观者到海尔最感兴趣的是,能不能把规章制度传授给他们。其实最重要的是价值观，有什么样的价值观就有
很多企业把海尔的规章制度拿回去以后发现，海尔的办法好是好，却是学不了。张瑞敏的回答是：海尔企业文化分三个层次，最外层是物质文化，看得见，摸得着；中间层是制度行为文化，如规章制度等；最深层的是海尔精神文化。精神文化的核心是价值观，而
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
在海尔上班是一种怎么样的体验？回复一：一样，说说这绩效考核吧！也在H待过的岁月，人性的暴露从领导爆粗口开始，反馈人事尽然说这些是海尔的文化，这种奇葩的文化不要也罢！第一，切断员工和公司的情感联系。
Doc-003HS1;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的工商管理论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,064字,word格式文档。内容摘要:海尔的企业文化体系,...
海尔文化的核心市创新,海尔文化分三个层次:)物质文化:制度行为文化,精神文化;)、海尔精神:敬业报国,追求卓越;)、海尔作风:迅速反应,马上行动。(三)海尔的优势与...
海尔集团调查论文.docx,海尔集团调查论文海尔集团调查论文海尔集团是中国最早挤进世界前500强的大型跨国企业,可以说在世界人的眼里,海尔集团就是中国人的象征...
海尔集团企业文化建设案例研究谁能帮我写一篇关于企业文化...大学企业文化期末论文,求一个关于海尔集团企业文化论文的题...海尔企业的物质文化,制度文化,行为...
酒店管理论文提纲范例68从传统文化视角看海尔文化摘要:从一个亏空147万元,资不抵债,工人发不出工资,起死无望的洗衣机生产企业变成如今的世界第一家电企业,海...
海尔文化的核心是创新。海尔文化分三个层次:物质文化制度行为文化精神文化4研究的目的与意义4.1本课题的研究目的本研究希望通过关于海尔品牌国际化战略的研究来说明,在...
本文共分为五个部分:第一部分介绍了现阶段厂商品牌策略的背景以及论文的研究目的和框架内容;第二部分回顾了品牌营销策略管理的相关理论概述;第三部分的主要内容是本论文的研...