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怀宁县六项电教论文

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怀宁县六项电教论文

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总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是我整理的电教年度工作总结4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

20xx年,在省、市电教主管部门的关心、指导下,在芜湖市三山区社会事业局的领导、重视下,三山区电教工作以《教育信息化十年发展规划》为指导,紧紧围绕《安徽省电化教育专项工作目标责任书》确定的目标任务,认真贯彻执行省、市电教工作相关会议和文件精神,以稳步推进区级“班班通”建设和数字化校园试点为抓手,以管理应用为重点,扎实有序、开拓创新,切实推进各项电教工作,不断取得新成绩。

一、稳步推进区级“班班通”建设:

根据《教育部关于开展教育信息化试点工作的通知》(教技函[20xx]4号)、省电教馆《关于开展省级中小学教育信息化试点工作的通知》(省电教〔20xx〕22号)文件精神,20xx年我区加大“班班通”建设力度。20xx年建成的“班班通”教室有90个班,学校分别是:龙湖中心小学18个班、三山中心小学30个班、保定中心小学12个班、峨桥中心小学12个班、峨桥蒋山小学6个班、浮山中心小学6个班、新淮石谷小学6个班。

二、高度重视“班班通”应用管理:

我区在今年的电教工作安排中重中之重的工作就是“强化过程规范,狠抓管理应用”,要求以活动为抓手,促进学校提高设备的利用效率。

20xx年5月、8月、9月、10月分别开展了四次“班班通”工作专项会议,分别对校长、分管校长、电教员、班主任、教师、学生等不同层面提出不同的管理应要求,制定了《三山区“班班通”设备管理与应用工作考核细则》、《班级管理与应用管理制度》、《班级管理应用一日常规》和设备预约与使用记录和统计的方法,并且分阶段分步骤开展检查监督工作。如20xx年9月现场检查重点“班班通”设备能否上网、学校是否安装防光窗帘;20xx年10月现场检查重点“班班通”设备管理应用是否按“预约”、“管理”、“记录”、“统计”、“反馈”;20xx年12月现场检查重点是校本课件资源平台建设、“班班通”白板功能教学应用。

三、常规电教教研活动坚持不懈:

组织开展20xx年我区优秀教育技术论文、课题研究方案、教学设计方案、教师博客(或教师个人网站)、教育叙事研究、农村中小学现代远程教育(含英特尔未来教育基础课程项目)应用研究六项电教学术作品和多媒体教育软件、信息技术整合课件等评比活动,各校推荐作品136件参加区级评比。从中择优推荐30篇作品参与市级评选,共荣获芜湖市一等奖13名、二等奖10名、三等奖6名,获奖率达96.7%。芜湖市推荐我区24篇作品参与省级评选,共荣获省一等奖16篇、二等奖5篇、三等奖3篇,获奖率达100%,其中一等奖获奖率66.7%,在全省各县区中位居前列。多媒体教育软件、信息技术整合课件在省市级评选中也取得较好成绩。

四、深入开展现代教育技术培训:

根据教育部颁布的《中小学教师教育技术能力标准(试行)》和《中小学教师教育技术培训大纲》要求,结合我局申报的国家级子课题《区域式农远环境下教师信息素养与技能的研究》研究计划,从20xx至20xx年两年时间,利用多种途径和手段,组织全区中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员,参加不低于50学时的信息技术培训,全面提高我区中小学教师信息技术应用能力。

1、面向全体教师的信息技术应用培训:我们制定《三山区中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》和培训考核的具体要求。培训考核分六个模块,分别为模块一:现代教育设备使用与应用;模块二:操作系统的功能和使用;模块三:字表处理软件的功能和使用;模块四:电子演示文稿制作软件的功能和使用;模块五:电子表格软件的功能和使用;模块六:计算机网络的基本操作。截止20xx年10月该项目培训已全面结束,我区教师通过培训使的信息技术应用能力有了很大的提高。

