人事没有面试，那用人部门面试了吗？
看具体公司和工作性质，这样的工作在去之前最好留好后路，比如告诉一个信任的人你要去的地址以及多久不联系他就报警。如果进公司需要培训，交培训费然后给推荐什么500强企业之类的话千万别相信。
看什么性质工作了 感觉不太靠谱别是传销或者你去交培训费服装费什么的这年头 即使是招民工搬砖头也要大致看看你体格的吧
人事没有面试，那用人部门面试了吗？
有没有不用面试直接录用的：一些普通的小公司，有些是公司的熟人，或者是亲属，有些情况下是不需要特别的面试的。。
可信，去吧。
找工作都是需要面试的，没有哪个工作不需要。面试的主要目的是求职人员与用人单位相互了解的过程，达成共识就录用。面试一般是就双方的基本情况，岗位要求做沟通。
看什么性质工作了 感觉不太靠谱别是传销或者你去交培训费服装费什么的这年头 即使是招民工搬砖头也要大致看看你体格的吧
可信，去吧。
纯体力劳动吗？
这个没什么的吧 现在很多公司不都是这样的么
你非常优秀，人事和部门主管都对你非常满意，公司决断力很强，不拖泥带水，说明是个好公司哦；也有可能是非常缺人的公司哦，因为公司事多人杂，员工一波又一波的换，人事是抓到一个是一个，应付老板。综上来说，还是需要你面试时判断，公司是欣赏你的个人能力还是只是因为缺人。
我觉得还是靠谱的，说不定他非常的喜欢我，或者是我的很多言语打动了这个面试官
你非常优秀，人事和部门主管都对你非常满意，公司决断力很强，不拖泥带水，说明是个好公司哦；也有可能是非常缺人的公司哦，因为公司事多人杂，员工一波又一波的换，人事是抓到一个是一个，应付老板。综上来说，还是需要你面试时判断，公司是欣赏你的个人能力还是只是因为缺人。
这个没什么的吧 现在很多公司不都是这样的么
当然是值得去的，这是因为公司非常的看重你。