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但是,与西方相比我国企业培训存在的问题主要有以下几方面:在美国,公司一般拿出其销售收人的1—5%或工资总额8—10%,用于培训工作,如美国通用(GE)电器公司每年用于员工培训和领导发展的费用高达10亿美元;美国摩托罗拉公司每年在员工培训上的
硕士毕业论文—《现代企业大学岗前通用培训模式研究》摘要第1-6页ABSTRACT第6-10页1绪论第10-16页·研究背景第10页·研究对象
2、国外对于企业员工培训的研究现状.美国通用电气十分重视管理者和员工的培训工作,其著名的培训机构是1956年创立的克劳顿管理学院论文网,被称为是GE高级领导干部的摇篮。.在其名下的上海通用员工培训主要分为新进员工培训、各级管理人员培训和...
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接地气的大学生活即将结束,我们都知道毕业前要通过最后的毕业论文,毕业论文是一种比较正规的、比较重要的检验大学学习成果的形式,毕业论文应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的毕业论文结论(通用17篇),欢迎大家分享。毕业论文结论1大学生就业难已经成为当前关系国计民生的焦点...
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本科毕业论文开题报告工商管理通用胜任素质模型在大学生就业中的应用分析一、立论依据伴随着国家经济的发展和治理战略的转变,基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体——大学生,将成为国家社会经济发展的核心力量,而劳动力市场上大学生就业难,是我国现阶段及今后长期面临...