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2.3BSC指标在海尔企业绩效考核中的应用平衡记分卡(BalancedScorecard)是由卡普兰和诺顿提出的,针对传统的以财务指标为主的业绩评价系统,它强调非财务指标的重要性,通过对财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个各有侧重又相互影响方面的业绩
平衡计分卡在家电行业的应用研究.doc,平衡计分卡在家电行业的应用研究---以美的、格力、海尔、TCL为例组员：韦芬芬101001404133周琳莹101001404126谷蓉蓉101001404141[摘要]企业经营绩效的评价一直是管理科学研究的热点问题，也是企业...
摘要:在现代市场发展之中，并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一，也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化，越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
海尔集团的扩张型财务战略的成功是建立在内部财务状况良好，公司资金充足，运营水平极高的基础上，结合较强的适应能力和市场竞争力，把握住社会以及政治经济各方面因素带来的机遇，迅速的的发展壮大。.在随着海尔多元化战略的成功，海尔集团开始...
中国海洋大学硕士学位论文精益生产在海尔的应用与创新姓名：刘涛申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：苏慧文20080601中国海洋大学MBA学位论文精益生产在海尔的应用与创新摘要大约20年前，沃麦克系统阐述了精益生产这一概念。
前面写过海底捞的案例研究，参照官网和知网论文的资料，写一篇海尔集团的案例研究，复制粘贴一下我自己的作业，才疏学浅，如有偏颇，敬请指正。摘要：从物联网家电到医疗健康，从互联工厂到智慧社区，从供应链物…
海尔集团在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过5万人;海外现有2个工业园,海外工厂13个,营销点38000多个,国内外服务网点近12000个,海尔产品打入欧洲15家大连锁店中的12家、美国10大连锁店中的8家。
儒家思想在企业人力资源管理中的应用——以海尔集团为例.董敏.【摘要】：随着经济危机后时代的到来,为了更好的发展民族企业,必须将人力资源管理理论与我国实际情况、传统文化、企业人力资源管理经验相结合,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,发展和...
浅谈海尔集团成本控制问题研究.财务管理申请学士学位所属学科管理学成本控制（CostControl）的过程是运用系统工程的原理对企业在生产经营过程中发生的各种耗费进行计算、调节和监督的过程，也是一个发现薄弱环节，挖掘内部潜力，寻找一切可能降低...
来人回答下吧！同问
导读:这篇平衡企业论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。柯小娟重庆工商大学会计学院一、平衡记分卡的概念及发展研究1.平衡记分卡的概念...
[摘要]国内大型制造业普遍缺乏企业社会责任意识,但大型制造业的国有特性又要求它必须将社会价值的增加作为最终目标.因此,大型制造业企业应当将企业社会责任放在...
[目的]应用平衡记分卡(BSC)探索一套能体现护理岗位责任、风险、劳动强度、技术含量等价值要素的绩效考核办法,提高护理人员工作积极性,提高护理服务水平。[方法]基于平衡记分...
平衡记分卡(balancedscorecard,简称BSC)是企业战略管理业绩评价模式的典型代表,是一种绩效衡量及策略管理系统,它...10王军;浅谈平衡记分卡理论在员工绩效考评中的应用[N];...
平衡计分卡在家电行业的应用研究---以美的、格力、海尔、TCL为例组员:韦芬芬101001404133周琳莹101001404126...BSC中每一项指标都是一系列因果关系中的一...
平衡计分卡系统及其在中国企业中的应用研究星级:68页平衡计分卡BSC在战略管理中的应用研究星级:7页平衡计分卡等典型方法在电网企业评价中的应用研究...
青岛海尔非财务指标管理业绩评价绩效衡量策略管理内部流程策略执行投资报酬率一,平衡记分卡的概念及发展研究1.平衡记分卡的概念.平衡记分卡(balancedscorecard,简称BSC)是...
的提出及其发展;再基于财务指标分析的海尔集团绩效考核评价分析首先财务指标在海尔的绩效评价系统中是不可或缺的;第二,财务指标在绩效考核中的缺陷以及与BSC...
财税研究论平衡记分卡在我国企业中的应用—以青岛海尔集团为例——■柯小娟重庆工商大学会计学院一、平衡记分卡的概念及发展研究平衡记分卡(balancedscorecard,简称1...
BSC生物基质生态混凝土在生态护岸、护坡建设应用.pdf,{2014第六届全国河道治理与生态修复技术论文集》BSG生物基质生态混凝土在生态护岸、护坡建设中的应用袁彬鸿1吴金栋2(1北京福...