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语义变化与时尚新词
论文摘要：从语言这座城堡中，我们首先可以察觉出一个社会的多元化与复杂程度，而另一方面，也能表现出我们时代的发展与进步，开放与妖娆。本文结合语义变化的类型对新出现的
发表时间：2015/11/04
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浅析科技馆的营销策略
摘要：市场营销学经过几十年的发展，其应用从赢利组织扩展到科技博物馆类的非赢利组织。随着我国社会主义市场经济不断发展，科技馆作为公益性事业单位，如何引入市场营销的手
发表时间：2015/11/04
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随书光盘的有效管理及网络阅览实现技术
论文摘要：本文介绍了随书光盘的著录及管理现状，深刻讨论了随书光盘的计算机管理和书刊附盘的网络阅览实现技术 论文关键词：书刊附盘,管理现状,网络阅览,计算机管理 随着计算
发表时间：2015/11/04
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论劳务派遣用工形式下企业的人力资源管理应对
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相继颁布实施，我国的劳动关系领域形成了以《劳动合同法》为主体，以《劳动合同法实施条例》和相关部门规章为补充的劳动关系法
发表时间：2015/10/05
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浅谈当今会计主流之人力资源
摘要：文章首先阐述了人力资源及人力资源会计概念及基本内容，分析了人力资源理论研究不完善的的问题和原因，提出了在现今人力资源会计已成为知识经济时代不容忽视的会计主流
发表时间：2015/10/05
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公共部门人力资源的危机管理初探
近些年来，由于社会上对人力资源知识的普及，人们对公共部门人力资源愈加重视，一方面表现在公共部门人力资源在学科上逐渐从向企业人力资源的借鉴走向独立；另一方面表现在从
发表时间：2015/10/05
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高职市场营销实践教学模式研究
高职市场营销实践教学模式研究 实践教学是指以职业能力培养为课程教学目标,强调理论教学为职业技能训练服务,强化职业技能训练为教学重点,以职业素质培养为课程重要内容。高职教
发表时间：2015/10/05
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绩效工资制创新研究
摘要：烟叶线切块管理“担烟工资制”是绩效工资制的一种创新模式。烟草公司将烟叶线的绩效工资划分出来进行切块管理，并依此进行绩效考核。本文首先介绍了绩效工资，然后阐述
发表时间：2015/10/05
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基于PBL教学法的市场营销专业教学改革探讨
基于pbl教学法的市场营销专业教学改革探讨 目前，中国的高等教育从量的扩展进入质的提高阶段，教育部、财政部联合推出高等学校本科教学质量与教学改革工程，要求深化教育教学改
发表时间：2015/10/05
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企业核心人才流失影响因素分析及关键对策
摘要：核心人才是企业核心竞争能力的主要创造者，也是市场上各类企业争夺的最重要的资源，而核心人才的流失又是企业遇到的不可避免的难题。如何防范核心人才的流失成为了许多
发表时间：2015/10/05
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