录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）
也不好说的一般来讲，给评审意见让你修改，就是看你文章还有发表的价值，再给你一次机会做修改。如果修改得好，二审后会让你第二次修改，一般二修后 就可以发表了。如果修改得不好，二审也有不少被退稿的。
是的
1 政审时会查看档案，你是办理了暂缓就业，单位一般会直接去学校。公示之后，发录用通知，调档案等2 不会算你不符合条件的
您好，中公教育为您服务。 你好，就是满足公司所要求的条件，并且和对手有同等资历的情况下，你只要符合招聘单位所提出的附加项目就更有利于被录用。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
这个要根据作者文章修改的情况来看，如果修改的很成功符合要求的话，那么就会被直接录用的。毕竟是大修，大多数文章都是需要进行多次的修改的，如果修改的不好也是会被退稿的。大修就是需要大面积的进行修改，问题是比较大或多的。论文大修需要修改的内容。是比较多的，所以大家想要文章大修后直接被录用，那么就需要按照编审人员给出的修改意见，逐一的认真的进行修改。这样才能够让编审人员看出文章的比较大的改动来，才会更容易的被录用。大家也是平常心对待即可，大修后的文章质量也是会非常高的，也会更容易被期刊接收。
你估计是没有正面回答审稿人的问题吧？或者回答得很没有逻辑性，如果是没认真回答，那就认真再回答一次，该附上佐证文献就附上，该补充分析计算那就尽量补充。
政审只是应聘的前提，政审合格才能继续后面的步骤，并不代表我已经被录用，后面还有其他考核项目的。
已政审不代表已经被录用，重点是看是不是政审通过，只有政审通过之后才有可能被录用。