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华中科技大学硕士学位论文百胜餐饮公司核心竞争力的研究姓名:赵志坚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:田志龙20061030华中科技大学硕士学位论文摘要本文研究的问题是企业核心竞争力形成的一般规律、模式。
华中科技大学硕士学位论文摘要本文研究的问题是企业核心竞争力形成的一般规律、模式。研究的方法是历史考察法、系统研究法、对比分析法、文献研究法。核心竞争力研究意义在于:核心竞争力(也称核心能力或核心专长)是企业独有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上长期具有...
多元化相关多元化产品差异化核心竞争力本文关键词:百胜餐饮(中国)集团的多元化战略研讨,,由笔耕文化传播整理发布。【摘要】:大企业要实现可持续成长就必然走向多元化经营,这一观点在欧美日等国企业已经得到基本证明。在市场经济体制下,多元化经营不仅是企业共同的成长战略...
波特五力模型分析肯德基企业的市场竞争力百胜餐饮集团的肯德基在中国开设了超过2100多家连锁餐厅,遍及中国的省市,尽管肯德基在快餐业发展迅猛,但是在快餐业日趋壮大的今天,机遇与挑战并存,肯德基还是从各个方面承受着巨大的威胁.肯德基是一个有明确战略的企业,并且能够将...
同时,百胜餐饮有限公司构建员工激励机制还要有完善的保障体系。最后,基于上述分析基础上,得出本论文的几点结论。研究百胜餐饮员工激励的机制对百胜的发展有理论上的指导意义,对百胜的发展具有促进意义,对提升公司核心竞争力有深远的意义,同时也为公司实现经营目标奠定了基础。
当百胜拥有额外的资源,能力及核心竞争力,并可以多投入时,它开始实施多元化经营,全胜公司正是在这样的背景下开始成立了。为了更好提升市场影响力,企业选择了多元化战略,从而通过多元化获得市场影响力。
百胜餐饮有限公司激励机制的调研分析
浅析肯德基公司的核心竞争力【内容摘要】21世纪,随着世界经济的不断发展,不同行业,不同部门的竞争日益加剧。在企业的发展过程中,核心竞争力的作用越来越突出,如何发展并利用好企业的核心竞争力已成为企业经营者经营的重要方面。
综上,笔者提出了《海底捞公司核心竞争力形成机理研究》这一研究命题,对上述问题展开具体的探索分析。.1.2研究的理论意义和现实意义本文以海底捞公司为研究对象,通过实证研究,探讨该公司核心竞争力的形北京理工大学硕士学位论文成机理,具有...
百胜餐饮(沈阳)人才流动问题及对策研究发布于10-12中国改革开放30年来,中国餐饮行业伴随着经济的发展和社会的进步走过了具有历史性、跨越性和巨变性的30年,在行业规模、服务质量、管理水平和经济贡献等方面都有了很大的提高。
百胜餐饮公司核心竞争力的研究论文资料库分享于2010-10-2411:16:5.0管理类毕业设计(论文)工商管理毕业设计(论文)文档格式:.pdf文档页数:84页文档大小...
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华中科技大学硕士学位论文百胜餐饮公司核心竞争力的研究姓名:赵志坚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:田志龙20061030华中科技大学硕士学位论文...
最后,对百胜餐饮公司(肯德基)核心竞争力状况进行了分析,研究了其内部管理和外部营销上的核心竞争力表现;并从历史发展角度,剖析了什么是百胜公司“过去的”、...
百胜餐饮公司核心竞争力的研究姓名:赵志坚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:田志龙20061030华中科技大学硕士学位论文摘要本文研究的问题是企业核心...
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华中科技大学颇士学位论文华中科技大学硕士学位论文百胜餐饮公司核心竞争力的研究姓名:赵志坚申请学位级别:硕士专业:工商管理导教师:田志龙AbstractThispaper...
本科生毕业论文百胜餐饮有限公司激励机制的调研分析院系名称会计学院姓名苏方玉学号20084140132专业会计学指导教师王定迅教授2012年5月20日26摘要人力资源作...