群众监督、民主监督、社会监督有时流于形式，有的监督主体的积极性、主动性不高。目，加强公安民警“前八小时以外”的监督和管理问题，已引起了各级公安机关的高度重视，大多数公安民警对监督的必要性有了更加清醒的认识。
2.权力监督出现断层是产生“八小时以外”行为的组织原因。在现实中由于种种原因，企业领导干部及“三重”人员“八小时以外”的生活、社交行为相对于八小时以内的工作行为具有较强的隐蔽性，致使对“八小时以外”的组织监督约束乏力。
关于领导干部“八小时以外”监督问题的对策思考.李松.【摘要】：正党员领导干部的问题归根结底是权力监督制约不到位,而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的"八小时以外"。.由于党员干部"八小时以外"的社交圈、生活圈、活动圈复杂而隐蔽,成为...
外”的监督。由于“八小时之外”涉及重点单位和重点风险人实行“承包”和2018年，厂党委对“八小时之外”个人隐私，使得监督更具复杂性和特“包保”，压实监督责任。在“面”上统相关问题进行季度过程考核9…
八小时之外通常是指上班时间以外的业余时间，也是纪律难以约束的时间段。领导干部的问题之所以大多滋生在八小时之外，究其原因主要有两个方面，一是在上班时间内他们的行为受到单位上下和社会各界的多方监督和约束，众目睽睽之下使无从下手；二是在上班时间内有大量的日常工作...
公安系统论文：浅议实现对民警八小时以外有效管理的方式与方法据统计，近些年来队伍中的民警违法违纪甚至犯罪问题，大多数发生在"八小时"以外。加强公安队伍建设，必须对民警八小时以外实施有效的管理，这是维护和树立人民警察良好形象的客观需要。
关于领导干部“八小时以外”监督的思考.pptx,关于领导干部八小时以外的监督的思考加强领导干部“八小时以外”监督管理，塑造领导干部的良好形象，是新形势下实践科学发展观的内在要求，也是加强干部队伍建设的迫切需要。近年来，我们按照从严治党、从严管理干部的总体要求，不断更新...
“八小时以内”是对党员干部责任心和事业心的考验，而“八小时以外”是对党员干部品质和修养的考验，党员干部在“八小时以外”仍可能在一定程度上发挥着职务和权力的作用，因此，党员干部在“八小时以外”自觉接受组织和群众的监督就显得尤为必要。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出大问题、小节上无关紧要，有的认为“八小时以外”的监督根本难以做到。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出,中国纪检监察杂志：领导干部“八小时以外”理应监督--反腐倡廉
I论坛lLuNTAN领导干部掌握着党和人民赋予的权力,工作之余并不意味着权力及其影响的自动休眠一领导千部“八小时以外"理应监督‘l叶怀贯在全面从...
近80%受访者认为加强领导干部“八小时以外监督”很有必要;分别有12.5%、16.41%、28.91%的受访者认为本地区领导干部“八小时以外”监督工作“一般”、“较差”、...
3、突出监督重点,增强对领导干部“八小时以外”监督的针对性。由于领导干部“八小以外”远离单位和组织,其生活圈、社交圈涉及面广,流动性大、时间空间上跨度大...
加强领导干部"八小时以外"监督,是新形势下拓展监督领域,完善监督机制的新课题,该文从反腐倡廉面临的严峻形势、惩治和预防体系建设的要求、提高领导干部修养...
所以对领导干部八小时之外的监督必须从领导干部的社交圈、生活圈、家庭圈入手,监督以下几方面内容:一是干部个人生活方面。看其生活方式是否健康,作风是否正派,...
《江西省抚州市社科联论文集(2002-2003)政治类》2003年收藏|手机打开关于加强对领导干部八小时以外监督的思考喜【摘要】:正随着反斗争的不断深入,领导干部廉洁...
(三)加强“八小时以外”监督是加强党的先进性的必然要求。每个人都有属于自己的私人生活,但党员领导干部的一举一动都事关党和国家的形象。党员领导干部的生活圈...
要把“八小时以外”的现实表现作为考察党员领导干部的一项重要内容,形成制度。要尽快《领导干部八小时以外行为规范》,约束领导干部社交圈、生活圈的行为,做...
大量事实证明,一些党员领导干部往往不是在工作时间出问题,而是在“八小时以外”犯错误,从近几年查处的党员领导干部违纪违法案件也说明,对党员领导干部“八小时以...
第一条为贯彻落实“党要管党,从严治党”的方针,依据中央、省、市纪委关于加强党风廉政建设有关精神,加强对在职党员干部“八小时以外”的监督、管理,增强党员干...