2、面向校长、电教员、信息技术教师、骨干教师层面的培训:20xx年8月2日在保定中心小学我们请市电教馆钱宏瑾馆长为全区中小学校长、副校长做《数字化校园建设管理培训》;20xx年8月在三山中心小学为50名来自各校的信息技术应用骨干教师展开为期4天的《英特尔基础课程培训》;20xx年9月在龙湖中心小学请市电教馆教研室吕勇主任为我区电子备课试点学校的全体教师做《如何开展电子备课教学应用培训》;20xx年10月在保定小学为全区33名电教员开展了《班班通环境下的电教管理应用培训》。

3、面向应用型教师开展教学比赛培训:在参加上级各项比赛之前,我区电教馆与教研室互相配合,各学科教研员与电教员共同参与对教师的指导,从教学理念、教学设计、课件有效应用、课堂教学组织、教学语言等,从适时、适量、适度三个方面提高教师信息技术深度融合的能力,以赛促研、以赛促训共同研究、共同提高,既提高了参赛教师的能力,也提高了学科教研员对现代教育技术有效应用的能力。

五、加强全区各校电教员队伍建设:

根据皖教电〔20xx〕1号、皖教备〔20xx〕1号文件要求,为加强教育信息化装备管理,促进信息化手段在课堂教学中的普及和教育管理中的应用,发布了《三山区关于加强学校电教工作管理的通知》。文件从一、提高认识,切实加强电教员的选聘;二、电教员选聘条件;三、电教员工作职责;四、电教员工作量参考指标,四个方面给出定性定量的标准。

为加强学校电教管理工作,努力打造一支业务精干的电教员队伍,9月29日在保定中心小学举办电教员工作会议,会议要求全区电教员:一是要增强责任意识,要勇于担当;二是要摸清家底,掌握学校电教信息,了解当前电教动态;三是加强学习,提升自身业务素质;四是进一步完善学校相关电教制度,扎实推进学校电教工作。20xx年通过任务驱动式网络教研(工作)方式开展全区电教员定时期、定任务提交各项电教工作电子数据,为学校和局机关领导提供各项电教信息数据。

六、开展信息技术与教学过程融合研究:

信息技术与教学过程融合,是我区多年来教科研研究的课题,通过召开经验交流会、组织说课、上课教学比赛等以会代训、以赛代训不断提升教师课堂教学融合能力。

20xx年上半年我们开展了小学信息技术与课程融合比赛,3月9日在三山中心小学举行的说课比赛,全区9所小学共22名教师参加了比赛,经评委认真评选,有13名教师进入第二轮上课环节比赛。第二轮上课环节分为三个组别进行,3月12日——14日,分别举办了多媒体课堂教学比赛、空中课堂资源应用上课比赛和网络课比赛。各中心小学副校长、近年来在全国比赛中获奖的教师和部分电教骨干教师共20余人分别担任了4场比赛的评委。近50名小学教师代表和教研室全体专职教研员参与了听课,并对每位教师的参赛课进行了精心点评。

20xx年下半年我们开展了中学信息技术与课程融合比赛,比赛共分为两个阶段,10月11日,第一阶段说课评选在50中举行,参赛选手们着重阐述信息技术与本节课的整合点、教学过程与方法,同时展示他们精心设计的多媒体课件。比赛评选出前六名进入第二阶段的比赛。10月19日,第二阶段上课比赛在40中举行,比赛邀请了市级专家担任评委。比赛中,参赛教师从教学目标的制定、教学媒体的合理应用、教材的科学处理和课堂教学的整体把握等方面,充分展示了基于现代信息技术环境下自身的综合素质。比赛结束后,评审组及时组织参赛选手召开了反馈会,评委们对各位选手的比赛表现进行了点评,指出了选手在教学比赛中的亮点以及不足之处,并对有效利用信息技术开展课堂教学进行了精心指导。

正是我们注重过程、注重细节,在过程中使的每位参赛教师、校级评委都能得到不同程度的提高。在20xx年芜湖市第十六届小学信息技术与课程整合教学比赛我区教师6名参赛老师荣获2个市一等奖、4个市二等奖;在20xx年芜湖市中学信息技术与课程整合教学比赛我区2名教师荣获1个市一等奖、1个市二等奖,其中四十一中学的俞能香老师荣获的是一等奖的第一名。在20xx年全国中小学信息技术教育应用研讨会和20xx年第九届全国中小学信息技术创新与实践活动评比中我区三名参赛教师荣获了1个全国一等奖,2个全国二等奖的好成绩。

