当然有，因为公司招人又不止你一个，肯定会招很多人，就从你们这些人里面选择一个最合适的。
我认为这种时候还是有被淘汰的可能性，这种时候就属于录用期，如果在试用期间犯了比较大型的错误，或者是有违法犯罪的行为，公司都可以向员工终止试用期合同。
只要没通知你过来上班，就有被淘汰的可能，可能公司通知拟录用了，但是在这个期间，如果有合适的面试者，公司也会接待的，如果各方面都比你强，那公司肯定就会淘汰你了，公司要的就是最合适的员工，不会讲究什么先来后到的。
大概率是不会再被淘汰了，但是也不应该太过放松，如果在此过程中他们发现你的人品不好，或者对公司的高层领导不尊重，都有可能取消你的录用资格。
这种时候还是有可能会被淘汰的，所以不能够放松警惕，一定要继续的努力。
如果面试通过了，公司通过拟录入，这个时候你也应该提高警惕，也有可能会被淘汰的可能，所以一定要谨慎
有可能会被淘汰。这是因为在职场当中有很多不确定的因素，所以没有被录用之前都是有可能会被淘汰的。
是完全有可能的，这个时候你一定要小心谨慎，避免功败垂成，任何时候都不可以放松警惕。
这个时候也是会有淘汰的可能的，所以说一定要表现的非常优秀，非常好才可以，否则容易让比你更优秀的人把你替换下去。
我觉得会，但问题在于，人们为什么需要在手机上看一份报纸？报纸很可能会先于杂志消亡，但某些体制内吃财政饭的各种xx日报例外。纸质杂志我想还能生存更久一些，那些用纸优良，图片精美，有艺术气息或专业范儿的纸质杂志，应该还拥有一批比较稳定的读者。反正，我目前居住的这座楼上，就我一家在订杂志，每次我掏钥匙打开满是铁锈吱呀作响的信箱门，一楼的大妈都会探头张望一眼，看是不是有坏人在锯她家防盗窗。那个整天骑着电瓶车在小区里如风般飘逸的邮政快递大婶儿，她那个绿色布兜里，装的大多是牛奶和邮政包裹，以及少得可怜的几份报纸。这大婶儿每次见到我就问，你订不订17年的杂志？订的话告诉我一声就行了。我不打算订了。
会的，除了学术与专业性杂志之外。其它大部分纸制杂志的前景可能都不太乐观。尤其在中国。其一，高品质的内容需要高成本投入。而销售量上不去，广告类收入就上不去。恶性循环。其二，纸制媒体的读者群似乎以六七零后及以上人群为主体，新生代真的几乎以移动端以及网络为主要的信息认知为主了。另外，六七零后平时固定看大众类纸媒的人群也不多了。现在看，纸媒不可能在时效性与新鲜度上与网络竞争，关键还是做深度。这一点上杂志的生存机会比报纸估计还能强些。但做深度就需要高成本，这弄不好就又陷入其一类似的死循环了。网络媒体估计也一样，特别也是传统杂志的出路，大概关键还是要做圈层，做深做精做透。不改变就没有出路。
新时代潮流只向前不会倒退，如今网络小说、杂文、时事大行其道，很多年轻人只在乎网络，不在乎邮局的报纸，即使有，不是专门去看时事报纸的，而是看爱情杂志的。谈恋爱是年轻人的重中之重，单单恋爱也是太孤单了，过生活也要有经济基础作后盾，晚上的夜生活是要消费的。年轻人的思想里就是吃喝玩乐，而政治、军事、国际新闻对他们来讲无足轻重，好像跟他们无关一样！街上的报纸已经对他们已失去了有用价值，但对老年人很青睐！老年人不懂得上网，不懂得接受新鲜事物，他们思想还停留在60、70年代，顽固不化，跟不上年轻人的步伐！现在分成两类人，一类是年轻人，另一类是老年人。年轻人很现实，不爱看报纸，只爱网络上的文字；老年人很顽固，不会用电脑上网，只能走路或坐车去街边亭子买报纸！这就是年轻人和老年人的区别！
不会的，因为总有人习惯书香而讨厌电子版
大概率是不会再被淘汰了，但是也不应该太过放松，如果在此过程中他们发现你的人品不好，或者对公司的高层领导不尊重，都有可能取消你的录用资格。