您好，中公教育为您服务。硕士研究生一般定副主任科员级别。更多的信息请登录公务员考试网直接查看，感谢您对中公网校网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到你。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中组发【2008】20号文件里面规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 虽然文件是这么写，但是单位在实际操作的时候，很不一样。我们单位迟迟都没按照文件规定给我办理。
按目前的工资政策，硕士研究生转正定级后，工资待遇按副科级定工资，而职务按实际职务算，目前大部分地方的补贴是按职务算的。 按文件规定是副主任科员（副科级）。至于能不能定为副主任科员 ，主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级， 单位职数有限 ，早就已经满了，这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员。
您好，中公教育为您服务。按照新录用公务员任职定级规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！_id=bd10927 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人才市场接收函办理流程： 一、本科及以上学历 ： 1、毕业证复印件；2014年未取得毕业证不需毕业证和学位证，但报到要持毕业证原件（学历需要认证）。 2、学位证复印件；同上；（学位证不需要认证）。 3、大学本科四年成绩单，“硕士研究生"需要研究生两年成绩单（原件）。 4、就业推荐表（原件）。 5、身份证复印件。 二、大专毕业生： 1、大学专科三年成绩单（原件）。 2、毕业生推荐表（原件）。 3、毕业证、2014年未取得毕业证不需毕业证，但报到要持毕业证原件（学历需要认证）。 4、身份证复印件。 三、应届毕业生拿到接收函以后的办理流程： 1、改派：《报到证》、《户口迁移证》。 2、报到：领取《毕业生介绍信》、《入户指标卡》。 3、落户：派出所领取户口本（集体户口为户口卡）。 4、党组织关系转移。 5、资料交回存档。
到你户口所在地的人才市场直接开就行了 然后再到档案所在地办理转出手续
录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）
本科阶段对论文要求不是很严格。毕业论文是考察学生对所学知识的掌握和运用情况，并由之决定是否授予学生肄业证、毕业证或学历证。毕业生论文都是学校留档的，如果不是优秀论文，是不会被留意的。不过随着计算机网络的普及和推广，本科生毕业论文也可能会被检索到，倒时就无法掩盖真相了。不过可以对论文做相应的修改，那样就不会被认为是抄袭的了。不是有句话说“自古文章一大抄”吗？
可以，没问题，只是有一定的风险，最好不要是同一个毕业论文指导老师就好。其实大学的毕业论文只是过过场，基本上讲解就是5分钟多点，老师也形式上问下问题，除非是他特别感兴趣而你又做的特别好的。我毕业也几年了，有天有师妹也是公然在我们班的群里求物流专业的毕业论文，还要求是优秀的最好，我给了她，最后她还多谢我，请我吃了一顿饭，呵呵
别拿上一届的，拿其他学校的人的
如果是进入知网库的，是会被查出来重复
不是。Sci期刊除了接受一些来自各个行业的作者投稿的期刊外，有的还会向作者邀稿，一般邀稿的要比收费的投稿论文期刊更容易录用。因为之前的杂志是社会向作者邀稿，一定是看中了作者的实力，但是这也不代表要搞得稿件就一定能够用，只是说一稿的论文录用率要比收费的期刊投稿论文录用率要高。有些作者可能认为，既然是收费了，那么收费的期刊投稿论文就更容易录用。其实并非如此。在Sci期刊上投稿而收费是正常的现象，是作者用以支付期刊的审稿费版面费用而已，与论文录用率高低没有直接关系。
sci录用了有没有录用证明不一定有。发表论文可以选择的sci不止一个,录用证明,有的sci给开,有的不给开,但基本上都会发sci录用通知邮件。我们可以凭借录用通知邮件判断sci是否录用了。投稿sci的文章,可以发表的几率不是百分百,文章能不能发表,录用是非常重要的标志。即sci录用了,意味着文章迈过了一个重要的关卡,一般没有特殊情况出现,发表见刊基本上板上钉钉了。因而,作者想要通过“录用证明”知道sci用了。另外,一些单位也要求作者提供sci的录用证明。当作者只是想要知投的文章是不是被sci录用,不是只有"录用证明"这一依据。没有录用证明时，可以看看联系邮箱中是否有期利发的录用通知，若有的话,则文章被sci用,若没有,也没有收到其他通知,那就心等一等,如果时间比较长了,可以与期刊编辑沟通一下,了解下具体情况。当一些单位要求作者提供sci录用证明时,那录用证明对作者来说非常要。在非需要录用证明不可的前提下,作者发表文章选择sci期刊时,要找给开录用证明的sci。只有文章被这样的sci录用了,作者才可以拿到录用证明。当然sci文章检索了,检索证明比录用证明往往更管用。总之,sci录用了,作者不一定可以有录用证明。虽然个别单位对sci录用证明有要求,但还是比较少见的。也就是说大多数作者并不需要录用证明,有检索证明或者录用通知就可以了。建议作者根据个人对“录用证明”的需求,合理选择sci。
同楼上，不同杂志速度不一样。总的来说，文章质量高就快。见过十几天接受的，也见过一篇文章折腾两年以上的。