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浅议现代经济流通环境下商业市场营销模式

摘要随着经济的发展和科技的进步，现代经济流通环境发生了巨大的变化。在这个变化的过程中，商业市场营销模式也在不断地...

发表时间：2024/02/19
社交媒体在企业市场营销中的应用探究

摘要随着互联网的普及和发展，社交媒体已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在企业市场营销中，社交媒体也扮演着越来越...

发表时间：2024/02/19
关于商业银行市场营销策略的思考

摘要随着金融市场的不断发展，商业银行面临着激烈的市场竞争。在这个过程中，市场营销策略的制定和实施对于商业银行的生...

发表时间：2024/02/19
浅谈企业劳动合同管理

如何建立合法平等的劳动合同管理制度？如何让劳动合同起到对劳动合同双方都有利的作用？

发表时间：2015/12/29
浅谈知识型员工激励体系的构建

随着知识经济时代的到来，知识型员工的激励也就成为许多知识型企业重点关注的问题。

发表时间：2015/12/29
绩效管理的常见认识误区

绩效管理是人力资源管理的核心职能，工作分析、人力资源规划、员工招聘、培训开发、薪酬管理、员工关系等职能都是围绕绩效管理开展的。

发表时间：2015/12/29
试析电子信息类本科生全程化就业指导

论文通过对西安某高校电子信息类专业大学三年级学生进行问卷调查，结合统计数据。

发表时间：2015/12/29
试析以高原阳光特色服务促进企业和谐发展

在构建和谐供、用电环境的今天，供电企业面对着广大电力客户，搞好优质服务是企业改革发展的关键因素之一，是实现客户与企业双赢的桥梁。

发表时间：2015/12/29
试论企业人力资源制度执行力的提升

论文从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析，提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发，提高人力资源制度的执行力。

发表时间：2015/12/29
高校教师绩效考核对策研究

高校教师年度绩效考核是高校人事管理工作的基础，绩效考核结果是高校各项人事决策的重要参考依据。

发表时间：2015/12/29
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理

现代社会，不论是是企业、事业单位，都把人力资源管理看做是一个核l心。而人力资源管理中的绩效考核被看成一个衡量员工工资或者升迁的标准。

发表时间：2015/12/29
浅析信息沟通对事业单位绩效管理的影响

事业单位绩效管理能否夯实，沟通是关键。事业单位的绩效管理与有效沟通“如车之双轮、鸟之双翼”，不可偏废。只有克服绩效管理沟通障碍，才能提升事业单位管理绩效。

发表时间：2015/12/29
论企业管理中情感管理的作用

情感管理是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。

发表时间：2015/12/29

浅议现代经济流通环境下商业市场营销模式

社交媒体在企业市场营销中的应用探究

关于商业银行市场营销策略的思考

浅谈企业劳动合同管理

浅谈知识型员工激励体系的构建

绩效管理的常见认识误区

试析电子信息类本科生全程化就业指导

试析以高原阳光特色服务促进企业和谐发展

试论企业人力资源制度执行力的提升

高校教师绩效考核对策研究

浅谈人力资源管理中的绩效考核管理

浅析信息沟通对事业单位绩效管理的影响

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