这种时候还是有可能会被淘汰的，所以不能够放松警惕，一定要继续的努力。
如果面试通过了，公司通过拟录入，这个时候你也应该提高警惕，也有可能会被淘汰的可能，所以一定要谨慎
有可能会被淘汰。这是因为在职场当中有很多不确定的因素，所以没有被录用之前都是有可能会被淘汰的。
是完全有可能的，这个时候你一定要小心谨慎，避免功败垂成，任何时候都不可以放松警惕。
这个时候也是会有淘汰的可能的，所以说一定要表现的非常优秀，非常好才可以，否则容易让比你更优秀的人把你替换下去。
当然有，因为公司招人又不止你一个，肯定会招很多人，就从你们这些人里面选择一个最合适的。
我认为这种时候还是有被淘汰的可能性，这种时候就属于录用期，如果在试用期间犯了比较大型的错误，或者是有违法犯罪的行为，公司都可以向员工终止试用期合同。
只要没通知你过来上班，就有被淘汰的可能，可能公司通知拟录用了，但是在这个期间，如果有合适的面试者，公司也会接待的，如果各方面都比你强，那公司肯定就会淘汰你了，公司要的就是最合适的员工，不会讲究什么先来后到的。
大概率是不会再被淘汰了，但是也不应该太过放松，如果在此过程中他们发现你的人品不好，或者对公司的高层领导不尊重，都有可能取消你的录用资格。
我觉得会，但问题在于，人们为什么需要在手机上看一份报纸？报纸很可能会先于杂志消亡，但某些体制内吃财政饭的各种xx日报例外。纸质杂志我想还能生存更久一些，那些用纸优良，图片精美，有艺术气息或专业范儿的纸质杂志，应该还拥有一批比较稳定的读者。反正，我目前居住的这座楼上，就我一家在订杂志，每次我掏钥匙打开满是铁锈吱呀作响的信箱门，一楼的大妈都会探头张望一眼，看是不是有坏人在锯她家防盗窗。那个整天骑着电瓶车在小区里如风般飘逸的邮政快递大婶儿，她那个绿色布兜里，装的大多是牛奶和邮政包裹，以及少得可怜的几份报纸。这大婶儿每次见到我就问，你订不订17年的杂志？订的话告诉我一声就行了。我不打算订了。
会的，除了学术与专业性杂志之外。其它大部分纸制杂志的前景可能都不太乐观。尤其在中国。其一，高品质的内容需要高成本投入。而销售量上不去，广告类收入就上不去。恶性循环。其二，纸制媒体的读者群似乎以六七零后及以上人群为主体，新生代真的几乎以移动端以及网络为主要的信息认知为主了。另外，六七零后平时固定看大众类纸媒的人群也不多了。现在看，纸媒不可能在时效性与新鲜度上与网络竞争，关键还是做深度。这一点上杂志的生存机会比报纸估计还能强些。但做深度就需要高成本，这弄不好就又陷入其一类似的死循环了。网络媒体估计也一样，特别也是传统杂志的出路，大概关键还是要做圈层，做深做精做透。不改变就没有出路。
新时代潮流只向前不会倒退，如今网络小说、杂文、时事大行其道，很多年轻人只在乎网络，不在乎邮局的报纸，即使有，不是专门去看时事报纸的，而是看爱情杂志的。谈恋爱是年轻人的重中之重，单单恋爱也是太孤单了，过生活也要有经济基础作后盾，晚上的夜生活是要消费的。年轻人的思想里就是吃喝玩乐，而政治、军事、国际新闻对他们来讲无足轻重，好像跟他们无关一样！街上的报纸已经对他们已失去了有用价值，但对老年人很青睐！老年人不懂得上网，不懂得接受新鲜事物，他们思想还停留在60、70年代，顽固不化，跟不上年轻人的步伐！现在分成两类人，一类是年轻人，另一类是老年人。年轻人很现实，不爱看报纸，只爱网络上的文字；老年人很顽固，不会用电脑上网，只能走路或坐车去街边亭子买报纸！这就是年轻人和老年人的区别！
不会的，因为总有人习惯书香而讨厌电子版
一般是审一些硬性条件。比如有的国企规定不许本企业员工家属应聘，还有健康问题以及面试过程中有没有舞弊现象。说走审批流程就是说本身被肯定了，再有问题就是他们公司有问题不具备接收的能力。所以安心等着吧，这种情况90%没事。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
会的。如果审批不符合要求，也是要刷人下去的。