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妞我等你长大
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我是娜弟

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中文核心期刊的作者分第一和第二作者。

第一作者基本是,工作中贡献最大的研究人员,是具体工作的主要执行者,也是原始数据的收集和处理人,更是初稿的执笔人,对研究结果与数据的真实性,需要负首要责任。

按照国内期刊的署名方式,如果一篇论文,有多个作者,就需要按照贡献的大小,来依次排名,评职称时,第一作者只认可1个人,不能同时2个人,享受第一作者的职称加分。

但SCI英文期刊不同,第一作者可以有多个,就是所说的共同第一作者,有些影响因子高的期刊,甚至可以有4-5个第一作者,当然~这点是基于作者对论文贡献乃同样大小,或者项目难度大,必须合作完成。

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赵13先生

近年来在《现代财经》《科技管理研究》《经济经纬》《生产力研究》《天津师范大学学报》《郑州大学学报》《特区经济》《学位与研究生教育》等国家级核心期刊发表本专业学术论文30余篇,ISTP检索3篇,公开出版个人专著一部,参编著作和高校教材五部。主持国家社会科学基金项目1项(在研);参与国家级课题2项;主持省部级课题3项;参与省部级课题5项;主持厅级课题5项。 1.论企业“法人人格”失范的伦理治理[J].华北水利水电学院学报,2013(1)2.中国公司治理模式的文化影响分析[J].郑州大学学报(哲学社会科学版),2012(6)3.中国家族企业成长与治理模式演进路径分析[J].科技管理研究,2010(18)4.论企业技术创新与知识产权保护研究[J].科技管理研究2010(6)5.独立董事“独立”行权的保障机制研究[J].生产力研究,2010(6)6.论我国并购企业文化整合中的问题及对策[J].科技管理研究,2009(9)7.技术创新与企业知识产权战略的联动[J].科技管理研究,2009(7)8.独立董事的独立性及其保障机制设计[J].经济经纬,2009(2)9.基于文化视角的日美企业管理模式的异同及其对我国的启示[J].生产力研究,2009(5)10.构建企业品牌竞争力的战略思考[J].科技管理研究,2009(2)11.企业专利申请策略研究[J].科技管理研究,2008(12) 12.论专利信息管理与企业竞争力[J].科技管理研究,2008(11) 13.论企业劳动关系管理中的文化战略[J].科技管理研究,2007(10) 14.论企业文化管理与企业竞争力[J].企业活力,2008(3) 15.管理中人性思想的演变与精神管理的导出[J].科技管理研究,2007(4),被人大复印资料全文转载16.论法人人格失范与完善[J].生产力研究,2006(8) 17.企业知识产权战略研究综述”[J].经济经纬,2006(6) 18.劳资关系之文化调整初探[J].生产力研究,2006(12) 19.论企业社会责任与企业可持续发展[J].现代财经,2006(10) Biansheng; Li Peilin. System Design onSafeguard Mechanism of “Independent” Right Execution of Independent Director. ISTP(CPCI). Proceedings of the 5th International Symposium for Corporate Governance,Books 1 And 2:. Biansheng; Li Peilin. Analysis on Evolution Route ofChinese Family Business Growing and Governing Mode---Based on the point offamily culture. IFERA AT CHINA 2010 FAMILY BUSINESS FORUM:OPPORTUNITIES ANDCGALLENGES OF FAMILY BUSINESS:58-63,2010. 1.《道本管理:中国企业文化纲领》.齐善鸿编著.中国经济出版社,2007年1月出版。(参编第五章)2.《管理学:理论与实务》.刘汴生主编.北京大学出版社,2012年2月第一版。(参编第1、5、6章)3.《管理学》.郭爱民主编,李培林常务副主编.河南科技出版社,2010年6月第一版。(普通高等教育“十二五”国家级规划教材).获河南省教育厅2010年度人文社会科学研究优秀成果二等奖。 4.《人力资源管理》. 张小兵主编,李培林副主编.机械工业出版社,2010第一版,2011年获江苏省省级精品教材。 5.《组织行为学》. 杜智勇主编,李培林副主编.河南科技出版社,2010年6 1.主持国家级课题“上市公司管理层道德风险防范研究”(13BGL080)(在研),国家社会科学基金项目。 2.参与国家级课题(1)“公司治理中的道德审计与道德指数研究”(70472050),国家自然科学基金项目,主要完成人(第四名),2008年结项。 (2)“区域创新体系建设及其运行机制评价体系研究—产业集群的结构功能视角”(2005DGQ4D173)。国家软科学项目,主要完成人(第六名),结项。 3.主持省级课题(1)“独立董事的独立性及其保障机制制度设计研究”(2008FJJ023),河南省哲学社会科学规划项目,月结项。 (2)“企业技术创新与知识产权保护问题研究”(B084),河南省政府决策研究招标课题,月结项。 (3)“科技创新成果转化的难点与对策研究”(2011B039) ,河南省政府决策招标课题,月结项。 4.参与省级课题(1)“河南城乡一体化的测度与推进方略研究”(2007BJJ012),河南省哲学社会科学规划项目,第三名,2008年8月结项。 (2)“高速公路公司绩效考核研究及应用”(9412008R1237),河南省软科学项目,第五名,2008年9月结项。 (3)“推进国有资本实施战略性重组研究”(B001),河南省政府决策招标重点课题,第七名,2009年9月结项。 (4)“科技创新的难点与对策研究——科技创新风险的博弈分析”(B031),河南省政府决策研究招标课题,第三名,月结项。5.主持厅级课题 (1)《构筑河南省产、学、研战略联盟研究》,2008年度河南省社科联调研课题,月结项。(2)《推进国有企业职业经理人队伍建设问题研究》,2009年度河南省社科联调研课题,月结项。(3)《企业道德风险及其防范机制研究》,2010年度河南省社科联、经团联调研课题,月结项。(4)《河南省新兴产业知识产权管理研究》,2012年度郑州市社会科学调研课题,2012年10月25日结项。

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银色手链

杨天鸿教授主持国家自然科学基金、国家自然科学基金重大项目子课题等科研项目20余项,作为主要完成人获得国家科技进步奖二等奖1项,省部级科技进步奖一等奖1项,省部级科技进步奖二等奖8项,省部级教学成果一等奖1项。在《力学学报》、《岩石力学与工程学报》、等国内外核心期刊上发表论文183篇,其中被SCI检索19篇,EI检索94篇,ISTP检索26篇,被他引1532篇次。出版专著4部。现为东北大学教授,博士生导师,资源与土木工程学院副院长,采矿国家重点学科青年带头人,省重点实验室副主任,获得辽宁省青年科技奖和岩石力学与工程学会青年科技奖,教育部第二批新世纪优秀人才支持计划获得者,百千万人才工程国家级人选,国务院政府特殊津贴获得者。国际岩石力学与工程学会中国国家小组成员,岩石力学与工程学会东北分会理事、副秘书长,岩石力学与工程学会地面专业委员会委员,曾到香港大学、澳大利亚西澳大学做访问研究。

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