..HTM433酒店及餐饮业策略性人力资源管理浅谈必胜客员工的培训系统[摘要]我国快餐业年营业额已超过000亿元，而必胜客则是其中的佼佼者。而必胜客的培训系统则是它们赖以立足于中国市场的重要一..环。本文则是对必胜客餐厅培训系统进行研究。
浅谈员工培训对于企业的影响——以必胜客餐饮为例，梁馨予;-劳动保障世界2019年第09期杂志在线阅读、文章下载。浅谈员工培训对于企业的影响——以必胜客餐饮为例-《劳动保障世界》2019年09期-中国知网
首先，必胜客在中国本地化成功的关键在于以下四个方面。首先，必胜客员工培训提供从餐厅经理到一线员工的广泛培训。其次，有一定的跟进评估环节，以维护并确保整个培训系统的正常运行。第三，我们建立了自己的培训数据库，培训材料...
创新培训必胜客创新性的员工培训除了以上较为传统和大众化的培训体系以外，必胜客根据自身的实际情况，结合自己的优势与改进自己的不足，在传统的培训制度度上设立了一系列符合实际情况的刨新性员工培训制度援外“援外”实际上是一种变相培训。
必胜客新员工培训问题探究摘要人力资源是企业发展的核心，餐饮业员工流动比较大，新员工多，但新员工培训存在很多问题，由此影响企业的人力资源的竞争力，影响企业本身发展，本文从实际了解和理论研究后，探讨中小企业对新员工培训重要性，接着进行培训对策探,文客
3.2.4创新培训必胜客创新性的员工培训除了以上较为传统和大众化的培训体系以外，必胜客根据自身的实际情况，结合自己的优势与改进自己的不足，在传统的培训制度度上设立了一系列符合实际情况的刨新性员工培训制度3.2.5援外“援外”实际上是一种变相
餐饮业员工培训管理体系研究.张文伟.【摘要】：民以食为天,流传至今,“食”的影响力只增不减,如今,餐饮行业已成为了我国三大产业中增长速度最快的行业之一。.必胜客中国事业部作为我国餐饮企业的佼佼者,其品牌国际化和经营本土化特征,使其在员工培训...
浅析必胜客在中国的发展状况常州信息职业技术学院毕业设计（论文）报告浅析必胜客在中国的发展状况经贸管理学院营销与策划专业营策112Page1214常州信息职业技术学院学生毕业设计（论文）报告系三、主要工作内容：查阅必胜客在中国的发展现象，和
4.增加员工培训。必胜客的工作人员可以通过严格地考核系统进行职位晋升，提高员工工作的积极性。因此可以对想要考取训练员和管理组长的员工进行专项培训，可以由店内的管理层对员工实行一对一帮带训练，为企业培养综合能力强的优秀员工。5.大力发展
必胜客社会实践报告范文精选5篇社会实践对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。小编精选了一些关于社会实践的优秀范例，一起来看看吧。
然而企业的核心竞争力更多的体现在人才的竞争上,因此员工的培训对于企业变得尤为重要。本文根据对必胜客餐饮的员工培训的研究,指出企业中员工培训存在的问题并进行分析,最后提出相对应的解决对策。
浅谈必胜客员工的培训系统论文HTM433酒店及餐饮业策略性人力资源管理浅谈必胜客员工的培训系统我国快餐业年营业额已超过2000亿元,而必胜客则是其中的佼佼者...
.HTM433酒店及餐饮业策略性人力资源管理浅谈必胜客员工的培训系统[摘要]我国快餐业年营业额已超过2000亿元,而必胜客则是其中的佼佼者。而必胜客的培训...
一项针对必胜客企业培训状况的调查显示在,其提供全体新员工的入职培训。而在员工培训的满意度调查中,员工对入职培训的满意高达85%。这个比例远远高于普通行业员...
面对市场竞争的日益激烈,众多快餐企业都在努力提高自身的核心竞争力,从而争取更大的市场份额.然而企业的核心竞争力更多的体现在人才的竞争上,因此员工的培训对于企业变得尤为...
分类号密级UDC学校代码10500硕士学位论文(全日制专业学位)题目:餐饮业员工培训管理体系研究——以必胜客(百胜餐饮集团)为例英文题目:AResearch...
必胜客员工培训的问题及措施.pdf,必胜客员工培训的问题及措施目录摘要引言1新员工培训概述1.1新员工培训对公司发展的基本意义1.2餐饮业新员工培训的...
必胜客员工培训的问题及措施目录摘要.引言.1新员工培训概述.1.1新员工培训对公司发展的基本意义.1.2餐饮业新员工培训的现状.1.3新员工培训的发展趋势.1.4...
必胜客员工培训的问题及措施目录摘要引言1新员工培训概述11新员工培训对公司发展的基本意义12餐饮业新员工培训的现状13新员工培训的发展趋势14国内...
3.3培训流程...3.3培训流程...4必胜客新员工培训存在的问题...4.1现行培训计划中存在的问题...4.2培训过程中存在的问题...4.3培训 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于必胜客员工培训论文的问题>>