七、本年度各月度完成的电化教育工作任务小结情况:

一月份

1、制作区级上一学期电教各项获奖证书;

2、统计上一学期本区教师在各级电教活动中的获奖情况;

3、发放上一学期本区教师在各级电教活动中的获奖证书;

4、收集整理归档上一学期各项电教工作资料;

5、完成全区各校教育技术装备综合统计报表上报。

二月份

1、开展区级电教(课题)工作交流研讨会;

2、开展全区各校参与市级中小学生电脑创作作品评比工作;

3、组织学校开展寒假期间电教设备保管整理工作;

4、组织学校开展新学期电教设备安装调试和卫生清洁工作;

5、制定20xx—20xx学年第二学期区级电教工作计划;

6、制定20xx—20xx学年第二学期区级中小学信息技术教研活动计划。

三月份

1、开展区级小学信息技术与课程融合说课比赛;

2、开展区级小学信息技术与课程融合(多媒体课)比赛;

3、开展区级小学信息技术与课程融合(网络课)比赛;

4、开展区级小学信息技术与课程融合(网台农远资源应用)比赛;

5、开展区级小学信息技术优质课赛前准备工作;

6、开展区级新学期班班通使用管理培训会;

7、组织参加市级小学信息技术优质课评比工作。

四月份

1、组织参加市级小学信息技术与课程整合教学比赛;

2、开展区级中学信息技术优质课评比工作;

3、开展区级六项电教学术作品评选工作;

4、组织参加第11届市级陶研论文(信息技术)征集评选工作;

5、组织参加市级中学信息技术优质课评比;

6、组织参加市级信息技术教研活动;

7、开展区级教师应用能力培训考核工作。

五月份

1、统计区级教师应用能力培训与考核资料;

2、开展全区教师信息技术应用能力团队现场竞赛;

3、开展全区初中信息技术学业考试复习研讨会;

4、组织参加省级中学信息技术优质课观摩;

5、开展区级“班班通”学校应用检查;

6、组织参加市级六项电教学术作品评选工作;

7、组织参加省级教育工作者书法摄影大赛;

8、组织参加省级中小学“讯飞杯”电脑制作活动。

六月份

1、组织参加市级多媒体教学软件评选活动;

2、开展区级国家级、省级“十二五”教育技术课题交流活动;

3、组织参加首届芜湖市中小学教师视频摄制技术比赛;

4、组织参加市级教育信息化试点工作推进会;

5、开展全区初中信息技术学业考试工作;

6、组织参加市级电化教育培训;

7、开展全区“班班通”管理调研工作;

8、组织开展区级首届电子白板课教学评选。

七月份

1、制作区级上一学期电教各项获奖证书;

2、统计上一学期本区教师在各级电教活动中的获奖情况;

3、发放上一学期本区教师在各级电教活动中的获奖证书;

4、收集整理归档上一学期各项电教工作资料;

5、组织参加省级英特尔核心课程主讲教师培训工作;

6、组织参加全省数字化校园建设巡回培训班(芜湖市);

7、组织参加全国NOC信息技术与学科整合比赛;

8、组织与保障全省各学科新课标培训工作。

八月份

1、组织开展区级“班班通”管理工作研讨会;

2、组织开展区级“班班通”设备验收工作培训会;

3、组织参加省级英特尔基础教育主讲教师培训工作;

4、组织开展区级英特尔基础教育主讲教师培训工作;

5、制定20xx—20xx学年第一学期区电教工作计划;

6、制定20xx—20xx学年第一学期区中小学信息技术教研活动计划;

7、组织学校开展电子白板录像课拍摄工作;

8、开展区级电子备课试点学校培训工作会。

九月份

1、组织开展“班班通”管理工作推进会;

2、开学第一周新建“班班通”教室设备完成全部接入互联网;

3、开学第二周新建“班班通”项目学校开展一次应用管理培训;

