当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后，如果没有要求打款，那就安心等待出刊即可；如果要求打款，那就必须在期限内打款，一般来说杂志社确认收到打款后才安排出刊的，有些人抱着侥幸心理，想不打款出刊，这样的话杂志社会认为你自动放弃了机会，会安排别的论文出刊，这样往往得不偿失。另外，有医学类的发表可以私信我，相信我们的专业性能满足你的一切需求。
当然会的。如果你的工作能力有很大的差距，公司觉得你不适合这份岗位，还是可以辞退你的。
这个时候大概率是不会被淘汰了，因为公司已经正式录取了，说明你就有资格去这个公司工作了，但是公司在拟录取之后，还要对员工的一些信息进行核查，对档案进行审查，如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候，公司也是有资格取消拟录用的。
如果这种情况应该是不会被淘汰的，但是一般公司都有试用期，如果试用期过了以后，表现不好还是会被淘汰的。
很难说，很可能再遇到更有实力的人，就会淘汰实力不好的人。
有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。
肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。
你被录取了呗！恭喜你！
没有区别。只是招收对象不同。预科班属于大学前的预备教育，一般情况都是高三毕业生读一年左右的预科，以此来适应大学的学习方式，而在国内大学的预科课程多数都是在指定学院学习，一般在学生完成一年的预科以后在根据成绩雪顶是否能够升入选择的院校的本科阶段的学习，否则就进入该院校的专科阶段学习。所以现在的预科班已经主要就是针对少数民族群众，虽然有着一定的条件限制，一般如果有着心仪的院校但是在面对分数不够的情况下，还是可以起到一个比较缓冲的作用，所以在一定的情况下，还是非常不错的选择，只要在就读期间认真地努力，也是有着不一样的未来和前途的。优势：首先就是可以直接就读本科和专业选择范围广；其次就是有着一流的教育师资、科学系统教学以及科学管理；最后就是会比本科早一年毕业，所以相对来说就会多一年社会经验。弊端：上面已经说到现如今的预科班已经逐渐成为了少数民族的重要组成部分，所以首先就是需要少数民族这个先天的限制，其次就是可能会在未来就业上面会有所限制，部分专业是需要回到生源地就业的。以上内容参考 百度百科-预科班
当然，不知道大学录取通知书还可以去买学车票的，就是第一个学期，录取通知书上防伪还是很多的~
XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。怎么回复录用通用书尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。
会啊，盖章了才说明是有效的。
你被录取了，快来报到，地址自己导航谢谢
等待通知。提前能拿到所谓的“录用通知”，之后还能被拒稿，说明之前的“录用通知”是假的。一种可能性是代投代发机构开具的正式的录用通知相当于合同(大学录取通知也一样)，是有法律效力的，一经发出，不能无故撤销的(事实上在发录用通知以前，编辑部后台已经做过一些操作了，比如论文的DOI号已经下来了)。顺便再普及一下：收到正式录用通知以后，原则上作者也是不能无故撤稿的，否则算违约行为。