察举制度是汉代选官制度的主体，在汉武帝元光元年（公元前134年）正式开始。.察举亦称荐举，是汉代选拔人才、补充官吏的重要制度之一；是由地方官根据一定的科目和标准考察选拔人才，向朝廷推荐，经皇帝亲自策问，按成绩高低授予不同官职的选官...
汉代察举制度自汉高祖刘邦时开始产生，至汉武帝时逐渐完备起来。汉高祖十一年(公元前196年)，刘邦曾下诏，要各郡郡守推荐精通法律知识的人才，提出:“有肯从我游者，吾能尊荣之”，并要求各郡守必须认真完成这一任务。
真正将察举制度形成汉代人才制度的帝王是汉武帝。当时的大臣董仲舒提出“列侯、郡守、二千石各择其吏民之贤者，岁贡二人以给宿卫，且以观大臣之能”，并由汉武帝正式确认，要求全国各地的官员都积极加入到举荐贤才的行列中，把选拔人才的制度固定下来。
汉代察举的科目，是由少到多不断增加的;增加科目尤以特科为多，是根据对专门人才的需要而设立。这些科目，划一由皇帝确定。按照举期分类，察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类。岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行;特科又分为常见特科和一般
除察举制外，对于声名远扬，格外优秀之士会有朝廷直接聘请，发展成一种自上而下的选官制度。这种制度又分为皇帝征聘和公府、州郡征聘两种形式，由皇帝聘请为官的被称为征，由地方官府聘请为官的被称为辟，因此，这种选官制度就被命名为征辟制。
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察举制是从汉文帝时开始的。文帝二年（前178年）诏二三执政“举贤良方正能直言极谏者，以匡联之不逮”。所谓“察举”，是察其贤能，举以授官。汉代的“察举”，实开后世任官考试制度化的先河。察举制作为一种比较完备的入仕途径，并得到真正确立...
摘要：察举制度是中国古代选拔官吏的一种制度，是全世界最早的选才标准和考试办法，察举制度选拔科目的制定中，有较多的内容涉及到国家认同方面的教育，本文从“孝廉”、“贤良方正”、“明经”、“明法”等四个方面进行了说明。一、察举制度概述
今天小编给大家带来汉朝察举制，感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。西汉开国时期，官员的选任主要还是沿袭秦代的制度，那些世家大族的子弟有着入仕的优先权。但是随着形势的发展以及各种弊端的出现，重新寻找一种新的选官方法迫在眉睫。
首先，纠正一下题主的一个观念：察举制≠举孝廉。再直接把答案给题主：汉代是有考试这种考核和选拔形式的。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我不是分割线－－－－－－－－－－－－－－－－－汉代选拔人才实行“察举制”，这一制度源于汉高祖十一年（公元前196年）下的求贤诏...
1.孝廉近些年,关于汉代察举征辟制度的研究成果颇多,但大多侧重于察举制的研究,对征辟制度着墨不多,且即使是对察举制,也褒贬不一,缺乏结合汉朝的时代背景对察举制...
汉代察举的科目，是由少到多不断增加的；增加科目尤以特科为多，是根据对专门人才的需要而设立。这些科目，划一由皇帝确定。按照举期分类，察举的科目可分为常科（... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于汉代察举制度论文的问题>>
其实汉代察举制度的选拔程序，是没有问题。但是问题却出在了第一步，读书。虽然读书很重要，毋庸置疑，我想每个汉朝人都明白。但是他们无能为力，只能老老实实地待在底层，无法逾越。...
让我们一起来了解一下汉朝历史:汉代的察举制度——察举制的科目。察举制的科目主要有以下一些:茂才异等:也叫秀才异等,补文学礼义之官。后因避讳刘秀的名字,改称茂才异等。偏重文...