4、开学第三周新建“班班通”项目学校开展一次应用教研活动;

5、修订发布三山区电教员工作职责和工作量认定文件;

6、开展三山区新学期电教员工作会议;

7、组织参加省级中小学信息技术学科教师研修活动;

8、组织参加首届“全国中小学信息技术教学应用展演”活动;

9、组织申报第二批长三角网上结对学校和省内结对学校工作;

10、组织上报全省中小学数字化校园建设现状调查数据;

11、组织开展开展农远卫星转频工作。

十月份

1、组织开展初中信息技术整合课说课比赛;

2、组织开展教学资源应用新星考核;

3、组织开展初中信息技术整合课上课比赛;

4、组织电教员开展各学校硬件设备情况统计;

5、开展小学四年级任务驱动式新教材集体备课教研活动;

6、开展中学八年级任务驱动式新教材集体备课教研活动;

7、组织电教员开展各学校9-10月教师电教设备应用情况统计;

8、开展区级班班通学校教学应用专项检查;

9、组织参加第三届“中国移动校讯通杯”全国中小学教师论文大赛。

十一月份

1、组织开展区级小学信息技术生成性教学同课异构教学研讨

2、组织开展初中信息技术整合课听课教研;

3、组织电教员开展各学校软件设备情况统计;

4、组织发放各校订购的电教软件工作;

5、开展区级班班通学校9-10月专项检查反馈工作现场会;

6、开展区级班班通11月工作检查;

7、组织参加市级信息技术与学科整合比赛;

8、组织开展优秀网络课程及资源征集活动;

9、组织学校集中办理网站管理备案工作;

10、组织学校开展信息化设备应用管理工作。

十二月份

1、组织开展中学信息技术新教研教学研讨;

2、组织参加市级初中信息技术教材培训会;

3、组织参加省市级长三角网上结对学校工作会;

4、组织参加市级小学信息技术素养展示活动;

5、开展区级电子备课实验学校调研;

6、组织学校上报本学期各校开展的电教培训活动材料;

7、组织学校上报本学期各校开展的电教教研活动材料;

8、组织学校上报10-12月教师电教设备应用情况统计;

9、组织上报全区教学点基本情况数据。

八、存在的问题

1、学校数字化校园建设投入压力较大。由于三山区境内的各中小学布点分散,原有基础设施较差,目前“班班通”建设与数字化校园建设以区级财政为主,资金投入压力较大。

2、区级教育行政部门电教机构不健全。电教工作人员少,工作忙不过来,一些工作时效难保证,影响工作整体推进。学校电教专职人员奇缺、学校以兼职为主,教师有热情很敬业,但技术水平与能力有待于进一步提高。

今年上半年,我校紧紧围绕市电教馆和区教育局“大力推进教育信息化建设”的工作目标开展工作。以队伍建设为中心,采取各种方法,着力建设信息技术教育师资队伍和管理队伍;以信息网络建设为枢纽,充分利用无锡信息网资源,服务于教学;以课堂模式改革为突破,营造良好的教科研氛围,加快推进信息技术教育和学科课程的整合,运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力,推进素质教育的全面实施。

一、不断探索电教科研

为了促进学校电教工作向更深层次、更高水平发展,今年上半年我校把学校电教课题研究作为先导工作来抓。我校以“网络环境下的自主创新教育”为校级研究课题,拟订研究实施方案,分步进行实施。以科研求提高,以科研促发展。本学期,我校组织陈斌老师上了一节美术网络课,取得了较好的效果。

二、电化教学环境逐步完善

为保证各种现代教育媒体及时进入课堂,在区教育局的高度重视下,我校根据学校教育发展的实际需要,不断增加电教投入。

全校已有计算机75台,收录机46台,投影仪30台,电视机33台,影碟机5 台、实物投影5台,液晶投影1台。班班三机一幕进课堂,三个小班中还配置了实物投影。至今学校已有了电视演播室、多媒体电化教室、课件制作室、计算机网络教室。今年上半年开始,学校已接入宽带网。为我校教育信息化全面发展打下了坚实的基础。

