CEO薪酬与企业业绩互动效应的实证检验.刘斌刘星李世新何顺文.【摘要】：本文利用逐步回归和路径分析方法,检验了我国上市公司CEO薪酬的激励制约机制和激励制约效果。.结果发现:(1)决定CEO薪酬增长的因素主要是营业利润率变动,决定CEO薪酬下降的因素...
并购中的CEO薪酬操纵与企业价值Abstract：ThispaperstudiestheeffectofCEOpowerandCEOpaysliceonenterprisevalueinacquisitionsbyusing405acquiringfirmslistedinShanghaiSecuritiesExchangefrom2008to2010.
摘要本文利用逐步回归和路径分析方法,检验了我国上市公司CEO薪酬的激励制约机制和激励制约效果。结果发现:(1)决定CEO薪酬增长的因素主要是营业利润率变动,决定CEO薪酬下降的因素则主要是总资产净利率变动,这表明在我国上市公司的CEO薪酬层面已体现了一定的激励制约机制;(2)增加CEO薪酬对...
关于薪酬决定因素研究对CEO薪酬决定因素的研究显示,公司规模解释了CEO薪酬变差的40%,而公司业绩仅解释薪酬变差的5%。不过,也存在一些正面的研究结论,例如,Hall&Liebman1998则表明1994年的美国公司薪酬一业绩敏感度比19802~10倍之多,主要原因在于九十年代以来经理人持股和股票期权激励的不断...
股票流动性CEO薪酬契约股价信息含量代理成本市场微观结构收藏本站首页期刊全文库学位论文库会议论文库年鉴全文库...结构的角度,研究我国上市公司股票流动性对CEO薪酬激励的影响,发现股票流动性有助于提高CEO薪酬股价敏感性并降低代理成本...
第一章绪论1.1选题背景现有研究表明，代理问题可能是产生费用粘性的主要原因，高管的行为特征会直接影响费用粘性的水平。那么，高管薪酬激励作为大概陪我代理问题的主要矛盾，其对费用粘性的影响是怎样的情况？
关于CEO高薪酬的研究数据：美联社和高管薪酬数据公司Equilar2017年发布的一份联合报告显示，在2016年，财富500强企业CEO的薪酬中位数为1150万美元，比上一年增加了8.5%。
ABSTRACTWeexaminewhethercross-firmcomparabilityofearningsandoperatingcashflowsinfluencetheusefulnessofearningsandcashflowsinCEOcompensation.Wefindthatearnings(cashflow)comparabilityispositivelyassociatedwiththe...
TheWorldEconomicForumisanindependentinternationalorganizationcommittedtoimprovingthestateoftheworldbyengagingbusiness,political,academicandotherleadersofsocietytoshapeglobal,regionalandindustryagendas.Incorporatedasanot-for-profitfoundationin1971,andheadquarteredinGeneva,Switzerland,theForumistiedtonopolitical,partisanornationalinterests.
锦标赛理论与高管团队的激励论文作者：邱伟年摘要：文章以锦标赛理论为理论基础，研究高管团队之间的薪酬差距对高管团队成员的激励性。研究认为，加大高管团队之间的薪酬差距可以降低监督成本以及提供较强的与委托人利益一致的努力激励。
CEO薪酬的影响因素实证分析(赵亮S0709338企业管理人力资源)CEO(ChiefExecutiveOfficer,首席执行官),在一般情况下CEO就是企业总经理或总裁、职业经理人...
适用:作为工商管理毕业论文科目,编写学士学位论文、本科毕业论文戒发表期刊、评初级职称的参考文献;提供作写作参考,解决学术论文怎么写及格式等相关问关键字:...
CEO薪酬的影响因素实证分析.pdf,CEO酬的影响因素实证分析(赵亮S0709338企业管理人力资源)CEO(ChiefExecutiveOfficer,首席执行官),在一般情况下CEO就是...
研究发现:(1)CEO薪酬与过度投资的回归系数显著为负,表示CEO薪酬能够抑制过度投资;(2)CEO性别与CEO薪酬不存在显著相关关系;CEO年龄与CEO薪酬呈倒U型关系;CEO学历与CEO薪酬存在...
CEO薪酬决定因素研究进展黄洁1,陈国权2【摘要】从研究层面、研究要素和研究方法三个方面,对2002—2017年发表于国际顶级期刊的关于CEO薪酬决定因素的6...
基于个人特征的CEO薪酬决定模型
《【毕业论文】CEO薪酬激励与企业技术创新之间的关系研究.pdf》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《【毕业论文】CEO薪酬激励与企业技术创新之间的关系研究...
目前,国内外学术界对于CEO激励效应的研究大都是对CEO声誉或者CEO薪酬单独对企业价值的影响进行研究,很少有研究将CEO声誉与CEO薪酬综合起来考虑其相互作用。本文参考已有研究...
北武汉430073)中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1673—5811(2013)02—0282～02摘要:随着现代企业制度在国内的建立和CEO薪酬数据的渐次披露...
关于CEO薪酬差异的原因,学者从CEO才能(EisfeldtandKuhnen,2013)、公司治理(HartzellandStarks,2003)等方面进行了分析。(二)本文贡献1.本文首次探讨了...