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保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：本科生毕业设计（论文）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）保险公司员工流失原因及对策研究是本人在指导教师的指导下，进行研究工作取得的成果。
摘要论文题目：我国保险业人才流失的原因及对策研究——以平安保险公司合肥分公司为例．学科专业：马克思主义中国化研究研究生：签名：础指导老师：张萌物教授签名：摘要当前，保险行业正处于全面开放而又竞争激烈的新形势下，各大外资保险企业纷纷看好中国市场，以强大的实力...
《保险公司员工流失与对策研究》-毕业论文.DOCX,PAGE3*****毕业论文毕业设计报告(论文)论文题目：保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：*****作者姓名：*****作者学号：*****指导教师姓名：*****完成时间：2012年5月...
我国保险业人才流失的原因及对策研究：以平安保险公司合肥分公司为例-new.绪论1绪论1．1研究背景及意义1．1－1研究背景人力资源是第一资源。.实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人，发展经济学指出：决定经济发展的两个基本要素是资本与...
学校代码：10036保险硕士专业学位论文平安保险公司人才流失问题分析培养单位：保险学院专业名称：保险硕士研究方向：组织结构与人力资源论文日期：二〇一四年三月StudyEmployeeturnoverissuePinganInsuranceCompany学位论文原创性...
华中科技大学本科毕业论文薪酬管理视角下的保险企业人才流失危机问题研究学院名称：公共管理学院专业名称：行政管理4300207320158学生姓名：指导老师：所谓人才就是有能力并善于运用能力高标准地完成组织的工作，他们正是企业努力寻求的人。
论文一共分为七章：第一章是绪论，着重阐述了论文的选题背景和研究意义，界定了国有保险公司、保险人才及保险人才流失的相关概念，提出了论文可能的创新之处；第二章阐述了论文的理论基础，着重叙述了人才流失的基本理论和基本模型，以及国内外学者对
保险公司营销人才流失与激励机制研究.吴瑞华.【摘要】：保险公司的快速发展需要大量优秀的营销人才,但是当前很多保险公司面临着营销人才流失的严峻问题。.本文提出了我国保险公司营销人才流失的现状,指出保险公司营销人才激励机制的重要性,分析保险...
H保险云南分公司应对人才流失问题的策略研究.【摘要】：2014年下半年,国家相关部门颁发了保险相关的“新国十条”,主要是针对当今的保险行业的一些意见,随着国家相关新政的陆续颁布,我国保险行业正式迈入“朝阳产业”的行列,未来发展前景光明。.面对...
人才是现代保险行业发展的重要资源，在市场经济的激烈竞争中，拥有了高素质的人才就把握了市场竞争的主动权，正常、合理的人才流动，有利于整个保险行业资源的优化配置，非正常的人员流动则会带来影响。本文以平安保险江苏分公司为例，论述了江苏省保险人
所以,当心理契约违背发生时,员工会降低对组织的满意度,忠诚度也随之下降,失望与不信任的情绪滋长蔓延,最终离开组织。因而心理契约违背是造成保险公司人才流失的...
分类号:UDC:密级:编号:专业硕士学位论文(工商管理硕士)CC保险公司人才流失防范策略研究硕士研究生:张晓钟指导教师:杨贵彬副教授学科、专业:工商...
本文通过真实发生的ZH保险辽宁分公司的团队归零事件,总结出ZH保险公司人才流失的现象,结合人才流失的基本模型、激励保健理论、沟通理论、价值观理论等分析出影响ZH保险公司人...
ZH保险公司人才流失案例研究大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要在时间的洪流中,关于人才流失的研究,此起彼伏。我们可以看到无论是西方发达国家还是古老的...
人力资源|HumanResources保险公司人才流失的现状及原因分析吴沙沙辽宁金融职业学院110122本文是辽宁省保险学会2017年研究课题(课题名称:保险公司人才流失的成因及对...
【摘要】:随着市场的不断开放,国内保险行业的竞争进一步加剧,并且由于我国保险行业发展历史短、保险专业人才培养周期长等原因,使得国内保险公司之间人才的竞争进一步加剧。本...
平安保险公司人才流失问题分析下载积分:2000内容提示:StudyonEmployeeturnoverissueofPinganInsuranceCompany学位论文原创性声明学位论文原创性声明...
分类号:密级::编号:专业硕士学位论文(工商管理硕士)保险公司人才流失防范策略研究硕士研究生:张晓钟指导教师:杨贵彬副教授学科、专业:工商管理硕士()论文主审人:...
内容主要包含:分类号:密级:UDC:编号:专业硕士学位论文(工商管理硕士)CC保险公司人才流失防范策略研究硕士研究生:张晓钟
工商管理毕业论文重庆国有保险公司人才流失原因分析及应对策略——基于重庆人保财险公司的研究.pdf.pdf文档介绍:`分类号:密级:公开论文编号:学号:4610460...