三、抓好电教培训工作

根据省教育厅苏教电[XX]12号《关于我省中小学教师信息技术培训工作若干问题的通知》及市教育局《关于开展第二轮现代教育技术培训工作的实施意见》等有关培训文件精神,为切实做好我校教师第二轮现代教育技术培训工作,我校认真制定了学校现代教育技术培训计划。对培训对象、培训时间、培训方式、组织管理等方面做了具体布置。对照培训计划,扎扎实实开展培训工作。

四、努力推进我校信息技术课的建设

认真贯彻《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》,加快中小学信息技术课程建设。信息技术课程教材目前以计算机和网络技术为主,我校在四年级继续开设信息技术课,通过学习让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能,激发学生学习信息技术的兴趣,培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。教育学生正确认识与技术相关的伦理、文化和社会问题,负责任地使用信息技术。

努力推进信息技术与其他学科教学的整合,鼓励在其他学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在其他学科的学习中。并积极探索信息技术教育与其他学科教学的整合,努力培养学生的创新精神和实践能力,促进教学方式的根本性变革,全面提高学生迎接21世纪挑战的能力。

欲穷千里目,更上一层楼,我们将继续努力工作,使我校的电教工作再上台阶。

指导思想:

我校一学期以来,继续以《无锡市南长区教育信息化建设工作意见》为指针,以区电教工作计划为依据,紧紧围绕多媒体辅助教育、教育信息化和教师培训三项主要工作,开拓创新,不断努力提高我区实施教育现代化工程的水平。

一、教师培训

本学期,我校依照市区教育局电教站的要求,通过对教师第一、二模块的培训,使我校教师第一、第二模块考试的通过率均达到100%,超前完成了区60%的要求。同时我校开始启动第三模块的动员工作,准备在20xx年对全校教师进行第三模块的培训,争取能一次性通过考核。

在对全校教师进行培训的同时,我校也不放松对行政人员的培训,我校行政人员基本上人人会打字,会上网,都会浏览网页,会下载并保存文件。

二、教育科研

继续做好多媒体辅助教学的研究,结合区的各学科比赛做好辅助课件。继续开展了网络环境下的教学研究,使全校教师熟悉网络环境下的教学,撰写相关论文。重视学校信息技术学科的.教学研究,积极参加区各类信息技术比赛活动。

三、硬件建设

随着科技的发展,时代的进步,原由的设备已经不能适应学校教育的发展,本学期我校结合自己的能力和教育局的支持,投资8万左右重新建设了一个多媒体教室,同时为了适应网络化的需求,行政办公室电脑通过ADSL设备通上宽带。

我校还准备在20xx年暑假,对学校的电脑房进行改造,原来的电脑房机器少,而且性能差,经常出现问题,已经不能满足新课程下的信息技术课教学的要求,准备再建设一个50台机器规模的网络教室,使学生上课能达到一人一机的目标,并把学校各办公室联接起来,接入无锡城域教育宽带网,从而建立起我校的校园网。希望教育局、电教站能予以各方面的支持。

四、软件建设

随着硬件的不断改善,学校对软件建设也不放松,在这学期中我校购买了教学管理、学生管理的多方面的软件(如:自明排课软件、评语管理软件、学籍管理软件等),使对教师的管理、对学生的管理能做到自动化,大大的提高了教学效率,即减轻了行政领导层的工作负担,也减轻了教师的工作量。

另外我校在这学期对网页进行了改版,开放了网页的管理,使全校师生人人都能来管理,做到了内容丰富,形式新颖,适时更换,不断创新,为学校的宣传服务,同时对学校的重大活动,还通过无锡教育网来发布,大大的提高了我校的知名度。

五、科学管理

1、科学合理的收好用好电教代办费,做到制度化、管理严。

2、认真订好电教教材和英语教材,杜绝了违反规定的订购现象。

3、本学期继续做好了费用的结算和软硬件的入库工作,做到无遗漏。

冬去春来,转眼间,一学年的工作在紧张、忙碌中结束了。本学年,我校为适应社会的飞速发展,科学技术的突飞猛进,认真进行新课程改革实验,大力推进素质教育,加强了学校的普实电教工作,充分运用学校的教学仪器和现代化的教学设备,加强了电化教育,为学校的教育教学提供了有力的保证。

