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一、董明珠的领导特质 1 、自信:她在判断力和能力上有十足的信心。 2 、一个远景:这是一个比现状更好的未来的理想目标。这个理想的目标与现状之间的差距越大,越可能使下属对领导者另眼相看。 3 、对远景的坚定信念:她被认为是意志坚定、敢冒风险的领导者,能为实现远景作自我牺牲。 4 、反常规行为:他的行为被认为是奇异的、有背传统和违反常规的。一旦成功,这类行为将被视为奇迹,并导致下属的仰慕。 5 、被认为是变革的代表: 相对于现状的守护者,他被认为是剧烈变革的代表。 6、具有强烈的制度意识:她认为管理要采取强硬的手段。 7 、对环境的敏感性:他能对环境的约束和变革的机会作出客观的评价。二、董明珠的领导行为 董明珠与生俱来的领袖魅力特质加上后天的塑造形成了其独特的领导魅力,使命感、果断而正确的决策、制度化管理及足够影响他人的能力。 1、董明珠在工作中十分重视制度化管理,采取强硬的措施。 2、董明珠胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦,誓要取得目标的野心家。三、董明珠的领导风格 领导人大而化之有两种类型,一种是孔雀型的,以个人魅力取胜;一种是老虎型的,以发号施令树威。从这种分类来看,董明珠属于老虎型。 1、具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。 2、倾向以权威作风来进行决策,具有比较强的独立性,不喜欢被人控制,说话快速且具有说服力,运用直截了当的实际性语言。 3、自信与霸气,强硬的作风:她被众多的媒体描绘成冰冷、严厉、不近人情的“女强人”,甚至有人称她为“武则天”。 4、喜欢并大胆地创新:在格力,董明珠提出了大工业精神。不投机、不取巧。她认为更应阳光的看待和对待问题。她认为创新不是在某一个层面,不是个别人的创新,而是全员创新。
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女强人董明珠的艰难创业史是怎样的 董明珠, 出生于江苏南京,企业家 ,先后毕业于安徽芜湖职业技术学院、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA 。 1990年进入格力做业务经理. 1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务 。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物” 。 2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性[7] 。2014年9月17日,董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使 ”。 2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。 2017年1月10日,董明珠荣获“2016十大经济年度人物 。 董明珠30岁那年,遇到了人生最为困难的时刻,丈夫因病去世了,而这个时候董明珠的儿子才2岁。面对年幼的儿子,面对无尽的生活压力,是碌碌无为过困厄的日子,还是走出去开创自己的事业?董明珠骨子里还是有很强的事业心和不服输的精神,终于,6年后,董明珠做了一个人生中最重要的决定,将8岁的儿子托付给母亲扶养,独自一人南下闯荡,从业务员做起,开始开创自己的事业。 董明珠在加入格力后的第一个工作是销售人员,在安徽合肥负责向当地一家拖欠了42 万货款的`经销商追债。1995年的时候,凭借超高的营销天赋和销售贡献,董明珠已经成为了格力电器的经营部长。就在这个时候,董明珠的哥哥给董明珠打电话,希望能从董明珠这里拿空调卖,从中赚取回扣。但是董明珠拒绝了哥哥。这下可把哥哥得罪了,他没想到这么简单的一个要求,随手就能做到,自己的亲妹妹竟然会拒绝,随后,哥哥写了一封绝交信,表示不承认董明珠这个妹妹,没有了哥哥的信任,这让董明珠很是难过。虽然最终多年后兄妹握手言和,但这件事还是成为兄妹俩心中的“一根刺”。 董明珠这么多年来一直单身,其接受记者采访时曾表示:“我觉得没有什么遗憾。人最终到老的时候,一定有一个人先去。一定有一个人孤单的生活。” 格力电器在董事长董明珠的带领下,产品产销量连续12年领跑全球,2016年,在全球经济增速放缓的情况下,格力电器依然取得了耀眼的成绩,实现营业总收入亿元,纳税亿元,累计实现纳税亿元,连续15年位居中国家电行业纳税第一。 ;
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著名的化学家李比希读小学时,有一天,校长问他:“你将来打算干什么呢?”他响亮地回答说:“我想当化学家.”话音刚落,全班同学哄堂大笑.然而,就是这个被人取笑的孩子,坚持不懈地向着自己下的目标前进,终于成为了著名的化学家,获得了诺贝尔化学奖。名人的成功源于坚持,哥白尼的成功源于对科学真理的坚持;李白诗歌的成功源于他对文学创作的坚持;爱迪生的成功源于他对探究科学不懈的坚持;李时珍的成功源于他对医学研究不卷的坚持。‘主持人董卿在成为央视主持人之前已有不错的节目支台,在央视向她发出邀请时,她犹豫过,分析过。但当她选择接受后便不再徘徊,以百分之百的努力,去执着地坚持她沉沦的梦想。董明珠的身上,有5、60年代所倡导的“铁娘子”的身影——把对企业和国家的风险放在更重要的位置,除了日复一日的工作,没有多少自己的生活,也没有多少时间去发展自己的爱好。她也少了很多现代女性领导人的时尚,因为在她心里,衣服的价值只有那么多。 可是,她说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执着走出了一条别人无法复制的路。无论营销还是管理,董明珠都是个天才。但能够在36岁时重新选择和定位自己的人生,并且一直坚持到现在,并不是每个人都有的勇气。北方狼的体重只有长毛牛的九分之一,但它们就爱攻击长毛牛。北方狼的策略是:它们从不选定目标,而是在长时间追捕过程中,抓到哪头算哪头。北方狼有坚定的信念和持之以恒的精神,它们能一直跟随牛群跑上一两天,直至捉到一头跑不动或者开小差掉队的倒霉蛋。北方狼的成功率为3/4,远远高于狮子。这不是因为它们的技巧胜过了狮子,而在于它们的坚持不懈。
一、董明珠的领导特质 1 、自信:她在判断力和能力上有十足的信心。 2 、一个远景:这是一个比现状更好的未来的理想目标。这个理想的目标与现状之间的差距越大,
私营企业员工激励机制探析[摘要] 良好的员工激励机制是提高企业核心竞争力的重要手段。本文在对当前私营企业员工激励机制背景认知的基础上,首先通过对私营企业员工激励
题目:学习组织行为学的感想内容:组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。组织行为是一个具有大
我觉得不正常。我认为这种研究对学业并没有任何的关系,反而显得这个人很八卦。
论不确定条件下金融市场群体认知行为偏差效应 日期:2007-03-14 12:50 字体大小: 小 中 大 摘 要 从金融市场的信息不确定性出发,通过运用行为金