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摘要：企业绩效实施和考核是企业绩效管理耗时最长和最为核心的环节，做好绩效实施和考核过程的设计有利于提高绩效管理的成效。对企业绩效实施和考核过程的设计的探讨，要做好绩效实施和考核工作，关键在于做好绩效实施的双方平等沟通、有关员工绩效信息的选择性收集、不同部门的职责...
企业绩效考核毕业论文.doc17页内容提供方：xingyuxiaxiang大小：88.5KB字数：约9.48千字发布时间：2018-02-24浏览人气：260下载次数：仅上传者可见收藏次数：0需要金币：...
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