一、加强领导,完善组织建设。

由于本学期学校的人员有所变动,普实电教领导小组进行适当的调整。

组长:王伟副组长:张利平

组员:陈亮王波陈明波殷华春蔡显英伍林华

二、具体分工。

王伟:全面负责学校的工作,安排、监督、检查各部门工作。

张利平:,安排仪器室、图书室、微机室、体育室、实验室。

陈亮、王波:具体负责普实电教工作,制定普实电教计划、总结,档案室的管理。

谢先君:负责微机室的管理。

殷华春:负责实验室、仪器室的管理,做好仪器的借还登记工作和广播器材的管理。

蔡显英:负责图书室的管理,做好图书的借阅登记工作。体育保管室,做好体育器材的管理。

伍林华:负责荣誉室的管理。

陈明波:负责音乐室的管理。

三、进一步完善了学校的普实电教制度。

在学校领导和老师的努力下,学校的电教普实、图书室工作基本已开展起来了,本学年的工作应不断细化。首先对新增的教仪教具,挂图、投影片等登记注册,同时各室做好了管理工作,避免仪器、图书、体育用具等的遗失,损坏。借出各项东西都认真做好记录登记,收集好资料。

四、认真清理各室,及时维修教学仪器,提高了使用率。

1、开学初,各室负责人认真清理各室的东西,分类入框,贴好标签,新增的做好登记。

2、仪器室内的各种教仪教具除了清理,还要对已坏的仪器尽可能的叫人维修,如坏的录音机,投影仪,开出清单,让每位老师人手一张,老师在教学中,可根据自己的需要,针对性的选择自己需要的仪器利用它。使教学更生动、形象,有利于教学质量的提高。并作好记录。

图书室的图书充分使用,让学生借阅,拓宽学生的知识面,提高阅读能力,图书的借阅要作好登记。

微机室注意了清洁卫生,延长了微机的使用寿命,让广大教师多上机,多学习,提高对计算机的认识、掌握和运用。

体育室保证了体育课和大课间操的运转。

实验室基本满足了教学的需要,培养学生的动手操作能力,本学期继续开放实验室,使我们的一些实验课,科技制作等有固定的地方开展,提高了学生的学习兴趣。

五、提高了信息技术在课堂教学中的综合应用的基本功。

1、多媒体辅助教学仅仅是一种手段,而不是教学目的,教师在应用时,最根本的是要体现一种教学新理念、新策略,力求体现设计内容及呈现手段具有不可替代性。

2、青年教师逐步学会了自制教学课件,本期对教师进行了网络知识的培训,使教师掌握了网络的基本知识。

3、加强信息技术与学科整合的教学,有效地利用了网络教学资源,在摸索中、应用中不断提高自己的信息技术的应用水平与能力。

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性激素六项检测的论文

性激素六项检查是不孕不育门诊最常见的一项检查性激素能够很好地反映出女性内分泌情况,其变化体现了女性内分泌是否正常,因此,性激素六项检测成为了女性的常规生殖系统检查。另外,女性的所处的年龄段不同影响了性激素的数值有较大差异。性激素六项包括FSH(卵泡刺激素)、LH(黄体生成素)、PRL(催乳素)、E2(雌二醇)、P(孕酮)、T(睾酮)。每一项性激素都有着独特的临床意义。FSH(卵泡刺激素):又叫促卵泡生成素。雌孕激素治疗阶段和席汉氏综合征等会使得FSH数值偏低,而卵巢早衰、卵巢不敏感综合征、原发性闭经等会导致FSH偏高。正常值范围的血FSH浓度一般为5~40mIU/ml,若FSH高于40 mIU/ml,克罗米芬等促排卵药会失去效果。LH(黄体生成素):非排卵期时,LH的正常值普遍为5~25mIU/ml,若低于5mIU/ml则说明促性腺激素功能不足。如果是高FSH与高LH同时发生时,可以确认卵巢功能衰竭,则其他检查无需继续。LH/FSH≥3也是多囊卵巢综合征其中一个判断依据。PRL(泌乳素):泌乳素过多会对FSH和LH的分泌造成抑制效果,从而影响卵巢功能和排卵。高泌乳素血症表现为>17.6ng/ml。E2(雌二醇):E2数值过低则表明卵巢早衰、席汉氏综合征等。P(孕酮):黄体功能不全、排卵型功能失调性子宫出血等,会导致排卵后期血P的数值偏低。T(睾酮):血T值偏高即为高睾酮血症,也会导致不孕。多囊卵巢综合征也会引起血T值增高。其表现为口唇、下颌颊侧、下腹、耻上、股内侧和小腿外侧等处多毛,且伴随着痤疮、脂溢和脱发。也许看到这里,大家对性激素六项有所认识,那么做性激素六项的检查又应该选在什么时间呢?若是单独做性激素检查,建议在空腹状态下,临抽血前静坐10分钟以稳定状态,一般在早上9:00~9:30左右。基础内分泌检查基础内分泌的检查一般在月经第三天,此时雌二醇一般低于50pg/ml,若超过这个数值,则表明了卵巢储备不良,常伴随月经提前,约21~25天来一次。卵巢储备情况还可以根据FSH值来判断,若高于10 mIU/ml,则卵巢储备不良。此时孕酮也偏低,所以才有了只查五项性激素这种做法。月经第三天时,E2与FSH较为理想的数值应位于3-7 IU/L。由于黄体酮在使用后需经过20天才能够完全消除影响,所以刚用过黄体酮的月经第三天做性激素检测是达不到效果的,可以在停用黄体酮过后20天再进行检查。排卵期检查E2、LH、T是此时的主要检查目标,以确认有无排卵前黄体生成素峰值,判断是否接近或是已经排卵。可以和B超卵泡检测结合诊断病情,对治疗起到指导作用。黄体期检查;月经的前一周是黄体期检查的最佳时间,若需要量基础体温,可以在基础体温上升6到7天进行检查。理论上孕酮在这个时间处于黄体期的最高水平,甚至超过40nmol/L。若月经在抽血后7天左右到来,孕酮水平小于15nmol/L时可以认为黄体功能不足。由于孕期流产一般为孕酮水平低下,所以反复流产者在这是进行检查具有较大的意义。

性激素六项检查是指通过检测血液中的性激素水平,判断内分泌是否处于常态。性激素六项检查最好在月经第3-5天进行。

什么是性激素六项检查

性激素六项检查是女性比较常见的一种检查,主要的目的就是通过检测女性血清中的六项指标,来准确地了解女性患者的内分泌情况,通过指标是否正常,进一步判断出女性卵巢、脑垂体、下丘脑等内分泌器官是否正常,以便医生做出准确的诊断,决定后续治疗方案。

性激素六项检查项目包括黄体生成素(LH)、促卵泡激素(FSH)、催乳素(PRL)、雌二醇(E2)、孕酮(P)、睾酮(T)等六种激素水平。需要进行性激素六项检查的主要有以下两种情况:

1、当妇女出现月经的改变,同时伴有更年期的症状,此时抽血检查性激素水平有助于医生去正确判断卵巢功能。

2、当妇女出现月经失调而又没有生殖器官的器质性病变,怀疑是妇科内分泌异常的疾病,例如高泌乳素血症等。

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性激素六项检查时间

在进行性激素六项检查之前要注意时间上的把握。检查内分泌最好在月经来潮后的第3-5天,这一段时间属于卵泡早期,可以反应卵巢的功能状态。但对于月经长期不来潮而且又急于了解检查结果者,则随时可以检查,这个时间就默认为月经前的时间,其结果也就参照黄体期的检查结果。

女性月经来潮后第3-5天,在早上9点空腹抽血检查,效果最为精准。不孕不育、闭经、长期不来月经的女性,可在任何时间检查,空腹检查最佳。

男性只要没有剧烈运动,生活规律,上午8-11点空腹可随时进行性激素六项的检查。

性激素六项检查方法

性激素六项检查的项目不同,注意方法也不同。检查的内容可以全查,也可以单项检查。

1、检查雌激素、孕激素、卵泡刺激素,也是静脉血清分离后检查,分别需要2毫升。

2、检查睾酮,是抽取静脉血清2毫升,常用的方法是放射免疫法,分离血清后即可测定。

3、泌乳素应该空腹检查,在早上9点钟左右抽取血清。

4、检查黄体生成素,虽然同样是放射免疫法检查,但由于黄体生成素是脉冲式分泌,标本采集最好在1小时内采集3-4次,然后混合一起进行测定,这样更加准确。

性激素六项检查参考值

以下是性激素六项检查各项数值的参考范围:

1、卵泡生成激素(hFSH) 单位:mIU/mL

成年男性:1.27-12.96

成年女性:

卵泡期:3.85-8.78 排卵期:4.54-22.51

黄体期:1.79-5.12 绝经期:16.74-113.5

2、黄体生成激素(hLH) 单位:mIU/mL

成年男性:1.24-8.62

成年女性:

卵泡期:2.12-10.89 排卵期:19.8-103.3

黄体期:1.20-12.86 绝经期:10.87-58.64

3、雌二醇(ESTRDL) 单位:pg/ml

成年男性:20-75

成年女性:

卵泡期:24-114 黄体期:80-273

绝经期:20-88

4、孕酮 (Prog) 单位:ng/ml

成年男性:0.10-0.84

成年女性:

卵泡期:0.31-1.52 黄体期:5.16-18.56

绝经期:0.08-0.78

5、睾酮(TESTO) 单位:ng/dl

成年男性:176-789

成年女性:卵泡期:10-75

6、泌乳素(PRL) 单位:ng/ml

成年男性:2.64-13.13

成年女性:

<50岁:3.34-26.72 >50岁:2.74-19.64

性激素六项检查数据解读

1、睾酮(T):血T值高,叫高睾酮血症,可引起不孕。患多囊卵巢综合征时,血T值也增高。根据临床表现,必要时再测定其他激素。

2、雌二醇(E2):血E2低值见于卵巢功能低下、卵巢早衰、席汉氏综合征。

3、孕酮(P):排卵后期血P低值,见于黄体功能不全、排卵型功能失调性子宫出血等。

4、促黄体生成素(LH):低值提示促性腺激素功能不足,见于席汉氏综合征;高FSH如再加高LH,则表示卵巢功能衰竭已十分肯定,不必再作其他检查。LH/FSH≥3则是诊断多囊卵巢综合征的依据之一。

5、催乳素(PRL):高值即为高催乳素血症,过多的催乳素可抑制FSH及LH的分泌,抑制卵巢功能,抑制排卵。

6、促卵泡生成激素(FSH):FSH值低见于雌孕激素治疗期间、席汉氏综合征等。FSH高见于卵巢早衰、卵巢不敏感综合征、原发性闭经等。

性激素六项检查应对措施

若性激素六项的检查结果显示不正常,建议患者去医院咨询医生,并积极配合医生治疗。性激素过高会使得女性内分泌失调,从而导致月经不调和排卵不规律,甚至无排卵,严重影响生育。一旦检查出现异常,需要及时的治疗,要在医生的监护下用药,不能私自去买雌性激素的药,同时要保持好心情。

性激素六项检查注意事项

检查基础性激素前至少一个月不能用性激素类药物(包括黄体酮、雌激素类),否则结果会受到影响(治疗后需要复查性激素除外)。月经任何时间检查性激素都可以,每个时段的正常值不同。但是诊治不孕症一定要了解基础性激素水平,首先要选择月经第2-5天检查,称为基础性激素水平, 第3天测定最好。

确定是来月经第3天,检查性激素5项即可,可以不查孕酮,孕酮应该在黄体期检查(月经21天或排卵后7天);但不能肯定阴道流血是否月经,应该检查6项,以防止误诊(根据P数据可以大概判断月经周期时段)。

在进行性激素六项的检查之前最好是保持空腹,因为这样更能保证检查的准确性。

性激素六项检查多少钱

性激素六项检查价格一般在200-300元左右。因各地物价差异,此价格仅供参考。不同地区不同医院的检查价格不一,具体情况建议咨询当地医院。

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